20xx公司員工正式勞動合同范本(已修改)
2024-12-15 00:07 本頁面
【正文】 公司員工正式勞動合同范本 隨著法律觀念的日漸普及，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？下面就是我給大家?guī)淼墓締T工正式勞動合同范本三篇，歡迎查閱！ 公司員工正式勞動合同范本1 根據(jù)民法通則、勞動法及有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協(xié)議。 第一條協(xié)議期限 本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。 第二條實習崗位 甲方按乙方實習內容及要求，安排在________崗位實習，乙方應按學校的教學內容及實習要求，努力完成實習任務。 第三條實習報酬或實習補助 甲方應與乙方學校協(xié)商確定乙方實習期間的報酬或實習補貼。具體支付辦法和標準約定如下 第四條工作時間及休息休假 （一）甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。 （二）甲方保證乙方按國家和本市有關規(guī)定享受各種休息、休假。 （三）甲乙雙方的具體約定：_________________________ 第五條保險福利待遇 （一）乙方在實習中發(fā)生人身傷害，由甲方負責。 （二）其他保險福利待遇約定如下： 第六條勞動保護和勞動條件 （一）在實習期間甲方應根據(jù)國家及本市有關規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。 （二）甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業(yè)。 （三）甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。 （四）甲方不得安排女實習生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。 （五）乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。 第七條勞動紀律 （一）甲方有權按照國家及本市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。 （二）乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，保守甲方的商業(yè)秘密。 第八條本協(xié)議的解除、變更、終止 （一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除； （二）雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下： （三）本協(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂。 第九條違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項： 第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調解委員會或實習學生所在學校進行調解，調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。 甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________ 法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________ _________年____月____日_________年____月____日 公司員工正式勞動合同范本2 甲方（實習單位）名稱： 企業(yè)類別： 法定代表人： 職務： 地址： 乙方（實習生）姓名：年齡： 性別：民族： 身份證號碼： 戶籍所在地： 現(xiàn)住址：
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