停薪留職合同范本(已修改)
2024-12-14 23:10 本頁(yè)面
【正文】 停薪留職合同范本 對(duì)于相互間的合作來(lái)說(shuō)自然要有契約精神，因此要?jiǎng)澐趾秒p方的職責(zé)才行，以下是為大家提供的“停薪留職合同范本”，希望能幫助大家解決疑慮，感謝大家的閱覽。 停薪留職合同范本一 甲方：__________(單位) 代表人：_______________ 職務(wù)：_________________ 乙方：_________________ 性別：_________________ 出生年月：_____________ 根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事部〔1983〕61號(hào)關(guān)于企業(yè)職工要求停薪留職問(wèn)題的通知的文件精神，為合理安排企業(yè)過(guò)剩人員，準(zhǔn)許部分職工停薪留職，自謀職業(yè)，從事有益于社會(huì)的勞動(dòng)。乙方自愿申請(qǐng)停薪留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。 一、停薪留職期限：從________年____月______日起到________年______月______日止，共為_(kāi)___年。 二、停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)營(yíng)職工的工籍，并連續(xù)計(jì)算其工齡。 二、停薪留職期間，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定，評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條
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