20xx最新合伙經(jīng)營協(xié)議范本(已修改)
2024-12-15 00:14 本頁面
【正文】 2021最新合伙經(jīng)營協(xié)議范本甲方：身份證號：乙方：身份證號：丙方：身份證號：風險提示：合伙人資格 審查合伙人的資格，是簽訂合伙協(xié)議最重要的方面。因合伙企業(yè)具有較強的人合性，所以合伙人一般都是彼此之間比較熟悉、信任的人。但理智的選擇合伙人不單純是熟悉、信任，還要看其有無一定的物質(zhì)實力或軟實力。普通合伙企業(yè)的合伙人承擔的是無限連帶責任，一旦企業(yè)債務(wù)不能償還時，有實力償還的合伙人就有被強制償還企業(yè)全部債務(wù)的風險，如果其他合伙人沒有實力，不應由其承擔部分則很難追償。甲、乙、丙三方本著互利共贏，團結(jié)合作的精神，經(jīng)友好協(xié)商，就共同經(jīng)營________事宜達成如下合伙協(xié)議：第一條 合伙宗旨利用合伙人自身積累的經(jīng)營管理經(jīng)驗和人脈關(guān)系，共同經(jīng)營，使合伙人通過合法的手段，創(chuàng)造勞動成果，分享經(jīng)濟利益第二條 合伙組織名稱、合伙經(jīng)營項目合伙組織名稱為：________________。合伙經(jīng)營項目為：________________。第三條 合伙期限自________________止。第四條 合伙組織財產(chǎn)份額分配各合伙人占有合伙組織財產(chǎn)份額為：________________。第五條 工資、盈余分配與債務(wù)承擔風險提示：利益分配和債務(wù)承擔 合伙人之間的權(quán)益的分配、責任劃分要明確。雖合伙企業(yè)對外承擔無限連帶責任，但內(nèi)部合伙人之間還是要按份額分紅、承擔債務(wù)的。有些合伙企業(yè)對此沒有約定，從而導致在分紅或承擔債務(wù)時合伙人之間產(chǎn)生糾紛，給企業(yè)造成不必要的損害。獎金分配：合伙組織經(jīng)營期間，各合伙人工資為________。隨著合伙經(jīng)營的深入，利潤可觀后，年底將發(fā)放獎金，獎金數(shù)額根據(jù)收入現(xiàn)狀和個人貢獻經(jīng)合伙人會議決定。盈余分配：除去經(jīng)營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創(chuàng)收盈余，此為合伙分配的重點，將以各合伙人占有的合伙組織財產(chǎn)份額為依據(jù)，按比例分配。債務(wù)承擔：如在合伙經(jīng)營過程
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