20xx公司勞務(wù)合同范本簡單(已修改)
2024-12-15 00:05 本頁面
【正文】 公司勞務(wù)合同范本簡單 一份勞務(wù)合同明確雙方應(yīng)該完成各項(xiàng)條款，維護(hù)雙方各自權(quán)益。以下是我為大家?guī)淼墓緞趧?wù)合同范本簡單，歡迎大家參考。 公司勞務(wù)合同1 甲方(用人單位)：_________________________ 乙方(應(yīng)聘員工)：_________________________ 甲方 與乙方 依據(jù)國家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，為保障雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益，明確雙方的責(zé)權(quán)，本著自愿平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。 第一條 合同期限 合同期限為_______年(或_______個(gè)月)，從__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。 第二條 試用期限 度用期限為______年(或______個(gè)月)，從__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。 第三條 工作時(shí)間 每周工作六天，每周休息天為單休，月休息______天。每天工作時(shí)間為______小時(shí)。()上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。 第四條 勞務(wù)報(bào)酬 乙方在試用期間，月薪為____________元。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪。 試用期滿，合格的上崗使用，不合格的甲方有權(quán)調(diào)整乙方的生產(chǎn)(工作)崗位，或予以辭退。 第五條 生活福利待遇 甲方按規(guī)定繳納和辦理乙方養(yǎng)老保險(xiǎn)基金手續(xù)，并享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休假、婚喪假等。 第六條 勞動(dòng)紀(jì)律要求 乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從分配，堅(jiān)持出勤，積極勞動(dòng)，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。 第七條 教育與培訓(xùn) 甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方進(jìn)行思想政治教育、遵紀(jì)守法教育、安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。 第八條 勞務(wù)合同的變更 發(fā)生下列情況之一才，允許變更勞務(wù)合同： (1)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國家和社會(huì)利益。 (2)訂立勞務(wù)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改。 (3)由于甲方單位嚴(yán)重虧損或關(guān)閉、停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)，確實(shí)無法履行勞務(wù)合同的規(guī)定，或由于上級(jí)主管機(jī)關(guān)的決定改變了工作任務(wù)、性質(zhì)。 (4)由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行。 (5)法律規(guī)定的其他情況。 在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外： (1)發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要及時(shí)搶修或救災(zāi)。 (2)因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng)(單位內(nèi)工種之間，機(jī)構(gòu)之間)。 (3)發(fā)生不超過一個(gè)月時(shí)間的短期停工。 (4)甲方依法重新任命、調(diào)動(dòng)、調(diào)換，訂立沒有一定期限勞務(wù)合同職工的工作。 (5)法律規(guī)定的其他情況。 第九條 違約責(zé)任 甲方無故辭退乙方，除應(yīng)發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和路費(fèi)外，應(yīng)償付給乙方違約金____________元。 甲方違反勞動(dòng)安全和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應(yīng)補(bǔ)償乙方的損失。 乙方擅自解除合同，應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)
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