企業(yè)臨時工勞動合同(已修改)
2024-12-14 22:57 本頁面
【正文】 企業(yè)臨時工勞動合同企業(yè)臨時工勞動合同(一) 甲方(用人單位)名稱：____________________ 性質：____________________ 地址：____________________ 法定代表人 __________ (單位負責人)：__________ 乙方(勞動者)姓名：__________ 性別： __________ 年齡：__________ 民族： _______________ 文化程度：__________ 籍貫：__________省__________市__________縣(區(qū)) __________鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) __________村(街) 現(xiàn)住址：_______________ 屬于：農業(yè)人口( ) 非農業(yè)人口( ) 居民身份證號碼：____________________ 甲方因生產(工作)需要，經勞動部門批準，同意招用乙方為臨時工，根據《 全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及人民政府有關規(guī)定，經雙方協(xié)商同意 自愿訂立本合同。 第一條 合同期限 合同期限自_________年___月___日起至_________年___月___日止。 第二條 生產(工作)任務 乙方同意服從甲方的生產(工作)需要，在 崗位，承擔 生產(工作) 任務。 第三條 生產(工作)條件 根據工作崗位需要，并參照國家有關規(guī)定，甲方應配備必要的安全防護設施：__________，并發(fā)給乙方勞動保護用品：__________，保健食品費： 第四條 勞動紀律 甲方應依據國家的有關規(guī)定制定各項規(guī)章、制度。具體內容： 乙方應嚴格遵守各項紀律，服從管理，積極做好工作。 第五條 勞動時間與勞動報酬 勞動時間：甲方實行每周_____日工作制，每日_____小時制，因生產(工作)需 要加班時，應控制每日加班不超過3小時，每月加班不超過36小時，加班要提前 通知乙方，由甲乙雙方商定。 勞動報酬：按國家有關規(guī)定和單位的實際，根據乙方崗位和承擔的任務定為每 日_____元。加班工資：法定節(jié)日為_____元，公休假和平日為 元：夜間工作的， 每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費 元。獎金根據單位效益和乙方勞動貢獻定為每月_____元至_____元。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經甲乙雙方商定，實行全 額計件工資制的，月工資按計件單結算，具體辦法雙方約定為： 在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給乙方_____元，作為基本生活費用。 第六條 社會保險福利待遇 ，甲乙雙方應按養(yǎng)老保險規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方 負擔_____元，乙方負擔_____元。乙方繳納金額，由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。 乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保 險可隨同轉移，合并計算繳費年限。 ，因工 負傷醫(yī)療終結，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同 制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應當安排力所能及的工作，合同期滿， 根據其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。 ，醫(yī)療期最長不超過___
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