【正文】 臺，實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值 57521 萬元。 能源消耗量統(tǒng)計：公司設(shè)置了能源統(tǒng)計崗位，能源管理負責人也在規(guī)范落實。公司正在 實施能源審計，編制節(jié)能規(guī)劃，進行能源利用狀況自查。公司落實了能源利用狀況統(tǒng)計、報告制度，啟動了能效對標工作，開展了節(jié)能宣傳和節(jié)能技術(shù)培訓工作。公司 2020 年消費電力 萬 kWh，柴油 噸，按當量值計算，折標準煤。 產(chǎn)值能耗指標方面：公司 2020 年產(chǎn)值能耗按當量折標煤計算為 ，低于廣東省 2020 年的平均值。 單位產(chǎn)品能耗方面：公司 2020 年單位產(chǎn)品綜合當量能耗為，該產(chǎn)品暫無國家、省、市單位產(chǎn)品能耗限額標準。 節(jié)能改造方面： 公司重視節(jié)能降耗工作，安排了節(jié)能專項資金，逐年增加資金實施節(jié)能技改計劃。 ―十二五 ‖節(jié)能規(guī)劃總目標： 2020 年至 2020 年，公司規(guī)劃節(jié)能量為 419 噸標煤， 實現(xiàn)規(guī)劃的 節(jié)能量后，單位產(chǎn)品綜合能耗將會由2020 年的 / 萬臺產(chǎn)品降低至 2020 年的 ，下降 %。 存在的問題和計劃改善的方面 公司能源管理工作總的水平較高，然而，也存在一些問題需要持續(xù)改善： 14 1）在能源管理體系建設(shè)方面，公司將進一步加強能源管理機構(gòu)的工作職責。任命能源管理負責人和設(shè)置能源管理員崗位，安 排培訓，持證上崗。細化及完善能耗定額指標，監(jiān)控執(zhí)行情況，不斷提升能源管理水平，將指標和節(jié)能意識落實到每個員工身上。部分員工的節(jié)能意識還待加強，照明燈、電腦設(shè)備、打印復印設(shè)備、開水器不及時關(guān)閉的浪費現(xiàn)象還有發(fā)生，公司將加大宣傳節(jié)能降耗的重要性與節(jié)能獎懲制度執(zhí)行的力度。 2）在能源統(tǒng)計方面，公司已建立了能源計量原始記錄及統(tǒng)計臺帳。公司還將健全能源計量器具，配齊三級計量器具，完善統(tǒng)計工作，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實和完整，加強分析，科學指導能源管理工作，挖掘節(jié)能潛力。 應(yīng)建立能源管理中心，實施能耗在線監(jiān)測項目。 3）公司在 選擇生產(chǎn)能耗低附加值的產(chǎn)品上，還有待能源管理部門和設(shè)計部門、業(yè)務(wù)部門、財務(wù)部門加強溝通和協(xié)調(diào)。 4）公司生產(chǎn)效率和質(zhì)量合格率可進一步提高，以降低單位產(chǎn)品和單位工業(yè)增加值能耗。 5）加大申請國家、省市的節(jié)能技改專項資金的力度。節(jié)能工作是需要投入大量資金的工作，企業(yè)進行了節(jié)能改造，獲得了效益，但是國家從大局出發(fā)，為了鼓勵企業(yè)進行節(jié)能工作，每年均安排有大量資金扶持，使公司在付出的同時也有收獲，企業(yè)應(yīng)該組織人員，安排申請此類資金。 6） 應(yīng)完善對合同能源管理等節(jié)能新機制的采用，使用該機制進行節(jié)能技改。 15 目 錄 摘 要 ..................................................................................................... 4 編制事項說明 ....................................................................................... 18 一、編制的目的 .............................................................................. 18 二、編制的依據(jù) .............................................................................. 18 三、規(guī)劃期 ..................................................................................... 18 四、規(guī)劃的范圍和內(nèi)容 .................................................................. 20 第一章 企業(yè)基本情況 .............................................................. 21 第一節(jié) 企業(yè)簡介 ............................................................................ 21 第二節(jié) 主要產(chǎn)品生產(chǎn)工藝概況 .................................................... 22 第三節(jié) 企業(yè)用能系統(tǒng)概況 ............................................................ 24 第四節(jié) 主要供能系統(tǒng)狀況 ............................................................ 27 一、熱力系統(tǒng)概況 ......................................................................... 27 二、電力系統(tǒng) ................................................................................. 27 三、供 水系統(tǒng) ................................................................................. 28 四、其它能源轉(zhuǎn)換系統(tǒng) .................................................................. 28 第五節(jié) 主要用能設(shè)備情況 ............................................................ 28 第二章 企業(yè)能源管理系統(tǒng) ....................................................... 29 第一節(jié) 企業(yè)能源管理機構(gòu) ............................................................ 29 第二節(jié) 企業(yè)能源管理制度 ............................................................ 31 第三節(jié) 企業(yè)能源計量管理 ............................................................ 33 第四節(jié) 企業(yè)能源統(tǒng)計管理 ............................................................ 34 第五節(jié) 企業(yè)能源定額管理 ............................................................ 35 第六節(jié) 企業(yè)節(jié)能技改管理 ............................................................ 37 16 第三章 企業(yè)能源利用狀況分析 ............................................... 38 第一節(jié) 主要基礎(chǔ)數(shù)據(jù)指標的核定 ................................................ 38 一、能源購入、外撥、庫存、庫途損耗數(shù)據(jù)的審核 ................... 38 二、能源投入 和產(chǎn)出數(shù)據(jù)的審核 .................................................. 39 三、產(chǎn)值、增加值和產(chǎn)量數(shù)據(jù)的審核 ........................................... 39 四、能源折標系數(shù)的審核 .............................................................. 42 五、購入能源費用的審核 .............................................................. 42 第二節(jié) 企業(yè)能源消費結(jié)構(gòu) ............................................................ 44 第三節(jié) 主要用能設(shè)備運行效率監(jiān)測分析 ..................................... 47 第四節(jié) 主要能耗指標核算 ............................................................ 52 第五節(jié) 企業(yè)能源利用水平比較分析 ............................................ 55 第四章 企業(yè)節(jié)能潛力分析和節(jié)能規(guī)劃 ................................ 57 第一節(jié) 現(xiàn)場診斷及現(xiàn)場測試 ........................................................ 58 第二節(jié) 節(jié)能潛力分析及節(jié)能潛力匯總 ......................................... 59 第三節(jié) ―十二五 ‖節(jié)能規(guī)劃 .............................................................. 64 一、 2020 年規(guī)劃 ............................................................................. 65 二、 2020 年規(guī)劃 ............................................................................. 66 三、 2020 年規(guī)劃 ............................................................................. 66 四、 2020 年規(guī)劃 ............................................................................. 66 五、 2020 年規(guī)劃 ............................................................................. 67 六、規(guī)劃結(jié)果 ...................................................................................... 67 第四節(jié) ―十二五 ‖節(jié)能技改項目分析 ............................................. 68 第五節(jié) ―十二五 ‖節(jié)能項目匯總 ..................................................... 68 第六節(jié) 管理節(jié)能及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)節(jié)能分析 ......................................... 75 第七節(jié) 保障措施 ............................................................................ 79 17 第五章 結(jié) 論 ............................................... 錯誤 !未定義書簽。 附件 1 主要用能設(shè)備匯總表 ............................................................. 82 附件 2 能源計量器具配備表 ............................................................. 87 附件 3 能源利用信息采集表（ 2020 年度） ..................................... 90 附件 4 重點耗能企業(yè) ―十二五 ‖節(jié)能規(guī)劃時間表 .............................. 93 18 編制事項說明 一、編制的目的 通過調(diào)查公司生產(chǎn)現(xiàn)場、核查相關(guān)資料和進行必要的測試，分析、評價和掌握能源利用狀況和能源管理水平，排查問題、摸清薄弱環(huán)節(jié)，尋找節(jié)能方向、挖掘節(jié)能潛力、研究節(jié)能技改方案，提出切實可行的節(jié)能措施和建議，提高企業(yè)能源利用效率、降低能源消耗和生產(chǎn)成本，從而為政府提供真實可靠的能源利用狀況情況，并指導公司各相關(guān)部門提高能源管理水平，以實現(xiàn) ―十二五 ‖總體節(jié)能目標，促進經(jīng)濟和環(huán)境 的可持續(xù)發(fā)展。 ―十二五 ‖時期是廣東省加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式攻堅克難的關(guān)鍵時期，企業(yè)節(jié)能規(guī)劃和能源管理水平的提高是廣東省實現(xiàn) ―十二五 ‖節(jié)能目標的關(guān)鍵。 二、編制的依據(jù) 《中華人民共和國節(jié)能能源法》 《關(guān)于印發(fā)千家企業(yè)節(jié)能行動實施方案的通知》（國家發(fā)改委發(fā)改環(huán)資 [2020]571 號） 《企業(yè)能源審計技術(shù)通則》（ GB/T171661997） 《節(jié)能監(jiān)測技術(shù)通則》（ GB/T153162020）