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正文內(nèi)容

行政人員個(gè)人工作計(jì)劃-文庫吧

2025-11-20 22:53 本頁面


【正文】   及時(shí)收取、交納每月宿舍費(fèi)用?! 『侠磉M(jìn)行衛(wèi)生安排,確保宿舍干凈舒適?! ∪ν馐聞?wù):  (一)證照的申辦、年審?! f(xié)助主任進(jìn)行資料準(zhǔn)備及提交工作。  (二)政府扶持項(xiàng)目的申報(bào)?! f(xié)助主任開展相關(guān)工作?! ?三)與政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)的日常溝通。  協(xié)助主任填制和遞交相關(guān)報(bào)表、資料等?! ∷?、其他臨時(shí)交辦事項(xiàng)?! ∷狞c(diǎn)原則:  (一)主任交辦事項(xiàng),按重要緊急程度分別按要求辦理?! ?二)董事長、總經(jīng)理交辦事項(xiàng),匯報(bào)主任后辦理(或辦理后知會(huì)主任)?! ?三)其他同事交辦事項(xiàng),讓其請示主任,征得同意后再辦理。  (四)其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng),本人請示主任,同意后再辦理?!  酒俊 ?0xx年悄然離去,回首過往,公司陪伴我走過人生很重要的一個(gè)階段,使我懂得了很多,領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛,令我明白到人間的溫情,在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,也因?yàn)橛心銈兊膸椭?,才能令到公司的發(fā)展更上一個(gè)臺(tái)階,較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。其總結(jié)報(bào)告如下:  一、人事管理方面  建立、建全、規(guī)范不事檔案(新進(jìn)、離職、調(diào)動(dòng)、升級(jí))管理:  (1)、重新對現(xiàn)有人員進(jìn)行了建檔工作,現(xiàn)員工檔案齊全,證件齊全?! ?2)、對各部門、人員進(jìn)行分組編號(hào)建檔,并存入電腦,便于工作操作和核查、調(diào)動(dòng)和管理。  (3)、辦理公司新進(jìn)、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù)。對離職人員的自離、辭工、病退等實(shí)行分類整理存檔,并存入電腦中,便于查證。同時(shí)做好調(diào)動(dòng)、提拔人員等檔案資料信息保管,月底傳新進(jìn)、離職、調(diào)動(dòng)人員名單到財(cái)務(wù)。(5)、實(shí)行各部負(fù)責(zé)人對在職人員的人數(shù)每周進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并對離職人員、新進(jìn)、調(diào)動(dòng)人員作周報(bào)表統(tǒng)計(jì)并與人事部進(jìn)行核對,方便了部門、人事、財(cái)務(wù)查找、結(jié)算管理,增強(qiáng)了人力資源管理。(6)、及時(shí)做好檔案材料的收集、整理、歸檔。  招聘:  (1)、部門傳人員增補(bǔ)單?! ?2)、根據(jù)部門人員的實(shí)際需要有針對性、合理性招聘一批員工,以配備各崗位。通過采取一系列切實(shí)措施,如廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、定點(diǎn)招聘等各種辦法攬用工人才,卓有成效?! ∷奚峁芾恚骸 ?1)、公司共有宿舍80間  (包含外租房):針對宿舍有些住宿人員情況不明、檔案混亂,進(jìn)行了整理、清查,重新建檔并在檔案上注明部門、組別及編號(hào),以及在每個(gè)房間的檔案上分類注明床的張數(shù)以及床的名稱  (鐵床或木床)。在查找、了解宿舍情況和安排住宿上方便快捷、清楚明了,并把檔案存入電腦中?! ?2)、合理安排員工住宿情況,其中管理房間住舍有8間。集體員工17間(男占12間,女占5間)。夫妻房52間。保姆、出租、臨時(shí)工各1間?! ?3)、對宿舍的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行登記整理建檔?! ?4)、對宿舍的環(huán)境、衛(wèi)生、紀(jì)律進(jìn)行整頓、通告、檢查、管理,對有異常的進(jìn)行處理?! ?5)、每月對宿舍水、電進(jìn)行檢查、統(tǒng)計(jì),并對水、電費(fèi)的扣款明細(xì)
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