企業(yè)勞動合同書(已修改)
2024-12-15 01:15 本頁面
【正文】 企業(yè)勞動合同書用人單位（甲方）：_________ 地址：_________ 郵政編碼：_________ 職工（乙方）：_________ 住址：_________ 郵政編碼：_________ 身份證號碼：_________ 甲方_________因生產(chǎn)（工作）需要，招（聘）用_________（簡稱乙方）為本企業(yè)職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立勞動合同，確定勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。 一、合同期限 （一）本合同自_________年_________月_________日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第_________種形式： 1．無固定終止期限（即長期合同，但可按本合同第九條變更、解除和終止）。 2．合同有效期限_________年，至_________年_________月_________日止。 3．合同期限至_________工作（任務(wù)）完成時終止，其完成的標(biāo)志事件是_________。 （二）新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同自生效之日起_________個月內(nèi)為試用期。 （三）本合伺由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。均具有同等效力。 二、工作任務(wù) （一）乙方生產(chǎn)（管理）工種（崗位）：_________。 （二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。 三、工作時間 甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點，但每月累計不得超過三十六小時，每個工作日連續(xù)加點不得超過三小時。 四、休假 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及探親、婚 婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等有薪假期待遇。 五、勞動報酬 （一）乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)： 1．工資標(biāo)準(zhǔn)、形式及調(diào)資辦法按企業(yè)依法制定的工資分配制度執(zhí)行； 2．乙方月工資收入
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