公司員工雇傭合同樣本(已修改)
2024-12-14 23:16 本頁面
【正文】 公司員工雇傭合同樣本合同編號： xx發(fā)有限公司 甲方（用人單位）名稱：ddd牧開發(fā)有限公司 法定代表人： 企業(yè)注冊號： 乙方（受聘人員）姓名： 性別： 專業(yè)： 文化程度： 民族： 居民身份證號碼： 生日： （農(nóng)歷、公歷） 家庭住址： 郵政編碼： 電話： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定并結(jié)合本公司的實際情況，甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本合同，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守以下條款。 一、聘用合同期限。 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限： ?。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤?年 月 日起至 年 月 日止； ?。ǘo固定期限：自 年 月 日起； ?。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ魅蝿?wù)為期限。工作名稱： 。 自 年 月 日起至工作完成時即終止，其完成的標(biāo)志性事件為： 。 實行有固定期限和無固定期限的勞動合同，雙方約定的試用期為 月，自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作性質(zhì)和考核 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 崗位工作（若乙方在合同期內(nèi)升遷，工作崗位以甲方文件為準(zhǔn)），并為乙方提供必要的工作條件； 乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù)； 考核根據(jù)公司考核辦法實行。 三、勞動條件和勞動保護(hù) 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 乙方每月享受 天假期，但要根據(jù)實際工作情況休息。由于工作任務(wù)需延長工作時間的，乙方應(yīng)積極主動
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