鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員年度考核方案-文庫吧
2025-11-22 03:20 本頁面
【正文】 位職責和完成目標任務情況，增強公務員責任心和使命感，促進勤政廉政，提高工作效能，加強公務員隊伍建設，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》和《黑龍江省公務員考核實施細則(試行)》，切實搞好我局公務員年度考核工作?！ 】己藞猿挚陀^公正、注重實績的原則，綜合性評價公務員一年的整體表現(xiàn)，全面考核和評價每位公務員德、能、勤、績、廉狀況。通過考核，進一步調(diào)動全局干部積極性，為更好地完成20xx年全省安全監(jiān)管工作任務奠定基礎。 二、組織領導 局成立20xx年度公務員考核領導小組。組長：張升。副組長：姜國鈞、楊寶田、王忠民、李寶君、韓梅梅。成員：于艷善、邢立軍、韓金寶、杜啟久。下設辦公室，設在人事培訓處，負責考核的日常工作?！ ∪⒓涌己朔秶 ?0xx年底局機關(含執(zhí)法局)在編處級及處級以下機關公務員。 四、考核評選內(nèi)容和標準 考核內(nèi)容以公務員職位職責和承擔的工作任務為基本依據(jù)，全面考核公務員德、能、勤、績、廉，重點考核工作實績?！ 〉拢杆枷胝嗡刭|(zhì)、個人品德及遵守職業(yè)道德、社會公德等方面的表現(xiàn)。能，指履行職責的業(yè)務素質(zhì)和工作、學習能力。勤，指責任心、工作態(tài)度、工作作風等方面表現(xiàn)?？?，指工作實績。即公務員在完成任務目標和履行崗位職責過程中取得的績效等。包括完成工作數(shù)量、質(zhì)量、效率和所產(chǎn)生的效益等。廉，指廉潔自律等方面表現(xiàn)?！ ∧甓瓤己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次?！ 〈_定為優(yōu)秀等次須具備下列條件：思想政治素質(zhì)高。精通業(yè)務，工作能力強。工作責任心強，勤勉盡責，工作作風好。工作實績突出。清正廉潔。 確定為稱職等次須具備下列條件：思想政治素質(zhì)較高。熟悉業(yè)務，工作能力較強。工作責任心強，工作積極，工作作風較好。能夠完成本職工作。廉潔自律?！ 」珓諉T具有下列情形之一的，確定為基本稱職等次：思想政治素質(zhì)一般。履行職責的工作能力較弱。工作責任心一般，工作作風方面存在明顯不足。能基本完成本職工作，但完成工作的數(shù)量不足，質(zhì)量和效率不高，在工作中有較大失誤
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