全市組織工作會議交流發(fā)言材料：做實(shí)黨建引領(lǐng)-激勵干事創(chuàng)業(yè)-在打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中彰顯組織作為-文庫吧
2024-12-06 05:12 本頁面
【正文】 干部成長。聚焦優(yōu)秀年輕干部和后備干部，分類別、分層面建立“三項(xiàng)機(jī)制運(yùn)用”后備干部庫。實(shí)施年輕干部“一對一”培優(yōu)計(jì)劃，建立選調(diào)生“2+1”結(jié)對幫扶機(jī)制，去年以來，相繼舉辦全縣青年干部《習(xí)近平的七年知青歲月》座談會、新招錄公務(wù)員和選調(diào)生崗位培訓(xùn)班、中青年干部強(qiáng)化班、優(yōu)秀年輕干部座談會、青年干部暨選調(diào)生座談會8場次，幫助干部合理規(guī)劃成長生涯，形成重視青年干部的良好導(dǎo)向。三是用“三項(xiàng)機(jī)制”識別任用干部。緊扣選人用人關(guān)口，推行在“三項(xiàng)機(jī)制”專項(xiàng)研判中定向識別、在推薦人選中全面識別、在選拔任用中聚焦識別“三個識別”，將“三項(xiàng)機(jī)制”貫穿人選推薦、干部調(diào)整研判、適用情形對標(biāo)、常委會研究干部等工作。今年以來，覆蓋全縣14個鎮(zhèn)（辦、中心）組織專項(xiàng)研判，結(jié)合半年考核調(diào)整干部17人，結(jié)合脫貧攻堅(jiān)交流重用干部18名，提拔優(yōu)秀“第一書記”3名、“脫貧攻堅(jiān)指導(dǎo)員
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