保密與不競爭協(xié)議書范本(已修改)
2024-12-15 01:21 本頁面
【正文】 保密與不競爭協(xié)議書范本
保密與不競爭協(xié)議書范本
甲方：住所：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：聯(lián)系電話：身份證號：家庭住址：緊急聯(lián)系人：聯(lián)系電話：用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應(yīng)注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。鑒于：甲方同意聘用乙方為甲方工作，并將與其簽署《保密與不競爭協(xié)議》；同時，乙方愿意受聘。乙方在工作中可以直接或間接的接觸、知悉、了解或掌握公司的經(jīng)營信息和技術(shù)信息；而該經(jīng)營信息和技術(shù)信息均屬于不為公眾所知悉、能為公司帶來經(jīng)濟利益，并且已經(jīng)被公司采取保密措施的經(jīng)營信息和技術(shù)信息，系屬公司的商業(yè)秘密。乙方了解并承認，若乙方向公司現(xiàn)有的或潛在的競爭對手披露任何前述經(jīng)營信息和技術(shù)信息，將會導(dǎo)致公司處于非常不利的競爭地位并損害公司的利益；若乙方就職或服務(wù)于與公司相競爭的企業(yè)，則必定會對公司造成無可補救的損害。以單獨構(gòu)成一個獨立的并且可執(zhí)行的法律文件。為此，甲方和乙方經(jīng)過協(xié)商，同意達成如下協(xié)議條款：很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領(lǐng)域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。一、保密期間和不競爭期間乙方承擔保密責任的期間為：自甲方和乙方建立事實上的勞動關(guān)系（以實際入職時間為標志）之日起至甲、乙雙方簽署的《勞動合同》終止后________年內(nèi)。此期間下稱保密期間。乙方
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