20xx中山大學(xué)學(xué)生實習(xí)合同(已修改)
2024-12-13 22:02 本頁面
【正文】 中山大學(xué)學(xué)生實習(xí)合同 試用期是指用人單位對新招收的職工進行思想品德、勞動態(tài)度、實際工作能力、身體情況等進行進一步考察的時間期限。這里給大家分享一些關(guān)于中山大學(xué)學(xué)生實習(xí)合同，希望對大家有所幫助。 學(xué)生實習(xí)合同1 甲方： 乙方： 甲方聘用乙方為試用期員工，試用期0～3個月，經(jīng)雙方友好協(xié)商，同意約定以下條款，以其共同遵守。 乙方遵守甲方的各項管理規(guī)定及制度。 乙方的職務(wù)或工種為：______________，試用期工資______________元整。 乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，履行職責(zé)。 甲方按月支付乙方報酬。 乙方在試用期內(nèi)，依請假事因計算當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資。 乙方在試用期內(nèi)，除應(yīng)付工資外，適當(dāng)享受本公司的其它福利待遇。 乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月第30日發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后發(fā)放。 乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，若未在一周內(nèi)提出解除合同甲方可拒絕支付其試用期所有報酬。 甲方如認為乙方工作成績欠佳，在試用期打架斗毆，尋釁滋事，無故曠工可隨時停止試用予以解雇并追究相關(guān)法律責(zé)任。 乙方在工作區(qū)域及宿舍應(yīng)遵守甲方管理規(guī)定，若出現(xiàn)在甲方工作區(qū)域及宿舍以外范圍的觸犯國家法律和
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