試議煤炭企業(yè)會計問題及對策-文庫吧
2024-12-04 23:07 本頁面
【正文】 訓(xùn)工作中，只有加強這幾點的重視，才可以進行人才的全面培養(yǎng)，進而建立一支具有較高專業(yè)素質(zhì)的會計電算化隊伍，進一步促進煤炭企業(yè)會計電算化工作的全面展開，促進煤炭企業(yè)的健康、可持續(xù)發(fā)展。，強化內(nèi)部管理。在煤炭企業(yè)中存在的舊的會計體制已經(jīng)無法滿足會計電算化發(fā)展的實際需求，一定要建立一套與之相符合的會計管理體制，進而對相應(yīng)的分工予以明確，強化內(nèi)部管理。在煤炭企業(yè)中建立并且完善相應(yīng)的會計電算化體制，為全面開展會計電算化工作提供了可靠的保障。所以，煤炭企業(yè)一定要按照企業(yè)發(fā)展的實際需求，根據(jù)會計電算化工作的特點，遵照安全以及互相制約的原則，制定一套科學(xué)的規(guī)章管理體制，確保煤炭企業(yè)內(nèi)部的各項工作都可以按照相應(yīng)的秩序執(zhí)行，其工作主要包括財務(wù)人員的合理分工、數(shù)據(jù)檔案管理、財務(wù)人員管理、會計人員的權(quán)限設(shè)置、財務(wù)人員的操作管理、監(jiān)督檢查管理、系統(tǒng)維護管理以及崗位責(zé)任安排等。通過相關(guān)具體規(guī)定的落實，使得會計電算化的各項工作都可以按照相應(yīng)的規(guī)范標準進行合理、安全以及準確的進行，不僅可以充分發(fā)揮會計電算化系統(tǒng)的功能，還可以有效加強會計核算工作的效率。與此同時，一定要加強煤炭企業(yè)財務(wù)的內(nèi)部管理，強化相應(yīng)
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