出國勞務合同(已修改)
2024-12-14 23:27 本頁面
【正文】 出國勞務合同 無論是工作還是生活，合同總是伴隨在我們的身邊。在參考了下面《出國勞務合同》這篇文章之后，你還有什么想看的嗎？在中還收集了許多相關文章，在此期待您的閱讀！ 出國勞務合同（一） 人員在項目所在國的節(jié)、假日和中國上述節(jié)假日以及年度休假期間，應享受全部合同工資。 因工作需要并應甲方要求，人員可不回國休假而留在工地繼續(xù)工作。但需經雙方代表協(xié)商同意。在此種情況下，人員年度休假工資及其從工地到________間的往返旅費甲方支付，同時支付人員在年度休假期間的實際工作天數的合同工資和加班費。 第十二條 預付工資 甲方在每批人員抵達崗位后，即應向乙方授權代表以當地貨幣支付每人相當于________美元的預付工資。 乙方對上述預付工資從人員抵達工地后第________個月還清，每月償還____ 分之一。 第十三條 動員費 甲方應向人員每人支付________美元的動員費。 上述動員費應在每批人員抵達工地后由甲方隨同人員的機票費以美元一并電匯至中國銀行乙方帳號。 第十四條 保 險 乙方為人員自其離開中國________之日起至返抵中國________之日止在中國投保人身意外險，保險費由雇主承擔。甲方應隨同人員的月合同工資以美元一并向中國公司支付每人每月________美元保險費。 人員在中國投保人身意外險后，如經甲方要求，乙方可向甲方提供必要的證明文件，以避免甲方為人員在項目所在國重復投保。 第十五條 醫(yī)療和病假 甲方應為人員在整個合同期間因病或因工傷提供免費醫(yī)療、藥品和住院治療。所需中藥乙方可代購，但藥費、包裝費和運費由甲方承擔。 人員如因病或因工傷休假不超過1個月，甲方應支付全部月工資。如休假超過1個月但不足3個月，甲方支付____ %月合同工資。如休假超過3個月仍不痊愈送回中國繼續(xù)治療，甲方不再支付第4個月的工資，但應承擔其回中國的旅費。如甲方要求乙方派人替換該傷病人員，則替換人員由____ 至工地的旅費亦由甲方承擔。 人員在合同期間如因病或因工傷死亡，甲方負責其遺體處理并承擔死者遺物運回中國的費用。 第十六條 交通、通訊工具和差旅費 甲方應負擔人員由中國________至工地間的往返旅費及每人往返隨身攜帶________公斤超重行李費。甲方應于人員合同期滿后回中國前________天，將回程旅費及超重行李費支付給乙方授權代表。 甲方應免費向人員提供駐地至工地間（5公里以外）的上、下班交通工具。 甲方應免費向乙方授權代表、工程師、駐地經理提供一輛小轎車和供人員采購儀器及生活用品的一輛小型貨車。如人員人數每超過________人，應增加一輛。上述車輛所需的司機、燃料，應由甲方免費提供，并負責檢修。此外，人員在節(jié)假日可以免費使用甲方的交通工具，用于正當的目的諸如游覽、購物等。 乙方授權代表和人員可以免費使用甲方的通訊工具，如電話、電傳、圖文傳真等。 人員如經甲方批準出差，其差旅費應由甲方負擔，差旅費的支付標準和使用的貨幣按有關規(guī)定辦理。 第十七條 生活和膳食設施 甲方應為人員免費提供適宜的住房，每人使用面積的標準為：工人為________至________平方米；翻譯、會計、技術員為 ________至________平方米；授權代表、工程師、醫(yī)生、駐地經理為____ 至____ 平方米；雇主還應免費提供水、電、臥具、空調、沐浴、衛(wèi)生、洗衣設備和用品及必要的家具和備品（臥具和家具詳見本合同附件3和4）。 甲方應向人員免費提供廚房、餐廳、炊具、餐具、制冰機、電
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