xx雇傭合同通用版(已修改)
2024-12-15 00:38 本頁面
【正文】 XX雇傭合同通用版
XX雇傭合同通用版
雇傭合同，即 雇傭契約，指的是當(dāng)事人一方 (受雇者)向?qū)Ψ?雇主)提供勞動力以從事某種工作、由對方提供勞動條件和勞動報酬的協(xié)議 。以下是小編整理的XX雇傭合同范本五篇，歡迎閱讀參考! XX雇傭合同范本(一) 簽訂日期：XXX年____月____日 甲方：XXXXXXXXX_有限公司 乙方：XXXXXXXXXXXX_ 性別：XXXXXXXXXXXX_ 居民身份證號碼：XXXXXX_______ 出生日期：XXX年____月____日 在甲方工作起始時間：XXX年____月____日 家庭住址：XXXXXXXXX_____ XX編碼：XXXXXXXXX_____ 鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為XXX_______有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下： 一、合同期限 第一條 本合同于XXX年____月____日生效，期限XXX年，其中試用期至XXX年____月____日止?！ ∪珉p方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束?！ 《?、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)XXXXXX_______崗位(工種)工作。 第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。 第四條 乙方每周工作時間為XXX天，每天工作XXX小時。乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)?！ 〉谖鍡l 乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。 第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。 第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件?！ 〉诎藯l 按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費(fèi)用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納?！ 〉诰艞l 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款?！ ∪?、勞務(wù)報酬 第十條 甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標(biāo)準(zhǔn)為_______元月或按董事會擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行?！ ∫曳皆谠囉闷陂g的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的80%90%或雙方約定 ?！ 〖滓译p方對勞務(wù)報酬的其他約定XXXXXXXXX__?！ 〖追皆谝韵虑闆r有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：?！ ∷?、合同的終止與解除 第十一條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)?！ 〉谑l 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！ 〉谑龡l 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的?！ ?二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的?！ ?三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的?！ ?四)被依法追究刑事責(zé)任的?！ ∥?、雙方約定的其他內(nèi)容 第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容： (一) 乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，并如實填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 (二) 甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。 (三) 甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排?！ ?四) 乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項目中的工作及責(zé)任的，在該項目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職?！ ?五) 甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)
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