20xx公司員工試用期合同模板(1)(已修改)
2024-12-14 22:05 本頁面
【正文】 公司員工試用期合同模板 當(dāng)我們?cè)谶M(jìn)入工作后，等簽訂了試用期合同，我們就算開始了正式工作了，那么試用期合同是長(zhǎng)什么樣的呢?以下是我為大家?guī)淼墓締T工試用期合同模板，歡迎大家參考。 公司員工試用期合同1 甲方：________________________ 乙方：________________________ 甲方聘用乙方為試用期員工，試用期____個(gè)月，經(jīng)雙方友好協(xié)商，同意約定以下條款，以其共同遵守。 乙方遵守甲方的各項(xiàng)管理規(guī)定及制度。 乙方的職務(wù)或工種為：____，試用期工資____元整。 乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，履行職責(zé)。 甲方按月支付乙方報(bào)酬。 乙方在試用期內(nèi)，依請(qǐng)假事因計(jì)算當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資。 乙方在試用期內(nèi)，除應(yīng)付工資外，適當(dāng)享受本公司的其它福利待遇。 乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月第30日發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后發(fā)放。 乙方提出解除本合同時(shí)，須提前一周通知甲方，若未在一周內(nèi)提出解除合同甲方可拒絕支付其試用期所有報(bào)酬。 甲方如認(rèn)為乙方工作成績(jī)欠佳，在試用期打架斗毆，尋釁滋事，無故曠工可隨時(shí)停止試用予以解雇并追究相關(guān)法律責(zé)任。 乙方在工作區(qū)域及宿舍應(yīng)遵守甲方管理規(guī)定，若出現(xiàn)在甲方工作區(qū)域及宿舍以外范圍的觸犯國(guó)家法律和個(gè)人人身傷害及財(cái)產(chǎn)損失的情況，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。 1乙方試用期滿經(jīng)過考核，合格者將在第四個(gè)月內(nèi)與甲方簽定正式聘用合同，考核不合格者，將延長(zhǎng)
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1