公司勞動合同備案范文-文庫吧
2024-12-06 05:12 本頁面
【正文】 死亡和失蹤的。 公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的?！ 」颈灰婪ㄐ嫫飘a(chǎn)的?！ 》?、行政法規(guī)的其他情形?！ ?二)本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除?！ ?三)乙方由下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同: 在試用期間被證明不符合錄用條件的?！ 〗?jīng)常遲到、早退和有曠工行為的。 故意違反操作規(guī)程，給公司生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)安全造成重大損失的?！ 乐厥殻咚轿璞?，或以崗位便利謀取私利對公司形象和利益造成影響和損失的。 偷盜公司財物或涉毒、賭博被查處的。 行兇打架、或以暴力傷害他人的?！ ≌埲舜さ??！ ≡趰弳T工兼任 第二職業(yè)或從事經(jīng)營活動為自己創(chuàng)收謀利的?！ ∫耘撟骷偈侄谓趧雨P(guān)系的?！ ”灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚?。 (四)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當提前____日以書面形式通知乙方: 乙方患病后者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任或不接受崗位調(diào)整的?！ ”竞贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的?！ ?五)甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁員的，可依法定程序裁員，裁減人員自裁剪之日起，其勞動合同自行終止?！ ?六)乙方有下列情形之一且不符合 第七條第 (三)款條件的，甲方不得解除勞動合同: 患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的?！ 』疾』蛘哓搨?，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?！ ∨畣T工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的?！ ≡诒締挝贿B續(xù)工作滿________年，且距法定退休年齡不足________年的(員工本人要求解除除外)?！ 氖陆佑|職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的?！ 》?、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?！ ?七)乙方解除勞動合同，應(yīng)當提前____日以書面形式通知甲方?！ ?八)由下列情形之一的乙方可隨時通知甲方解除勞動合同: 在試用期內(nèi)。(提前____日通知用人公司，可以解除勞動合同)?！ 」疽员┝?、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。 公司未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的?！ ∥匆婪閯趧诱呃U納社會保險費的?！ ∮萌藛挝坏囊?guī)章制度違法法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的。 (九)當乙方在勞動合同期滿后，經(jīng)用人部門或用人單位考核合格，由用人部門或用人單位向公司人事部門申報審批可以續(xù)訂勞動合同?！ ?十)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。但必須提前____日通知對方。 八、社會保險和福利 (一)甲乙雙方依法參加社會保險，按期足額繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療、工傷、生育保險。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳?！ ?二)乙方的公休假、婚喪假、女工孕、產(chǎn)期待遇以及接觸和終止勞動合同時的經(jīng)濟補償金等，均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。 (三)乙方患職業(yè)病或者因工負傷及因工或因病死亡應(yīng)享受的待遇均按有
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