公務員心得體會范文大全-文庫吧
2024-12-06 05:20 本頁面
【正文】 的組織路線，建設忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍是關(guān)鍵?！边@次公務員法的修訂，正是響應了習近平主席對新時代干部工作提出的要求，正向激勵解除后顧之憂，嚴管監(jiān)督鞭策廉潔勤奮，激勵+嚴管模式的嚴格施行，為建設高素質(zhì)的公務員隊伍建設夯實了基礎，指明了方向!【篇二】公務員心得體會范文大全 一年過去的很快，跟大家分享一下吧。在我看來，年終工作總結(jié)不能眉毛胡子一把抓，務必突出亮點。工作總結(jié)絕不能寫成流水賬的形式，工作有重點才能有亮點，文章有亮點才會有看點，只有把總結(jié)中的亮點寫好才能突顯出一年工作的重點和實效。要想在總結(jié)中出現(xiàn)亮點，就要注重平時的積累，定期梳理，做到心中有數(shù)。而亮點也不能簡單的就事論事，要善于從重點工作中找優(yōu)點、找不足，做好分析和總結(jié)，為之后的工作打好基礎，帶給寶貴經(jīng)驗。當然在年終工作總結(jié)中，總結(jié)只是一個方面，我們還務必要思考做好明年的初步計劃，讓年終工作總結(jié)發(fā)揮好承上啟下的作用，為我們更好地完成接下來的工作服務。 一些公務員的意識里存在著一個誤區(qū)：總結(jié)的字數(shù)=工作量。就是工作總結(jié)的字數(shù)越多，一年干的工作就越多。“哎呀，字數(shù)太少了，這怎樣能夠體現(xiàn)我一年的辛苦呢”這樣導致的結(jié)果就是空話、套話連篇，真正體現(xiàn)工作的資料少之又少。何苦呢我認為，此種做法不僅僅沒有更好的體現(xiàn)你一年的辛苦，反而有喧賓奪主之嫌。甚至讓領(lǐng)導感覺你這一年沒有什么成績有成績的話，怎樣會沒工作可寫，空話、套話連篇累牘呢?！ €人感覺，有個比較好的方法既能體現(xiàn)自己的工作成績，又能夠不讓領(lǐng)導感覺空話、套話太多。不管是部門業(yè)務總結(jié)還是個人總結(jié)，在引言部門都能夠把一年取得的成績進行簡要敘述，一目了然。不僅僅能夠突出取得的成績，也能節(jié)省領(lǐng)導的時間。比如，領(lǐng)導太忙，一看引言就明白你的主要工作成績了，后面的資料如果領(lǐng)導不感興趣，能夠略看或不看?！ ∑鋵崳恼聸]有定式，仁者見仁智者見智。但是沒有扎實的工作、沒有認真的調(diào)研、沒有準確的分析，即便妙筆生花寫出來也不是
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