專(zhuān)賣(mài)店勞動(dòng)合同通用版(已修改)
2024-12-13 22:10 本頁(yè)面
【正文】 專(zhuān)賣(mài)店勞動(dòng)合同通用版
專(zhuān)賣(mài)店勞動(dòng)合同通用版
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)法》)第十六條第一款規(guī)定，勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。以下是小編整理的專(zhuān)賣(mài)店勞動(dòng)熱門(mén)合同范本篇，歡迎閱讀參考! 專(zhuān)賣(mài)店勞動(dòng)合同范本(一) 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法a。，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方(部門(mén))擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為_(kāi)_______年，自________年____月____日至________年____月____日。 二、乙方工作內(nèi)容(需填寫(xiě)) 三、甲方的權(quán)利與義務(wù) (一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理?！ ?二)負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日______元。勞務(wù)用工合同范本?！ ?三)其它。 四、乙方的權(quán)利與義務(wù) (一)接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)?！ ?二)享受合同規(guī)定的工資待遇?！ ?三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。 (四)其他 五、聘用合同的變更、解除、終止 (一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書(shū)面形式通知: 履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格?！ 〖追匠凡⒒驕p縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的。 患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿(mǎn)尚未痊愈的?！ ∮喠⒑贤目陀^情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的?！ ?二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同: 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。 連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天或________年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三十天的?！ o(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的?！ ∝澪邸⒈I竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的?！ ∵`反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的?！ 卧斐煽?jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。 被開(kāi)除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的?！ ∑渌`反國(guó)家、學(xué)校、甲方規(guī)定的?！ ?三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同: 患病或非因工負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?！ ∫蚬へ?fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門(mén)鑒定完全或大部分喪失工作能力的?！ ?shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的?！ 》蠂?guó)家規(guī)定其它條件的?！ ?duì)上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。 (四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算?！ ?五)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同: 甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的?！ 〖追揭?、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。勞務(wù)用工合同范本?！ ?六)有下列情況之一，本合同自行終止: 合同期限屆滿(mǎn)?！ 『贤趦?nèi)乙方死亡?！ ∫曳桨磭?guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的。 法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。 六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決 合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿(mǎn)，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴?！ ∑摺⑵渌 ”竞贤?jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份?！ 〖追?蓋章) 乙方(簽名):____________ ________年____月____日________年____月____日 專(zhuān)賣(mài)店勞動(dòng)合同范本(二) 甲方(聘用單位)： 乙方(受聘人)： 甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽定本合同?！ 〉谝粭l 合同期限 合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然中止。其中________年____月____日至________年____月____日為試用期 聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同?！ ”竞贤跐M(mǎn)后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月通知對(duì)方。 第二條 工
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