工會經(jīng)費收支管理制度(已修改)
2024-12-07 04:19 本頁面
【正文】 工會經(jīng)費收支管理制度 工會經(jīng)費收支管理制度 第一章 總 則 第一條 為加強工會經(jīng)費收支管理，規(guī)范工會經(jīng)費使用，根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《山東省基層工會經(jīng)費收支管理實施細則(試行)》，結(jié)合我局工會實際，制定本細則。 第二條 本細則適用于平度市人力資源和社會保障局工會委員會。技師學(xué)院工會經(jīng)費收支管理細則由技師學(xué)院工會委員會根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實際自行制定?！ 〉谌龡l 工會經(jīng)費收支管理應(yīng)遵循以下原則: (一)遵紀守法原則。工會應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)，依據(jù)《中華人民共和國工會法》和上級工會有關(guān)制度規(guī)定，依法組織各項收入，嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格工會經(jīng)費使用，加強工會經(jīng)費收支管理。 (二)經(jīng)費獨立原則。工會應(yīng)依據(jù)上級工會關(guān)于工會法人登記管理的有關(guān)規(guī)定取得工會法人資格，依法享有民事權(quán)利、承擔(dān)民事義務(wù)，并根據(jù)財政部、中國人民銀行的有關(guān)規(guī)定，設(shè)立工會經(jīng)費銀行賬戶，實行工會經(jīng)費獨立核算。 (三)預(yù)算管理原則。工會應(yīng)按照《工會預(yù)算管理辦法》的要求，將單位各項收支全部納入預(yù)算管理。工會經(jīng)費年度收支預(yù)算 (含調(diào)整預(yù)算)需經(jīng)局工會委員會和工會經(jīng)費審查委員會審查同意，并報市總工會備案?！ ?四)服務(wù)職工原則。工會應(yīng)堅持工會經(jīng)費正確的使用方向，優(yōu)化工會經(jīng)費支出結(jié)構(gòu)，嚴格控制一般性支出，將更多的工會經(jīng)費用于為職工服務(wù)和開展工會活動，維護職工的合法權(quán)益，增強工會組織服務(wù)職工的能力?！ ?五)勤儉節(jié)約原則。工會應(yīng)按照黨中央、國務(wù)院關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對奢侈浪費的有關(guān)規(guī)定，嚴格控制工會經(jīng)費開支范圍和開支標準，經(jīng)費使用要精打細算，少花錢多辦事，節(jié)約開支，提高工會經(jīng)費使用效益?！ ?六)民主管理原則。工會應(yīng)依靠會員管好用好工會經(jīng)費。年度工會經(jīng)費收支情況應(yīng)定期向會員大會或會員代表大會報告，建立經(jīng)費收支信息公開制度，主動接受會員監(jiān)督。同時，接受上級工會監(jiān)督，依法接受國家審計監(jiān)督?！ 〉诙?工會經(jīng)費收入 第四條 工會經(jīng)費收入范圍包括: (一)會費收入。會費收入是指工會會員依照全國總工會規(guī)定按本人工資收入的5‰向所在工會繳納的會費?！ ?二)撥繳經(jīng)費收入。撥繳經(jīng)費收入是指同級財政部門按預(yù)算標準核定的工會經(jīng)費中的單位留成部分?！ ?三)上級工會補助收入。上級工會補助收入是指工會收到的上級工會撥付的各類補助款項?！ ?四)行政補助收入。行政補助收入是指工會所在單位依法對工會組織給予的各項經(jīng)費補助?！ ?五)其他收入。其他收入是指工會取得的資產(chǎn)盤盈、固定資產(chǎn)處置凈收入、接受捐贈收入和利息收入等?！ 〉谖鍡l 工會應(yīng)加強對各項經(jīng)費收入的管理。要嚴格按照財政部門核撥的工會經(jīng)費，及時足額撥繳工會經(jīng)費。不得將與工會無關(guān)的經(jīng)費以行政補助名義納入賬戶管理?！ 〉谌?工會經(jīng)費支出 第六條 工會經(jīng)費主要用于為職工服務(wù)和開展工會活動。 第七條 工會經(jīng)費支出范圍包括:職工活動支出、維權(quán)支出和其他支出。 工會經(jīng)費支出實行事前審批制。各科室(單位)提出工會經(jīng)費支出申請，科室(單位)負責(zé)人審核后，報局工會，經(jīng)局工會經(jīng)費審查委員會和局工會主席、局工會分管領(lǐng)導(dǎo)、局主要領(lǐng)導(dǎo)審批后實施?！ 〉诎藯l 職工活動支出是指工會組織開展職工教育、文體、宣傳等活動所發(fā)生的支出和工會組織的職工集體福利支出。包括: (一)職工教育支出。用于工會舉辦政治、法律、科技、業(yè)務(wù)等專題培訓(xùn)和職工技能培訓(xùn)所需的教材資料、教學(xué)用品、場地租金等方面的支出，用于支付職工教育活動聘請授課人員的酬金，授課人員酬金標準參照同級財政部門制定的培訓(xùn)費管理辦法執(zhí)行。 (二)文體活動支出。用于工會開展或參加上級工會組織的職工業(yè)余文體活動所需器材、服裝、用品等購置、租賃與維修方面的支出以及活動場地、交通工具的租金支出等，用于文體活動優(yōu)勝者的獎勵支出，用于文體活動中必要的伙食補助費。文體活動獎勵應(yīng)以精神鼓勵為主、物質(zhì)激勵為輔。獎勵范圍不得超過參與人數(shù)的三分之二，每人獎勵最高標準不得超過200元。不設(shè)置獎項的，可為參加人員發(fā)放少量紀念品，紀念品價值人均不得超過100元。開展文體比賽活動的，因比賽活動的特殊需要，可安排工作餐，正餐每人每餐標準不得超過40元?！ 」e辦或參加上級工會、行業(yè)和系統(tǒng)組織的文體比賽活動，根據(jù)比賽項目需要，確有統(tǒng)一著裝要求的，可為參加人員購買服裝，每人每年不超過800元?！ 」梢杂脮T會費組織會員觀看電影、文藝演出和體育比賽等，開展春游秋游，為會員購買當(dāng)?shù)毓珗@年票。工會組織會員春游秋游應(yīng)當(dāng)日往返，不得到有關(guān)部門明令禁止的風(fēng)景名勝區(qū)開展春游秋游活動。 (三)宣傳活動支出。用于工會開展重點工作、重大主題和重大節(jié)日宣傳活動所需的材料消耗、場地租金、購買服務(wù)等方面的支出，用于培育和踐行
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