20xx公司用人勞動合同范本(已修改)
2024-12-15 00:10 本頁面
【正文】 公司用人勞動合同范本 公司在用人的時候需要擬定一份合同，這樣也可保證雙方的權益。以下是我為大家?guī)淼墓居萌藙趧雍贤侗?，歡迎大家參考。 公司用人勞動合同1 甲方：_________________________ 乙方：_________________________ ____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《________省勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動關系，并共同遵守履行。 一、勞務協(xié)議合同期限 (一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限： ：從__________年________月_______日起到__________年________月_______日止。合同期限為______年______個月。 ：從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。 ：從__________年________月_______日起至_____________工作任務完成時止。并以________________為工作任務完成并終止合同的標志。 (二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。 二、勞務協(xié)議工作內(nèi)容 (一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務)：___________________________。 (二)乙方的工作任務或職責：_____________________________________________。乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務。 三、勞務協(xié)議勞動報酬 (一)乙方試用期間的工資標準為：_____________元/月。 (二)試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式： ：乙方的工資由以下幾部分組成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標準為_________元/月。 ：乙方正常工作情況下的基礎工資為___________元/月，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā)。 ：乙方的崗位工資標準為_________元/月。如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行。 。具體辦法在本合同第十二條中明確。 (三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資。甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。 (四)甲方安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。 四、勞務協(xié)議社會保險和福利待遇 (一)社會保險 、乙雙方按照國家和省、市有關社會保險的規(guī)定參加退休養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會保險，繳納社會保險金。 ，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行。 ，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按廣州市醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行。 、供養(yǎng)親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規(guī)定由社會保險機構和甲方分別計發(fā)。 (二)福利待遇? 甲方應為乙方提供以下福利待遇______________________________________。 五、勞務協(xié)議勞動保護和勞動條件 (一)工作時間 ，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度： (1)標準工作時間：乙方每天工作______小時，每周工作______天，每周總工作時間不超過40小時。具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排。 (2)不定時工作：乙方的工作時間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責要求靈活安排。 (3)綜合計算工作時間：乙方的工作時間在______月/
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