學生會部門計劃書范文3篇-文庫吧
2025-11-22 22:06 本頁面
【正文】 上幾個方面，素拓部在選拔部員時要秉承對學生會、對素拓部自身發(fā)展負責的原則，爭取在較短時間內選拔出優(yōu)秀的人才，組建出有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的團隊。 具體安排 1 面試初步定為兩輪。初試對參與面試的新生進行初步的篩選。復試側重考查新生的綜合能力，選出最適合的人選。 2 初試：以問答為主要形式，在交流中對新生有一個初步的了解。 3 復試：以小組討論為考察的主要方式，考察新生的應變能力、溝通能力、交流能力?！ ? 對部員的要求： 1)具有較強的心理素質，面試時不緊張，口齒伶俐，思維敏捷，具有較強的溝通能力和表達能力?！ ?)做事有韌性，在工作中遇到阻礙時能夠勇于挑戰(zhàn)，具有在商家面前隨機應變的處事能力?！ ?)素拓部部員要具有素拓人應該具有的責任感和使命感，吃苦實干，具有奉獻精神，富有靈活性，對素拓工作具有好奇心和積極性，并且能夠真正地參與其中?！ 《?部門聚餐 出游 素拓部擬定于在新一屆素拓部成員確定后，通過聚餐和出游等多種形式，增進部長與部員、部員與部員之間的溝通和了解，用漸進的過程讓部員逐漸找到歸屬感，增強素拓部的凝聚力和向心力，以便于日常工作的順利開展。時間待定?！ ∪?學生會素質拓展活動 活動定位 學生會素質拓展活動是素拓部承辦的學生會內部活動之一，通過野外素質拓展，寓教于樂，可以學習人生道理，更可以增進各部門之間的相互溝通和了解，為各部門的相互配合打下堅實的基礎，從而使學生會的整體氛圍得到有力的提升，也能使學生會工作得到更加順利的開展?！ 【唧w安排 1 聯系有較好社會公信力的素質拓展機構，商討素拓事宜。 2 提前通知學生會全體成員素質拓展的時間，讓學生會成員空出時間。 3 對于素質拓展的其它事宜，通知各部部長，由他們通知各部部員。 四 學生會內部聯誼 活動定位 學生會內部聯誼和學生會素質拓展活動一樣，是素拓部承辦的學生會內部活動之一。通過聯誼，可以更加深入的了解學生會其他成員，增強學生會的凝聚力，提高學生會的工作效率?！ 【唧w安排 1 提前組織策劃，對任務進行分工，確定主持人。 2 做好聯誼場所的準備以及物品的采購工作。 3 提前通知團總支學生會以及其它各部，讓他們提前做好準備。 4 在聯誼結束之后，進行打掃會場等工作?！ ?二)院級活動 一 迎接新生 活動定位 迎接新生是對新一屆學生會運轉情況的第一次較為全面的檢驗，迎新工作的成敗也會影響新生對學校整體印象的好壞。因此，迎新工作應該從細處著手，在迎新的同時，悉心為學弟學妹解決生活、學習方面的疑惑，使學弟學妹們可以盡快融入到法學院的學習和生活中來，為院內相關后續(xù)工作的順利開展做充分準備?！ 〔块T定位： 本著不怕苦不怕累，肯于吃苦，肯于工作，肯于奉獻的部門精神，在團總支學生會的領導下，與其他兄弟部門相互配合，共同迎接新生?！ ? 提前準備，做好人員分工?！ ? 對參與迎新的人員進行培訓，了解迎新的流程?！ ? 提前布置場地，搶占較為有利的位置。 4 規(guī)范著裝，規(guī)范言行，端正迎新態(tài)度，給學弟學妹留下好印象?！ 《?運動會 活動定位 一年一度的運動會是每個學院展現學院風采的重要平臺，是學生會較為重要的活動之一，歷來受到院領導的高度重視。運動會每個環(huán)節(jié)的銜接都對運動會整體工作的開展起著及其重要的作用，因而運動會也是對學生會各部門配合、默契程度的檢驗，是對學生會整體運轉情況的檢驗。在外聯方面，素拓部將充分發(fā)揮全體成員的能動性與創(chuàng)造性，積極開拓新渠道、新方法，力爭
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