20xx年酒店人事工作總結(jié)-文庫(kù)吧
2025-11-21 23:37 本頁(yè)面
【正文】 店職能部門人員占比例為x，業(yè)務(wù)人員占比例為x，一線服務(wù)崗位占比例為x?！ ×⒄衅?、培訓(xùn)工作盤(pán)點(diǎn) ?。ㄒ唬┱衅盖兰百M(fèi)用?！ ‖F(xiàn)場(chǎng)招聘?！ 〗衲甑恼衅感Ч幻黠@后期主要采用了網(wǎng)絡(luò)招聘和發(fā)放傳單的形式進(jìn)行招聘x年將采用傳單、現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、招聘宣傳廣告、員工推薦等形式加強(qiáng)招聘力度?！ ?bào)紙招聘?！ 〗衲旯策M(jìn)行了x次報(bào)紙招聘主要針對(duì)酒店緊缺的管理人才和服務(wù)人員另外通過(guò)報(bào)紙，酒店也做了相應(yīng)的宣傳工作?！ 【W(wǎng)絡(luò)招聘?！ 〗衲晡覀兪褂昧藊網(wǎng)招聘使用幾個(gè)月來(lái)發(fā)現(xiàn)在招聘基層崗位比較適合人員也比較穩(wěn)定?！ ?nèi)部員工介紹。 x年通過(guò)內(nèi)部員工的介紹，有員工到我酒店工作，x年還將加大內(nèi)部員工的介紹力度做好宣傳?！ 。ǘ┡嘤?xùn)工作?！ 【频陎年下半年主要進(jìn)行了以下培訓(xùn)工作： 中高層管理人員x人；職能部門x人；業(yè)務(wù)部x人；一線崗位x人。 消防知識(shí)培訓(xùn)及演練?！ 年x月份酒店由人事部組織由保安部牽頭為酒店餐飲部和客房部?jī)纱蟛块T的絕大多數(shù)人員舉行了一次規(guī)模較大的消防培訓(xùn)及消防演練通過(guò)組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)提高了員工消防安全意識(shí)掌握了一定的自救知識(shí)員工在工作中的自查意識(shí)也有了一定的提高?！ 》?wù)技能、服務(wù)禮儀培訓(xùn)?！ 月人事部多次組織了對(duì)客房部、餐飲部的服務(wù)禮節(jié)、儀容儀表、服務(wù)技能等相關(guān)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)使得客房部和餐飲部在服務(wù)質(zhì)量上有所提升?！ ∑?、薪酬盤(pán)點(diǎn) 薪資結(jié)構(gòu)調(diào)整。x年酒店行業(yè)整體薪酬水平上漲x月份酒店根據(jù)社會(huì)實(shí)際工資變化情況對(duì)酒店各個(gè)崗位的薪酬進(jìn)行了調(diào)整上漲幅度達(dá)到x?！ ∵M(jìn)行內(nèi)外部薪酬調(diào)查調(diào)整薪酬體系提高薪酬競(jìng)爭(zhēng)力?；谔嵘频晷匠旮?jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的需要更是為了在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中平衡人員職業(yè)滿意度人事部在酒店領(lǐng)導(dǎo)的工作布署下將于x年x月下旬開(kāi)始了為期x個(gè)月的薪酬資料的調(diào)查分析?！酒?021年酒店人事工作總結(jié) x年，我酒店人事部，在酒店領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“以人為本”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)x總在x年度酒店工作報(bào)告的指示精神，在人事工作日益繁重，酒店管理標(biāo)準(zhǔn)大幅度提高的新形式下，通過(guò)本部門全體
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