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黨支部班子問(wèn)題清單及整改措施三篇-文庫(kù)吧

2024-12-06 04:53 本頁(yè)面


【正文】 )工作作風(fēng)方面  一是敢于擔(dān)當(dāng)精神不夠。作為黨員干部,必須在其位、謀其政、負(fù)其責(zé),但在實(shí)際工作中,個(gè)別同志有時(shí)還存在遇到矛盾繞道走的現(xiàn)象,對(duì)棘手問(wèn)題不敢觸及,擔(dān)心承擔(dān)責(zé)任,遇見(jiàn)問(wèn)題時(shí),不能下大氣力予以解決,還存在找主觀原因少、找客觀原因多,找自己?jiǎn)栴}少、找別人問(wèn)題多現(xiàn)象,在相互配合上主動(dòng)性還不夠強(qiáng)?! 《瞧D苦奮斗精神保持不夠。有的同志在辦公室工作多年,認(rèn)為情況都比較熟悉,干事創(chuàng)業(yè)的熱情有所減弱。有的同志敬業(yè)奉獻(xiàn)的恒心不夠,遇到緊急工作能夠做到加班加點(diǎn),召之即來(lái),來(lái)則能戰(zhàn),但時(shí)間久了,容易產(chǎn)生懈怠情緒,對(duì)辦公室默默無(wú)聞、長(zhǎng)期奉獻(xiàn)的職能特點(diǎn)認(rèn)識(shí)不足。還有的同志缺乏過(guò)“緊日子”的思想,對(duì)水、電、辦公用紙等公共資源缺乏節(jié)儉意識(shí)。公務(wù)接待還不夠規(guī)范,標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行還不夠嚴(yán)格。  二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析  以上問(wèn)題的存在,既有客觀上的因素,更有主觀上的原因。歸納起來(lái),主要有以下四點(diǎn)  理論武裝抓的不緊。支部成員平時(shí)忙于工作,大量時(shí)間和精力陷于日常事務(wù),往往不自覺(jué)地放松了理論學(xué)習(xí),放松了思想改造,集中學(xué)習(xí)的制度執(zhí)行情況有待提升,個(gè)人學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性也不高,對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)和深入鉆研,存在著實(shí)用主義、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用、淺嘗輒止的問(wèn)題,沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)與改造主觀世界很好地結(jié)合起來(lái),沒(méi)有把知與行很好地統(tǒng)一起來(lái)。思想武裝基礎(chǔ)不實(shí),導(dǎo)致思想水平和精神境界難以與時(shí)俱進(jìn),沒(méi)有徹底解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題,沒(méi)有從理論上、思想上解決好“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”的問(wèn)題,沒(méi)有形成踐行黨的根本宗旨、踐行黨的群眾路線的高度思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。  黨性鍛煉有所放松??傮w來(lái)看,第一支部全體成員理想信念是堅(jiān)定的,黨性觀念是較強(qiáng)的,能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家的法律法規(guī)及規(guī)章制度,始終與黨中央保持高度一致。但在黨性修養(yǎng)上,還存在“不拘小節(jié)”的現(xiàn)象,自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力還不夠強(qiáng)。堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤的勇氣有時(shí)還不足,對(duì)身邊的一些錯(cuò)誤行為,及時(shí)批評(píng)和糾正的力度不是很大。雖然做到了嚴(yán)于自律,但示范帶頭的作用沒(méi)有更好的發(fā)揮。艱苦奮斗意識(shí)淡化,放松了對(duì)艱苦樸素優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚(yáng)。能夠堅(jiān)持按規(guī)則、按制度辦事,但為全局服務(wù)、為基層服務(wù)、為縣委縣政府分憂不夠?! ?dān)當(dāng)意識(shí)還不強(qiáng)烈。當(dāng)前,全縣正處于XX的關(guān)鍵時(shí)期,面臨許多矛盾、困難和挑戰(zhàn),支部成員都有很強(qiáng)的實(shí)干意識(shí),想干事、能干事。但有時(shí)怕?lián)L(fēng)險(xiǎn),能避則避,存在一推了之的現(xiàn)象,致使一些原本可以通過(guò)努力干好的工作完成不了,影響整體工作進(jìn)度和辦公室形象。直面困難、迎難而上的勇氣不足,面對(duì)復(fù)雜的改革發(fā)展任務(wù),勇于承擔(dān)、盡力解決不夠。  作風(fēng)建設(shè)不夠扎實(shí)。對(duì)求真務(wù)實(shí)的要求降低,放松了對(duì)“嚴(yán)”與“實(shí)”的要求,還存在怕不利于團(tuán)結(jié)、怕影響和諧的思想顧慮,批評(píng)與自我批評(píng)開(kāi)展少,相互提醒拉不下面子,和風(fēng)細(xì)雨較多、逆耳忠言較少。辦實(shí)事不細(xì)致,工作精細(xì)化不到位,未能從點(diǎn)滴入手、從具體事做起,對(duì)一些具體問(wèn)題缺乏深入細(xì)致分析。黨紀(jì)意識(shí)不嚴(yán)明,制度執(zhí)行缺乏剛性,有的時(shí)候顧及人情面子,滿足于完成區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交辦的重點(diǎn)任務(wù),存在得過(guò)且過(guò)的心理,導(dǎo)致一些工作的實(shí)際效果與最初打算相距甚遠(yuǎn),工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性也沒(méi)有充分發(fā)揮。  三、今后努力方向和整改措施  下一步,總的要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)XXX等一系列重要會(huì)議精神,圍繞“XXX”戰(zhàn)略目標(biāo),認(rèn)真踐行“形象好、協(xié)調(diào)好、服務(wù)好、心態(tài)好”“知行合一,行穩(wěn)致遠(yuǎn)”的要求,圍繞提升履職盡責(zé)能力和工作水平,爭(zhēng)做“XXX”,更有成效、更高水平地推進(jìn)辦公室工作,助推全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展。  進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉。正如習(xí)近平總書(shū)記一再?gòu)?qiáng)調(diào)的,理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”,黨員干部只有堅(jiān)定理想信念,才能挺直腰板干工作,才能有力貫徹黨的方針政策,才能忠心為人民服務(wù)。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)首先要增強(qiáng)道路自信、理論自信和制度自信,做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者。作為辦公室的黨員干部,工作忙、任務(wù)重是必然的,但不能作為放松政治理論學(xué)習(xí)的借口,稍有松懈就會(huì)在理想信念上有所松動(dòng),更需要加強(qiáng)對(duì)黨的創(chuàng)新理論和路線方針政策的學(xué)習(xí),通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大歷屆會(huì)議精神,學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記的一系列重要講話,常補(bǔ)“精神之鈣”,做到在任何情況下保持政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏,用理論上的清醒保持政治上的堅(jiān)定。  進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)。牢固樹(shù)立宗旨意識(shí),不斷強(qiáng)化服務(wù)觀念,切實(shí)發(fā)揮好辦公室“三服務(wù)”重要職能。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,主動(dòng)把工作放到更高層次來(lái)考量,拉高標(biāo)桿、劃定底線,確保不出事、不誤事、不惹事,進(jìn)一步發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和后勤保障“四大職能”。充分發(fā)揮身在兵位、胸為帥謀的作用,改進(jìn)調(diào)研方式,開(kāi)展一線調(diào)研,掌握第一手資料,形成謀劃改革發(fā)展的新成果。充分發(fā)揮辦公室落實(shí)縣委決策部署的帶頭作用,堅(jiān)持眼睛向下、服務(wù)下沉,扎實(shí)履行好“XX”職責(zé),做到時(shí)間有保證,無(wú)論是到聯(lián)系村實(shí)地走訪,還是通過(guò)電話與村民溝通,堅(jiān)持經(jīng)?;⑷粘;?,用更多的時(shí)間與群眾結(jié)對(duì)子、交朋友。做到成
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