20xx最簡單的勞務用工合同范本(已修改)
2024-12-14 22:11 本頁面
【正文】 最簡單的勞務用工合同范本 合同的作用首先是保護當事人雙方的正當權利?！翱谡f無憑，立字為證”，如果有一方違反約定而不滿足另一方的要求，合同就是另一方討回公道的證據(jù)。以下是我為大家?guī)淼淖詈唵蔚膭趧沼霉ず贤侗?，歡迎大家參考。 最簡單的勞務用工合同1 甲方：身份證號碼： 乙方：身份證號碼： 因工作需要，甲方聘用乙方從事大棚蔬菜生產(chǎn)勞務，根據(jù)有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議，共同執(zhí)行。 一、協(xié)議期限: 本協(xié)議有效期限自年月日起至年月日止。 二、用工約定: 勞務用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務用工協(xié)議即終止。 勞務協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。 三、工作職責: 乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作。 乙方要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤。 乙方要認真執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、杜絕各類事故發(fā)生。 乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的,乙方必須承擔全部責任。 四、工作時間: 乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每日8小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應報酬。 乙方必須在規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請假,否則按曠工處理(曠工者每個工作日扣發(fā)20元工資)。 凡缺勤者均扣發(fā)當日工資,但缺勤休假不得超過天,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務協(xié)議。 五、勞動保護和勞動條件: 甲方應根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方。 甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方。 甲方在此期間應主動對乙方進行技術培訓和指導。 甲方應對此期間乙方的工傷事件負相應的責任。 六、勞動報酬: 甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。
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