勞務派遣協(xié)議書樣本(已修改)
2024-12-14 23:34 本頁面
【正文】 勞務派遣協(xié)議書樣本 無論是工作還是生活，合同總是伴隨在我們的身邊。在參考了下面《勞務派遣協(xié)議書樣本》這篇文章之后，你還有什么想看的嗎？在中還收集了許多相關文章，在此期待您的閱讀！ 勞務派遣協(xié)議書最新樣本是怎么樣的，你了解過勞務派遣協(xié)議書嗎?下面是我為大家收集的關于勞務派遣協(xié)議書最新樣本，希望大家喜歡! 勞務派遣協(xié)議書最新樣本一 用工單位：(以下簡稱甲方) 用人單位：(以下簡稱乙方) xxx 為了促進就業(yè)，滿足甲方的用工需求，甲乙雙方經(jīng)過友好、平等協(xié)商，在《中華人民共和國勞動合同法》框架內建立勞務派遣合作關系。甲方將本企業(yè)所需勞動力交由乙方統(tǒng)一派遣。雙方經(jīng)協(xié)商一致，就勞務派遣事宜簽訂以下協(xié)議： 一、勞務派遣人員的條件和提供勞務的方式 乙方按甲方要求招聘、錄用符合條件的人員，以勞務派遣的方式派往甲方(具體人數(shù)另約定)。 派遣崗位、人數(shù)和期限 (1) 甲方需要接受勞務派遣人員(以下簡稱員工)的崗位和人員數(shù)量如下： 崗位， 人，工作的內容 ，工作地點 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 崗位， 人，工作的內容 ，工作地點 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 (2) 甲方保證以上崗位工種符合國家關于勞務派遣只能在臨時性、輔助性或替代性的工作崗位上實施的要求，并沒有將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務派遣協(xié)議的情形。另甲方需保證勞務派遣人員享有與甲方的勞動者同工同酬的權利，甲方無同類崗位勞動者的，參照甲方所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。 二、勞務派遣人員的招錄與變更 、確認錄用，也可委托乙方進行招聘并交由甲方確定。勞務派遣人員一經(jīng)確定，甲、乙雙方應擬定《勞務派遣人員名單》，并簽字、蓋章，作為本合同的附件，由乙方與勞務派遣人員簽訂勞動合同。 、乙雙方協(xié)商一致后對勞務派遣人員進行變更的，要相應更改《勞務派遣人員名單》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。 ，因病、工傷(含職業(yè)病)在醫(yī)療期內的，以及女性職工的三期期間，甲方不得通知乙方與其終止、解除聘用關系，甲方應按勞動法的有關規(guī)定繼續(xù)履行用工單位的職責。 三、勞務派遣人員的工資、各項社會保險費的支付 ，實行同工同酬。 、各項社會保險費，甲方應一次性轉入乙方銀行賬戶。乙方根據(jù)甲方提供的勞務派遣人員的工資清單，代扣代繳勞務派遣人員的個人依法承擔的社會保險費后，于3個工作日內轉入每個勞務派遣人員的銀行工資卡賬戶內。 、各項社會保險費明細表，乙方根據(jù)甲方轉入的工資、各項社會保險費于每月 日前及時足額發(fā)放和繳納。 四、甲方權利與義務 ，安排勞務派遣人員在甲方的臨時性、輔助性或者替代性工作崗位，監(jiān)督、檢查、考核勞務派遣人員完成工作的情況。 。 ，甲方可立即通知并退回乙方： (1)在試用期內被證明不符合甲方工作要求的。 (2)嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的。 (3)工作嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟損失的。 (4)被依法追究刑事責任的。 ，并根據(jù)甲方的要求提供健康證明，體
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