公司員工勞動合同新(已修改)
2024-12-13 22:28 本頁面
【正文】 公司員工勞動合同新
公司員工勞動合同新
甲方（用人單位）：
乙方（勞動者）：
身份證號：
甲乙雙方根據XX年1月1日施行的《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本勞動合同。
第一條合同期限
本勞動合同為有固定期限的勞動合同，合同有效期自年月至年月日止，共五年。
第二條乙方享有的工作條件與辦公設施
，保證乙方在人身不受侵害、人體健康不受損傷的環(huán)境條件下工作。
，向乙方提供必要的辦公用品與設施條件。
，包括參加各種行業(yè)研討和培訓會。
第三條乙方工作崗位、工作報酬和福利
，聘請乙方擔任甲方。以上崗位的工作內容和崗位職責由甲方員工規(guī)章制度等內部管理制度予以規(guī)定。
、業(yè)務能力和工作表現，可隨時調整乙方的工作崗位。
3．甲方根據合同簽署時乙方的工作崗位和職位，保證乙方的月均工作報酬不低于元人民幣，并向乙方提供各種保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險和住房公積金。若合同簽署后，遇甲方工作需要，需要調整乙方的工作崗位，則乙方具體的薪酬待遇由甲乙雙方協商一致確定。
、婚嫁等假期，具體標準見《公司考勤管理規(guī)定》
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