臨時員工勞動合同范本(已修改)
2024-12-14 22:46 本頁面
【正文】 臨時員工勞動合同范本 對于合同范本的準備應該要提前進行，這樣的話才能夠滿足大家的需求，我為大家準備了《臨時員工勞動合同范本》，感謝大家前來進行閱讀，希望能夠幫助到大家。 私營企業(yè)的員工勞動合同范本是怎樣的?應該怎么制定?作為私企也是需要跟員工制定勞動合同的，今天，我特意為大家搜集整理了2份私營企業(yè)員工勞動合同范本范本，希望大家喜歡! 私營企業(yè)員工勞動合同范本范本【1】 甲方(用人單位)_________ 地址：_________ 法定代表人(主要負責人)_________ 乙方(勞動者)_________ 性別：_________ 年齡：_________ 身份證號碼：_________ 現(xiàn)在住址：_________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關勞動法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。 第一條 合同期限 本合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________個月。 第二條 生產(chǎn)(工作)任務 甲方安排乙方從事_________工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在_________，承擔任務，擔任_________工種。乙方應達到的數(shù)量、質量指標：_________. 第三條 勞動(工作)條件 為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務，保障乙方的安全和健康，甲方應根據(jù)國家有關生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。具體內容如下：_________. 第四條 勞動紀律 。具體內容如下：_________. ，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。 第五條 工作時間和勞動報酬 、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。乙方如孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。 ，同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：_________. 。超過當月規(guī)定發(fā)薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的_________%，賠償乙方損失。 ，逐步提高乙方的工資水平。 第六條 保險和福利待遇 %，乙方按不超過本人工資的_________%，按月向當?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機構繳納退休養(yǎng)老金。 (2)和第3款規(guī)定而解除勞動合同范本的，甲方
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