學院師德建設先進事跡材料(已修改)
2024-12-07 04:06 本頁面
【正文】 學院師德建設先進事跡材料 近年來，公共管理學院緊密圍繞學校和學院改革發(fā)展全局，以“十二五”中長期事業(yè)發(fā)展規(guī)劃為指導，以學科建設、人才培養(yǎng)和提升管理為重點，全面提高學院教育質量，促進學院的改革和發(fā)展，在鞏固原有師德師風建設的基礎之上，制定了進一步加強師德師風建設的實施意見，提升了學院教師隊伍的思想政治素質、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平，充分發(fā)揮了廣大教師的育人作用，師德建設取得了一定的成績，現(xiàn)總結如下：一、領導重視 組織有力 形成齊抓共管的工作格局學院以“踐行高尚教育，弘揚西大精神”為抓手，重視師德建設，建立了長效工作機制。學院成立師德師風建設工作領導小組，由院主要領導擔任組長，黨政領導班子及教師代表擔任領導小組成員，主要負責學院師德師風建設工作的總體規(guī)劃、制度建設、部署落實、檢查監(jiān)督和考核評估，并制定了《師德建設規(guī)劃方案及考核辦法》。學院還將主題教育活動與系列教育活動相結合，加強教職工個人的思想道德修養(yǎng)、人文素養(yǎng)，積極采取學習討論、專題報告、座談會、經(jīng)驗交流會等多種教育形式，開展宣傳及教育，切實提高教師的歷史使命感、職業(yè)責任感、教師榮譽感，培養(yǎng)教師德性修養(yǎng)的主體意識，形成優(yōu)良的教師風范，促進教師能力的全面發(fā)展，提高教師隊伍的道德情操和精神追求。從制度上與實踐上保證師德建設真正落到實處。二、多措并舉 促教學科研發(fā)展 夯實師德師風建設工作基礎長期以來，學院緊抓教師隊伍建設和管理，強調教師
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