20xx最簡單的勞動用工合同(已修改)
2024-12-14 22:11 本頁面
【正文】 最簡單的勞動用工合同 勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。以下是我為大家?guī)淼淖詈唵蔚膭趧佑霉ず贤?，歡迎大家參考。 勞動用工合同1 甲方： 乙方： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立本聘用協(xié)議(以下簡稱協(xié)議),共同遵守。 第一條因甲方工作需要，聘用同志在甲方江南電腦工作，具體內(nèi)容見崗位職責(zé)。 第二條聘用時間：自20__年3月11日起至20__年3月11日止。 第三條聘用期間待遇 一、基本工資：每月800元。 二、根據(jù)掌握計(jì)算機(jī)熟練程度加薪。 第四條甲方安排乙方工作時間為周一至周五早上9點(diǎn)至下午6點(diǎn)，(上班時間根據(jù)季節(jié)調(diào)整，到時另行通知)。每周休息日為2天，如有重要任務(wù)，需周六、周日加班，甲方會通知乙方，甲方會另行安排休息日。 第五條安全責(zé)任：乙方在上下班的途中如出現(xiàn)安全事故與甲方無關(guān)，乙方自行負(fù)責(zé)。 如乙方在上班過程中請假外出辦理私事，出現(xiàn)安全事故與甲方無關(guān)，乙方自行負(fù)責(zé)。 在上班過程中甲主要求乙方外出辦事，出現(xiàn)安全事故，甲方將承擔(dān)責(zé)任。 第六條乙方請事假須經(jīng)甲方同意。 第七條工資發(fā)放時間：每月月底甲方支付乙方工資，但第一個月的工資將做保證金，待年底合同到期時一次性補(bǔ)發(fā)給乙方。 第八條聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)： 第十條本協(xié)議一式叁份，簽字后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 甲方(簽字)：乙方(簽字): 年月日 勞動用工合同2 甲方全稱法定代表人 注冊地址 乙方姓名性別出生日期 居民身份證號聯(lián)系電話 戶口所在地址郵政編碼 在甲方工作起始時間 簽訂本合同前工作單位 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款。 一、勞動合同期限 第一條本合同為期限勞動合同。本合同于 年月日生效，其中試用期至年月日止。 本合同于年月日終止。 二、工作內(nèi)容 第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔(dān)任崗位(工種)工作。 第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。 三、勞動保護(hù)和勞動條件 第四條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時。執(zhí)行綜合計(jì)算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時間。 第五條甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時間，應(yīng)支付不低于小時工資150
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