干股分紅協(xié)議書(已修改)
2024-12-07 02:51 本頁面
【正文】 干股分紅協(xié)議書 干股分紅協(xié)議書篇1甲方： 乙方：身份證號: 鑒于乙方以往在旅游行業(yè)的優(yōu)秀工作業(yè)績，為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議： 1．定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下： ?。褐笓碛姓卟皇羌追皆诠ど套缘怯浀膶嶋H股東，干股的擁有者僅享有參與（公司）年終凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承?！ 。褐讣追侥杲K稅后可分配的凈利潤?！ 。骸 。磕攴峙浣o乙方共20%的干股，即甲方將年終稅后凈利潤的20%分配給乙方?！ ?，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅?！ 。追綉?yīng)無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方?！ ?，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則甲方不得以其它任何形式支付。 ，由甲乙雙方簽字確認(rèn)，產(chǎn)生法律效力；乙方取得的該干股分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權(quán)無關(guān)；乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)20%的股權(quán)，不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)；乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購?！ 瘎趧雨P(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì)，雙方認(rèn)可：如前一年已進(jìn)行了分紅，前一年的分紅不用退還；當(dāng)年的分紅截止到解除合同當(dāng)月計算出平均值，乘以當(dāng)年乙方工作的月份為當(dāng)年最終分紅利潤?！ ?，乙方在獲得甲方授予的干股同時，然后仍然按照甲乙雙方約定的待遇領(lǐng)取勞動報酬?！ 。骸 ?、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券等的投入。 ，然后積極努力為甲方創(chuàng)造利潤?！ ?，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)?！ 。吭乱恍」?jié)，每季度中結(jié)，然后年終總結(jié)，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應(yīng)充分尊重，予以認(rèn)可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補(bǔ)充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可?！ 。骸 ！ ?，甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議?！ ！ ?，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議?！ ?，然后并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動關(guān)系，本協(xié)議同時終止?！ ?、在任何情況下，甲乙雙方的勞動關(guān)系解除，然后本協(xié)議也隨之終止?！ ?，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。 6．保密義務(wù)?！ ∫曳綄Ρ緟f(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，然后不得向第三人泄露本協(xié)議
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