辦公室后勤主管個人工作計劃-文庫吧
2024-12-03 22:31 本頁面
【正文】 (1)配合市場部門進行初步招聘招商工作及后勤人員(前臺、財務、文化)的補充。 (2)繼續(xù)日常后勤工作，培訓前臺接待員一名?！ ?3)熟悉后勤工作的整個運程： 日常考勤 接待工作 電話轉接、記錄 辦公設備的使用與維護 文件的歸檔工作(公司書籍、專業(yè)資料、客戶檔案) 物業(yè)：辦公室的各項業(yè)務管理，與物業(yè)公司協(xié)調水、電、信函，辦公室的照明、植物、家具、鑰匙等管理等) 學習人力資源規(guī)劃 學習金融知識和財務方面知識。 四、權利 擁有對公司全體員工禮儀、辦公紀律、出勤、外出等事項的全面監(jiān)督?！ ∥?、方法 后勤人員本著多做事，勤做事，做實事，服務與市場部門和總裁辦的基本原則，以遵循日常工作程序和靈活對待突發(fā)工作為機動的方法進行工作。如果公司有需求，服從安排和調動?！ ∥铱梢栽诠局泻芎玫墓ぷ鳎墒亲约簠s始終平淡無奇，我也想在公司中有更大的作為，可是競爭的激烈，以及公司中有很多優(yōu)秀人才，讓我覺得很壓抑，而我不知道如何才能讓領導更好的認識到自己的能力，只能在不斷的進步中找到心理的安慰! 【篇二】 一、繼續(xù)加強管理，完善各項管理制度，充分調動工作積極性 加強對人、財、物的管理，繼續(xù)完善過去的各種管理制
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