【正文】 是打造陽光計(jì)生。積極實(shí)施“陽光計(jì)生行動”，做到生育政策公開、辦事程序公開、辦事內(nèi)容公開、辦事紀(jì)律公開、服務(wù)承諾公開，讓計(jì)劃生育工作全程置身于人民群眾的監(jiān)督之中。四是加強(qiáng)信訪調(diào)處。通過健全信訪制度、充實(shí)信訪隊(duì)伍、落實(shí)信訪責(zé)任、實(shí)行信訪“包案”等舉措，實(shí)現(xiàn)了計(jì)生信訪事事有交待、件件有著落、集體零上訪、執(zhí)法零事故的目標(biāo)?！　?七)綜合治理，強(qiáng)力遏制性別比偏高勢頭　　出生性別比長期偏高不僅影響婚姻家庭的和諧發(fā)展，而且對整個經(jīng)濟(jì)社會的健康持續(xù)發(fā)展帶來極為不利的影響。對此我們高度重視，多措并舉。一是強(qiáng)化宣傳。積極引導(dǎo)群眾摒棄重男輕女的陋習(xí)，全面實(shí)施“關(guān)愛女孩”陽光助學(xué)行動，營造有利于女孩健康成長的社會環(huán)境。二是強(qiáng)化監(jiān)管。全面落實(shí)定點(diǎn)開展染色體檢查、定點(diǎn)進(jìn)行人工終止妊娠、定點(diǎn)分娩“三定點(diǎn)”制度，全面推行分娩、引產(chǎn)、計(jì)劃免疫、b超檢查實(shí)名登記制度，利用行政手段和政策措施“堵塞”“兩非”的泛濫渠道。三是強(qiáng)化打擊。做到不辭辛苦、不畏艱險(xiǎn)、不懼恐嚇，始終保持打擊“兩非”的高壓態(tài)勢，全市共破獲“兩非”，占省下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的275%，連續(xù)三年名列全省前茅?！　?八)創(chuàng)新機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)流動人口管理與服務(wù)　　人口計(jì)生工作重點(diǎn)在農(nóng)村，難點(diǎn)在流動人口。為切實(shí)加強(qiáng)對全市流動人口的管理與服務(wù)，建立完善了聯(lián)席會議制、區(qū)域協(xié)作制、登記*制、以房管人制、流動人口管理單項(xiàng)考核制等五項(xiàng)工作機(jī)制，并在全省率先推出在外出務(wù)工人員集居地建立“*流動人口計(jì)生協(xié)會”的做法，通過協(xié)會這一平臺，了解信息，溝通情況，提供生育、節(jié)育、生產(chǎn)、生活、維權(quán)等各方面的服務(wù)，受到了外出務(wù)工人員的歡迎，也得到了省人口計(jì)生委的肯定和推廣?！　∪?、強(qiáng)化班子，提升水平　　(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)　　我們堅(jiān)持把強(qiáng)化學(xué)習(xí)作為提高班子素質(zhì)的首要任務(wù)，常抓不懈。堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)日制度，組織干部職工學(xué)習(xí)政治理論、學(xué)習(xí)中央、省委、市委文件、學(xué)習(xí)計(jì)生業(yè)務(wù)知識，并定期檢查學(xué)習(xí)筆記和交流學(xué)習(xí)體會，使全委人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)得到提升，為適應(yīng)新形式下計(jì)生工作打下扎實(shí)的理論和業(yè)務(wù)功底?！　?二)打基礎(chǔ)，立規(guī)矩，努力打造一支紀(jì)律嚴(yán)、工作實(shí)、風(fēng)氣正的機(jī)關(guān)隊(duì)伍　　一是通過專題學(xué)習(xí)、形勢教育、黨課教育等形式，不斷增強(qiáng)和提*部職工的親民意識和為民服務(wù)理念?！　《峭ㄟ^建立完善機(jī)關(guān)考勤、每日查崗、領(lǐng)導(dǎo)帶班、黨務(wù)公開、政務(wù)公開、廉潔從政、每月定期考評公示等制度，使委機(jī)關(guān)工作作風(fēng)有了根本性改觀，減少杜絕了上班遲到早退、上網(wǎng)聊天、炒股玩游戲現(xiàn)象，工作效率得到提升?！　∪峭菩屑顧C(jī)制，鼓勵科室，個人爭先創(chuàng)優(yōu)，對業(yè)務(wù)工作獲全省先進(jìn)的科室和干部進(jìn)行表彰，作為年終評先的重要條件；對被列為全省后三名的，進(jìn)行誡免談話，在全委會上通報(bào)批評。四是開門評議自覺接受基層干部群眾的評議。將全委人員名單全部列出印發(fā)給縣鄉(xiāng)和基層計(jì)生干部，請他們對市計(jì)生委從一把手到每一個普通工作人員的德、能、勤、績、廉等情況逐項(xiàng)評議，評議結(jié)果在全委會上公布，并作為選拔干部、評先評優(yōu)的重要內(nèi)容，促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的好轉(zhuǎn)和形象的提升?！　?三)廉潔自律，民主公開　　在廉政建設(shè)方面，委黨組組織開展廉政教育，做到“警鐘常鳴”；黨組“一班人”帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、市廉政自律的有關(guān)規(guī)定，做到從我做起，從小事做起。電話費(fèi)、差旅費(fèi)報(bào)銷、小車使用等都能嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行；在來人接待、外出考察等方面，堅(jiān)持從緊從嚴(yán)控制。在經(jīng)費(fèi)使用時(shí)，堅(jiān)持開支在5000元以上的大筆支出，都要經(jīng)黨組集體研究、公開招標(biāo)。委領(lǐng)導(dǎo)還制定實(shí)行了廉政工作責(zé)任制，除自身嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定外，還對所分管科室的廉潔自律情況負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。進(jìn)一步完善了來人接待用餐、小車使用和維修、辦公用品的購置和管理等制度。在嚴(yán)格遵守本委制定的《十條禁令》的基礎(chǔ)上，重申工作人員嚴(yán)禁收受禮金、謀取不正當(dāng)利益、公款吃喝、弄虛作假；規(guī)范了《關(guān)于行政不作為、亂作為責(zé)任追究的意見》，對工作不負(fù)責(zé)任、不作為、亂作為的明確了查處條件和標(biāo)準(zhǔn)。由于執(zhí)行規(guī)章到位，措施得力，我委的廉潔自律風(fēng)氣一直比較好，沒有出現(xiàn)違法違紀(jì)的情況。　　委班子十分注重班子的民主建設(shè)，充分發(fā)揚(yáng)民主，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，不斷增強(qiáng)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。班子成員之間除民主生活會上能開誠布公，積極開展批評與自我批評外，平時(shí)也經(jīng)常相互交心通氣，交流思想，求同存異，保持了班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，步調(diào)一致，充滿活力；經(jīng)常找干部職工談心，了解思想、工作和生活情況，征求創(chuàng)新工作的意見建議。在委內(nèi)實(shí)行了黨務(wù)公開、政務(wù)公開，做到重大問題先征求機(jī)關(guān)干部或縣(市、區(qū))計(jì)生部門意見后再集體研究拍板。如每年初制定工作計(jì)劃，都要召開中層以上干部會議，對縣(市、區(qū))目標(biāo)考核結(jié)果的認(rèn)定，堅(jiān)持充分發(fā)揮各職能科室的作用，實(shí)事求是評價(jià)；對干部的提拔任用，不搞“一言堂”，均按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)民主推薦、公開競爭，嚴(yán)格考察考核后擇優(yōu)任職。　　盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?，得到了上級部門的充分肯定，但在工作中也存在不少問題，如干部隊(duì)伍超穩(wěn)定，班子成員和中層干部年齡依然偏大，開拓創(chuàng)新意識有待增強(qiáng)；“八不準(zhǔn)”規(guī)定導(dǎo)致行政手段弱化，老辦法不行，新辦法不靈，計(jì)生干部職工畏難情緒普遍較大等等。我們將以這次述職考評為契機(jī)，正視問題，直面困難，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，不斷提高素質(zhì)，提升能力，提煉境界，努力把我市人口計(jì)生工作推上一個新臺階。【篇二】黨委書記述職報(bào)告　　本人于20xx任鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長，20xx年8月任黨委書記，5年以來，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在全鄉(xiāng)干部職工的大力支持和積極配合下，充分發(fā)揮好了“一班之長”的帶頭作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹xx大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，以開展基層組織建設(shè)為契機(jī)，以落實(shí)作風(fēng)建設(shè)為主線，用心用腦用力，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊(duì)伍，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作，切實(shí)做到一心一意謀發(fā)展，千方百計(jì)促穩(wěn)定。　　一、夯實(shí)基層黨建，加強(qiáng)干部管理，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)　　(一)履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)?！　∫皇菑?qiáng)化黨建工作主業(yè)意識。樹立“黨建強(qiáng)鄉(xiāng)”意識，強(qiáng)化班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”職責(zé)，詳細(xì)了解村支部書記履職盡責(zé)情況。　　二是落實(shí)好“包村包干”制度。開展調(diào)查研究，制定黨建工作計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)“xxx”駐村工作和黨建月規(guī)范制度?！　∪墙⒎旨壺?fù)責(zé)的責(zé)任體系。合理確定黨建工作目標(biāo)層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書20份，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎懲，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員配合抓，縱橫聯(lián)動，齊抓共管的工作格局?！　?二)全面落實(shí)上級黨建重大決策部署?！　∫皇菍W(xué)習(xí)貫徹重要會議精神。深入貫徹落實(shí)省、州、縣關(guān)于“增強(qiáng)管黨意識、落實(shí)管黨責(zé)任”等一系列會議精神和決策部署，利用組織生活會、黨課、集中學(xué)習(xí)會學(xué)習(xí)貫徹會議精神56次。　　二是切實(shí)開展軟鄉(xiāng)弱村集中整頓工作。認(rèn)真開展調(diào)查摸排工作，將全鄉(xiāng)4個村全部同步納入整頓范圍，重點(diǎn)解決基本隊(duì)伍、基本陣地、基本活動、基本制度、基本保障等基層基礎(chǔ)性問題。針對足么村(后進(jìn)村)主要查擺了8個方面的問題，整頓工作組通過8個措施進(jìn)行了整頓現(xiàn)已全面完成，同時(shí)投入資金7余萬元，完善了基層陣地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)?！　∪窃鷮?shí)推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作。嚴(yán)格按照縣委政府的相關(guān)要求，識別貧困戶145戶623人。開展包村聯(lián)戶工作60名鄉(xiāng)、村、組干部聯(lián)系792戶農(nóng)牧民。明確了貧困村“第一書記”工作職責(zé)，確保了扶貧幫困工作有序推進(jìn)?！　?三)嚴(yán)格黨員干部教育管理和作風(fēng)建設(shè)?！　∫皇亲ソ逃嘤?xùn)。通過鄉(xiāng)機(jī)關(guān)的“xx”學(xué)習(xí)和每年1次(3天)農(nóng)村黨員全覆蓋培訓(xùn)，提高了黨員服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)群眾、“雙帶”致富的能力?！　《峭七M(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè)。20xx年組織全鄉(xiāng)黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒xx村“黨員思想健康體檢”經(jīng)驗(yàn)，規(guī)范了農(nóng)村黨員“三會一課”、民主生活會等6項(xiàng)黨組織工作制度。每年在群眾上山采挖中藥材時(shí)成立藥山臨時(shí)黨支部4個，留守黨員服務(wù)隊(duì)5支。三是抓好正風(fēng)肅紀(jì)工作。主持召集廉政學(xué)習(xí)會議30次，化解各類群眾來訪70余起。堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，對黨員干部進(jìn)行規(guī)范化、制度化管理。黨員干部的工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，有效地提高了工作效率，密切了黨群、干群關(guān)系，樹立了黨委政府的良好形象?！　?四)扎實(shí)開展“黨的群眾路線教育活動”、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。　　一是領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，學(xué)習(xí)工作統(tǒng)籌兼顧。鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范，帶領(lǐng)全鄉(xiāng)黨員干部把學(xué)習(xí)貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”要求，與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列講話精神，與提高服務(wù)能力、提升服務(wù)水平結(jié)合起來，通過理論知識學(xué)習(xí)，提高了自身理論修養(yǎng)，加深了理解，深化了認(rèn)識，真正做到把“三嚴(yán)三實(shí)”要求作為行為標(biāo)尺?！　《切问届`活多樣，活動取得明顯成效。在鄉(xiāng)村兩級干部中營造了良好氛圍，推動“三嚴(yán)三實(shí)”要求入腦入心，做到內(nèi)化于心、外化于行不斷推動我鄉(xiāng)作風(fēng)建設(shè)取得新成效?！　∪遣閿[剖析問題，強(qiáng)化問題整改。鄉(xiāng)黨委聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，查找班子問題3個，明確整改措施6項(xiàng)。鄉(xiāng)黨委書記和鄉(xiāng)黨委副書記分別講黨課20場次，6名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫學(xué)習(xí)心得每人達(dá)15篇以上。　　(五)強(qiáng)化基層基礎(chǔ)保障?！　∫皇浅鋵?shí)基層力量。規(guī)范村民小組長職位，按照新的工作要求對全鄉(xiāng)15個