技術(shù)員個人述職報告范文-文庫吧
2024-12-06 22:17 本頁面
【正文】 行，決不在會下亂說。對個人分工負(fù)責(zé)的工作敢于大膽負(fù)責(zé)，不推諉扯皮，搞好班子團(tuán)結(jié)。我與其他班子成員形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相理解的團(tuán)結(jié)氛圍。 四、工作實績方面。 20**年工作以“全優(yōu)創(chuàng)新”為指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行**廠的各項規(guī)章制度，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，我主要負(fù)責(zé)的工作有設(shè)備管理、節(jié)能管理、計量管理、職工培訓(xùn)、信息管理，在具體工作中，堅持勤檢查，勤督促收到了良好的效果。經(jīng)常深入設(shè)備現(xiàn)場所了解實際情況，掌握第一手資料，作到心中有數(shù)。確保完成年初制定的生產(chǎn)指標(biāo)： 設(shè)備保養(yǎng)率達(dá)100% 設(shè)備綜合完好率100% 資料全準(zhǔn)率100% 化驗全準(zhǔn)率100% 保證教育培訓(xùn)率100% 職業(yè)技能鑒定合格率85%以上。 五、廉潔自律方面。 正確行使手中的權(quán)力，是每個黨員、干部的基本要求。我是一名基層領(lǐng)導(dǎo)，要以做好本職工作為己任。這不能只停留在口頭上，而且要落實在具體的行動上。在日常工作中，做到廉潔奉公、嚴(yán)以律己、寬以待人。在工作中，要始終牢記職責(zé)，保證潔身自好。 六、存在的問題和今后努力方向 回顧檢查自身存在的問題，我認(rèn)為主要是在工作中創(chuàng)新意識不夠，在技術(shù)管理工作中對較多重復(fù)性工作，偶爾產(chǎn)生厭倦，主要原因是思想觀念轉(zhuǎn)變不夠。 在今后的工作中，不辜負(fù)**廠對自己的期望，一定要努力做到以下四點： １、對本職工作要做到兢兢業(yè)業(yè)，、任勞任怨，力爭做一名優(yōu)秀的管理干部，為單位領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。 ２、努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，提高工作能力，為**廠發(fā)展做出貢獻(xiàn)。 我要進(jìn)一步參加各種理論學(xué)習(xí)，提高理論水平。認(rèn)真掌握精通電腦，以適應(yīng)信息化發(fā)展的要求。 嚴(yán)格要求，廉潔自律，塑造基層領(lǐng)導(dǎo)管理干部形象。以上是20**年任職一年來的述職報告，不妥之處，敬請***廠領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。 【篇二】技術(shù)員個人述職報告范文 轉(zhuǎn)眼間20xx年已接近了尾聲，回頭看看這一年里的點點滴滴，在項目管理和工程技術(shù)
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