20xx員工雇傭合同范本三篇(已修改)
2024-12-15 00:11 本頁面
【正文】 員工雇傭合同范本三篇 雇傭合同與勞動合同不同，雇傭合同的主體范圍比勞動合同廣泛，認(rèn)定雇傭關(guān)系不以是否訂立雇傭合同為限，而勞動合同則是認(rèn)定勞動關(guān)系的依據(jù)。以下是我為大家?guī)淼膯T工雇傭合同范本三篇，歡迎大家參考。 員工雇傭合同1 甲方(聘用單位)：(以下簡稱甲方)乙方(受聘人)：(以下簡稱乙方) 甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，就建立勞務(wù)關(guān)系期間雙方的權(quán)利、義務(wù)達(dá)成一致如下：。 第一條聘用期限 (1)本聘用期限為：自年月日起 至年月日止。 (2)聘用合同期滿，如需續(xù)訂聘用合同，雙方另行協(xié)商。 第二條聘用崗位 (1)甲方聘用乙方從事崗位。 (2)甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。 第三條勞務(wù)報酬和休息休假 (1)聘用期間，在正常的工作日內(nèi)，乙方的月薪為元。 (2)甲方如因特殊原因需要延長工作時間的，甲方另行支付加班工資或者安排乙方同等時間補(bǔ)休。 (3)乙方依法享受法定節(jié)假日。 第四條工作條件和勞動保護(hù) (1)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。 甲方：乙方姓名：身份證號碼：聯(lián)系電話：居住地：郵政編碼：根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。 第一條聘用期限 本合同期限為年，自年月日起至年月日止。其中試用期為月。 在試用期內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的，可以即行解除本合同。 第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為： 乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進(jìn)行確認(rèn)，如有調(diào)整或調(diào)動，乙方應(yīng)予以積極配合。 乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。 第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方到擔(dān)任工作。 第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。 第五條工作時間和休息時間：甲方實(shí)行國家規(guī)定的工時制度，具體工作時間按甲方規(guī)定的工作班次執(zhí)行。甲方因工作需要安排乙方加班時，按規(guī)定給予補(bǔ)休或發(fā)加班費(fèi)。乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。 第六條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：技術(shù)信息、經(jīng)營信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。 第七條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間： 乙方享受的勞務(wù)費(fèi)用：元/月。甲方以人民幣形式支付乙方的勞動報酬，發(fā)薪日期為次月十五日。 乙方缺勤，以缺勤時間按實(shí)扣發(fā)(不包括工傷)。乙方因工負(fù)傷按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第八條乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅，甲方有權(quán)依法代為扣繳。 第九條發(fā)生下列情形之一，本合同終止： 本合
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