學(xué)校心理部工作計劃范例-文庫吧
2024-12-06 22:42 本頁面
【正文】 系心理部積極的配合院大學(xué)生心理健康室的工作，為進一步加強大學(xué)生心理健康教育工作，更有效地為廣大學(xué)生健康成長、成材努力服務(wù)。第一學(xué)期我們心理部的工作重點是大學(xué)生心理健康調(diào)查、新生心理輔導(dǎo)和積極樂觀的大學(xué)生心理健康知識的宣傳，力爭提高大學(xué)生的心理素質(zhì)，充分開發(fā)他們的潛能，培養(yǎng)學(xué)生樂觀向上的心理品質(zhì)，促進學(xué)生人格的健全發(fā)展。本學(xué)期我們將在以往開展的系列活動的基礎(chǔ)上有所繼承和創(chuàng)新，并把培養(yǎng)下屆接班人作為工作主線貫穿進活動安排中。每一次的活動都需要我們相應(yīng)的付出。既然付出了，我們就要收到活動的真正效果—讓廣大同學(xué)從活動中切實獲益，而不僅僅停留在自娛自樂的層面上。第二學(xué)期的工作計劃主要有以下幾點： 一、培養(yǎng)干事向干部轉(zhuǎn)變的的素質(zhì) 上學(xué)期我們?yōu)楦墒绿峁┮粋€發(fā)揮自身價值的舞臺，讓他們在實踐中鍛煉自我，熟悉學(xué)生會的工作、生活和學(xué)習(xí)。在新的學(xué)期我們將以如下措施，培養(yǎng)干事向干部轉(zhuǎn)變所應(yīng)具備的能力。 培養(yǎng)干事獨立策劃的能力，給予干事一定的創(chuàng)新空間和信任，使干事逐漸成為活動策劃的主動制定與參與者而非只是被動的接受任務(wù)。 培養(yǎng)干事承擔責任的能力，將每次活動的主要目的，注意事項，工作方法等分析講解給干事讓他們在活動中得以鍛煉，為他們提供積極表現(xiàn)自己個人能力的機會，增強責任意識，培養(yǎng)其全局觀。 加強干事互助合作、團結(jié)友愛的能力，本學(xué)期以培養(yǎng)干事向干部轉(zhuǎn)變?yōu)橹攸c，因此干部從旁協(xié)助與指導(dǎo)，干事們在展現(xiàn)個人能力的同時，需尋求他人幫助及幫助他人?！ 《⒉块T建設(shè) ?。?）溝通工作 積極的與主席團溝通，交流工作經(jīng)驗，并如期的完成所分配的工作。 部門每個月開一次例會，在對前期的工作做出總結(jié)的同時及時的布置下期的工作任務(wù)，并對前期工作中出現(xiàn)的不足在以后的工作中進行調(diào)整和修正?！ 》e極宣傳與傳達院的信息，以的效率向同學(xué)們提供心理健康方面的知識?！ 〖訌娡靼嗟男睦砦瘑T的溝通，并定期召開心理委員交流會，以便更好的了解同學(xué)們的心理健康情況。即時向輔導(dǎo)員老師反映有關(guān)情況，搭好同學(xué)與輔導(dǎo)員老師之間的溝通橋梁?！ 。?）和諧團隊 注重整體。強化整體意識，凝聚心理部的力量更好的為院學(xué)生會服務(wù)。 群力群策。認真聽取每個人的意見，取長補短?！ 〈_認團隊貢獻，肯定個人成績。獎罰分明，對表現(xiàn)積極良好的干事給予肯定和表揚，對于消極對待工作的干事提出批評，并提出建議，確保每個人都為團隊作出貢獻?！ ふ也⒗貌町惡蜖幷摚瑢?dǎo)致創(chuàng)新?！ ∠嗷バ湃危孤蕼贤?，保證每個人都能夠支持決定 為取保工作質(zhì)量，請假需經(jīng)部長或副部長批準，開會前，實行簽到制?！ 。?）人員安
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