企業(yè)開業(yè)慶典的功能與策劃實施-文庫吧
2024-12-06 04:07 本頁面
【正文】 禮儀，舉行慶典。沒有慶典禮儀，企業(yè)價值觀、企業(yè)的精神就產(chǎn)生不了影響。因為，企業(yè)慶典之于企業(yè)文化，就像電影之于劇本，音樂之于樂譜那樣重要。企業(yè)也應(yīng)深知這點，注重以隆重的慶典儀式來塑造培育和展示傳播自己的文化。 我國企業(yè)當(dāng)下也形成了許多傳統(tǒng)的慶典活動：如升國旗企旗儀式、入廠（司）儀式、授牌儀式和入黨宣誓等，并且在各種重要節(jié)日也都舉行慶?；顒印５?，在我們舉行這些活動時是否認(rèn)真研究了如何充分發(fā)揮活動的教育作用？慶典活動，其價值不僅僅是一些表面的儀式，而是讓廣大員工在活動過程中受到感染和熏陶，在不知不覺中受到教育，能夠起到潛移默化的作用。當(dāng)員工在國旗和企旗面前舉手宣誓，當(dāng)員工高唱國歌、廠（司）歌，當(dāng)員工向英模的塑像致以崇高的敬禮…… 這時候員工心靈的感受恐怕是一般性的教育難以比擬的。 目前，一些企業(yè)由于對慶典活動的認(rèn)識還不夠深刻，在活動的開展以及新形勢下的發(fā)展創(chuàng)新方面都存在不足，例如，少有或沒有勞模表彰儀式，對勞模和 廣大員工失去了一次重要的光榮感、責(zé)任感教育機會；沒有老員工離退休儀式，讓離開崗位的老員工與進廠時的熱烈歡迎場面相對比，總有灰溜溜或人走茶涼的感覺；沒有形成各企業(yè)傳統(tǒng)榮譽日的慶?；顒又贫?，使企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)面臨斷層的危機…… 作為我國企業(yè)文化的重要形式，慶典活動對于良好員工道德品質(zhì)的塑造和職業(yè)道德意識的強化，有著不可替代的作用。因此，應(yīng)當(dāng)把它擺到較高的位置上，針對各企業(yè)、各單位的實際，靈活地采取措施，盡可
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