20xx試用期員工公司平等勞動合同范本(已修改)
2024-12-14 22:13 本頁面
【正文】 試用期員工公司平等勞動合同范本 隨著法律觀念的深入人心，很多場合都離不了合同，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù)。勞動合同是什么呢？下面就是我給大家?guī)淼脑囉闷趩T工公司平等勞動合同范本三篇，歡迎查閱！ 試用期員工公司平等勞動合同范本1 甲方（用人單位）_____________________________ 乙方（員工、工作人員））______________________ （甲方）聘用________（乙方）為________業(yè)務(wù)經(jīng)理，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本協(xié)議，建立勞動關(guān)系，并共同遵守履行。 一、合同期限 甲、乙雙方同意從___________年_______月_______日起到___________年_______月_______日止，聘請________________為本公司；合同期限為________年。 （二）雙方同意本協(xié)議有效期的前個月為試用期。 二、工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳，執(zhí)行公司區(qū)域營銷計(jì)劃的實(shí)施。 負(fù)責(zé)公司推銷及相關(guān)業(yè)務(wù)的接洽與聯(lián)系，同時將相關(guān)客戶資料備案到負(fù)責(zé)人處。 收集、掌握并反饋競爭對手的營銷策劃，產(chǎn)品價(jià)格、市場動向等方面信息，公司經(jīng)營決策提供參考。 跟蹤并做好售后服務(wù)，及時妥善處理客戶問題，收集并反饋客戶對產(chǎn)品銷售等方面的意見、建議和期望，幫助本公司改善經(jīng)營策略和服務(wù)水平。 服從甲方安排，按時保質(zhì)保量地完成甲方安排的工作任務(wù)。 三、薪酬制度 推廣期實(shí)行底薪+提成方式，非推廣期只計(jì)提成方式。 推廣期薪酬：底薪，試用期合格后薪酬標(biāo)準(zhǔn)為：底薪________________。 非推廣期薪酬：完成推廣期任務(wù)后，非推廣期是接受訂單日期，凡是客戶下了訂單并結(jié)清貨款的，則有提成，提成按第1點(diǎn)計(jì)算。 每個季度總結(jié)每個業(yè)務(wù)員的業(yè)績情況，并對業(yè)績好的業(yè)務(wù)給
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