合法的短期勞動合同(已修改)
2024-12-14 22:26 本頁面
【正文】 合法的短期勞動合同
合法的短期勞動合同
根據(jù)(_________)的規(guī)定，單位(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)、工作需要招用_________同志(以下簡稱乙方)為臨時工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動合同?！ ∫?、合同期限： 本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期滿即終止勞動合同?！ 《?、生產(chǎn)工作任務(wù)： 1．乙方在甲方從事_________工作。 2．乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)?！ ∪⒓追綉?yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件： 1．甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。 2．甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具，提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件?！?
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