【正文】 支撐著我們把工作做好。要牢固樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí)。團(tuán)隊(duì)意識(shí)是整體配合意識(shí)。沒(méi)有團(tuán)隊(duì)意識(shí)的民族難以強(qiáng)大，沒(méi)有團(tuán)隊(duì)意識(shí)的單位必然是一盤散沙。一個(gè)地方、一個(gè)單位要出業(yè)績(jī)，僅靠單個(gè)人的能力是不行的，必須要有大家的相互協(xié)作、共同配合，從而產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力、向心力和推動(dòng)力，這就要求我們每位同志學(xué)會(huì)尊重人、理解人、諒解人、寬容人，設(shè)身處地為對(duì)方著想。要勇于吃虧、樂(lè)于奉獻(xiàn)、熱情動(dòng)人。要勇于做到物質(zhì)上不占光，感情上不吝嗇，工作上不偷懶。要搞好配合，自己的事積極做，別人的事幫助做，困難的事?lián)屩觯龅健坝腥素?fù)責(zé)我服從，沒(méi)人負(fù)責(zé)我負(fù)責(zé)”。要不推、不靠、不滑、不賴、不扯皮、不找借口、不爭(zhēng)名、不爭(zhēng)利、不爭(zhēng)權(quán)、不謀私、不拆臺(tái)。相互之間要加強(qiáng)溝通，沒(méi)有溝通就不會(huì)有合作，就成不了團(tuán)隊(duì)。只有溝通才能增加信任，減少誤解，化解矛盾，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，才會(huì)統(tǒng)一思想，統(tǒng)一意志，統(tǒng)一行動(dòng)，才有凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力?？偣?huì)是一個(gè)大的團(tuán)隊(duì)，每個(gè)人說(shuō)話辦事，都要立足于這個(gè)團(tuán)隊(duì)，考慮是否會(huì)影響到總工會(huì)這個(gè)團(tuán)隊(duì)。要牢固樹立創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新意識(shí)是人們進(jìn)行創(chuàng)造活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和內(nèi)在動(dòng)力。鄧小平同志指出：沒(méi)有一點(diǎn)闖的精神，沒(méi)有一點(diǎn)“冒”的精神，沒(méi)有一股氣呀，勁呀，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不成新事業(yè)。面對(duì)工會(huì)系統(tǒng)千帆競(jìng)發(fā)的態(tài)勢(shì)，沒(méi)有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)是不行的。為什么說(shuō)是“千帆競(jìng)發(fā)”？11個(gè)設(shè)區(qū)市總工會(huì)在省總排名的競(jìng)爭(zhēng)、89個(gè)正縣級(jí)單位在全市排名的競(jìng)爭(zhēng)，容不得我們有絲毫懈怠。面對(duì)市總工會(huì)目前的處境，我們一定要解放思想，自我加壓，樹立創(chuàng)新意識(shí)。無(wú)論是班子成員還是各部室負(fù)責(zé)人，無(wú)論是機(jī)關(guān)工會(huì)還是各企業(yè)、行業(yè)工會(huì)，都要在埋頭苦干、扎實(shí)工作的基礎(chǔ)上，確定新的目標(biāo)，提出新的思路，拿出新的舉措，搭建新的平臺(tái)，開(kāi)展新的活動(dòng)，樹立新的典型，取得新的成效，創(chuàng)造新的經(jīng)驗(yàn)，努力創(chuàng)造出一個(gè)活力無(wú)限、生機(jī)勃勃的工會(huì)發(fā)展事業(yè)。要牢固樹立爭(zhēng)先意識(shí)。爭(zhēng)先意識(shí)指的是敢創(chuàng)一流、永不懈怠的精神。沒(méi)有爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的精神和勇氣，就不可能創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī)，更不可能實(shí)現(xiàn)市總工會(huì)的進(jìn)位趕超。我們要把爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)作為推進(jìn)今年工作的重要抓手，真正把心思凝聚到事業(yè)發(fā)展上，把精力集中到工作落實(shí)上，始終保持一種執(zhí)著的追求精神，用心想事、用心謀事、用心干事，做到凡事力求先人一步、勝人一籌、快人一拍，努力走在全市和全省的前列。凡是有考核評(píng)比的工作，都要有爭(zhēng)第一的氣魄，如果連爭(zhēng)第一的想法都沒(méi)有，你就會(huì)第二第三都得不到，更得不到第一；即使是不考核評(píng)比的工作，也要做到出經(jīng)驗(yàn)、出典型、出特色，把爭(zhēng)先意識(shí)融入到工會(huì)工作的方方面面。以上六種意識(shí)相互關(guān)聯(lián)，互為一體，是對(duì)市總工會(huì)工作的基本要求。這么多年來(lái)，工會(huì)工作取得了令人矚目的成績(jī)，但工作是無(wú)止境的，沒(méi)有最好只有更好。在座的各位在工會(huì)工作時(shí)間長(zhǎng)短不一，對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉程度也不同，這就需要有一個(gè)不斷研究、不斷完善、不斷提高的過(guò)程，希望大家要通過(guò)加倍努力，來(lái)適應(yīng)新形勢(shì)下的工會(huì)工作。要做好新形勢(shì)下的工會(huì)工作，我認(rèn)為工會(huì)干部職工應(yīng)具備六種基本素質(zhì)：一是覺(jué)悟要高；二是能力要強(qiáng)；三是作風(fēng)要實(shí)；四是處事要公；五是心胸要寬；六是待人要誠(chéng)。要真正具備這六種素質(zhì)，就必須在“八要”上下功夫：要注重品德。品德就是指一個(gè)人的品行和德性。市總每個(gè)干部職工都要講政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德和家庭美德。政治上要成熟，言論上要準(zhǔn)確，做到“不談他短，不道己長(zhǎng)，不言隱私，不引痛苦”。為人要正直善良、公道正派，做到“對(duì)上以敬，對(duì)下以善，對(duì)人以和”。胸懷一定要寬廣，能容人容事，否則就算不上品德高尚的人。換句話說(shuō)，就是要做到“六不”，即：得志不小人、得理不傷人、得勢(shì)不欺人、得權(quán)不害人、得利不損人、得恩不忘人。我們每個(gè)同志都要算好自己的“人生大帳”，在有限的人生中，無(wú)論在何時(shí)何地何崗，多為人民做點(diǎn)事，多為領(lǐng)導(dǎo)分點(diǎn)憂，多為他人解點(diǎn)難，這樣心里才踏實(shí)，才能干出更多有意義的事。要搞好團(tuán)結(jié)。小到一個(gè)家庭，中到一個(gè)集體和單位，大到一個(gè)國(guó)家，團(tuán)結(jié)都非常重要。我們自古以來(lái)就有“和為貴”、“和為賢”、“家和萬(wàn)事興”等說(shuō)法。今天說(shuō)的團(tuán)結(jié)，指的是機(jī)關(guān)與機(jī)關(guān)的團(tuán)結(jié)，部室與部室的團(tuán)結(jié)，同志與同志的團(tuán)結(jié)。為此，要做到“兩個(gè)加強(qiáng)”。一是要加強(qiáng)溝通。有溝通就不會(huì)產(chǎn)生誤解，無(wú)論是工作上矛盾的產(chǎn)生，還是同事之間隔閡的產(chǎn)生，都是缺乏溝通所致。市總機(jī)關(guān)要加強(qiáng)與市直各單位和縣區(qū)的溝通，加強(qiáng)與縣區(qū)工會(huì)和各企業(yè)、行業(yè)工會(huì)的溝通，加強(qiáng)部室與部室之間的溝通，加強(qiáng)個(gè)人之間的溝通。有一句廣告語(yǔ)說(shuō)，“痛則不通、通則不痛”。這就是說(shuō)加強(qiáng)了溝通，矛盾自然就解除了。二是要加強(qiáng)配合。工作需要配合，包括縱向配合和橫向配合?？v向配合就是說(shuō)對(duì)上多請(qǐng)示市委和省總，對(duì)下多和基層工會(huì)商量；橫向配合就是各部室之間要相互配合。工會(huì)工作沒(méi)有哪一項(xiàng)工作是孤立的，都需要相互配合、相互協(xié)作、拾遺補(bǔ)缺，做到分工不分家，只有這樣，才能干成事。總而言之，要搞好團(tuán)結(jié)，就要做到“八個(gè)相互”，即“相互溝通不爭(zhēng)名，相互配合不爭(zhēng)利，相互信任不懷疑，相互學(xué)習(xí)不驕傲，相互補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，相互監(jiān)督不護(hù)短，相互提高不嫉妒，相互尊重不戲弄”。我認(rèn)為，人抬人高，人捧人好，無(wú)論是在工作中還是在生活中，只有相互捧臺(tái)才能好戲連臺(tái)，如果相互拆臺(tái)必然共同垮臺(tái)。只有加強(qiáng)協(xié)調(diào)，加強(qiáng)配合，搞好團(tuán)結(jié)，班子才能成為一個(gè)團(tuán)結(jié)的班子，隊(duì)伍才能成為一支整齊的隊(duì)伍，市總工會(huì)的形象才能樹得起、打得出，工作才能出成效，單位才能出干部。要愛(ài)崗敬業(yè)。市總工會(huì)的每個(gè)工作崗位都是平等的，沒(méi)有高低貴賤之分，無(wú)論在什么崗位，都要服從組織的分配，熱愛(ài)所從事的崗位，這是敬業(yè)的前提和基本條件。市總工會(huì)工作點(diǎn)多面廣線長(zhǎng)，每個(gè)工作崗位都是很累的，來(lái)到市總工會(huì)工作就要準(zhǔn)備好吃苦。尤其是當(dāng)前市總工會(huì)工作任務(wù)重、困難多、壓力大，這就希望大家要有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神、吃苦耐勞精神。我認(rèn)為敬業(yè)就是要求市總工會(huì)同志無(wú)論從事哪項(xiàng)工作，都要埋頭苦干、求真務(wù)實(shí)，做到“五要五不要”，即要主動(dòng)不要被動(dòng)，要認(rèn)真不要馬虎，要細(xì)心不要粗心，要和音不要雜音，要進(jìn)取不要懶散。這是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的一個(gè)總體要求。我們一生可能會(huì)有多種工作經(jīng)歷，從事多個(gè)工作崗位，但不管在哪個(gè)崗位，都要熱愛(ài)自己的崗位，珍惜自己的工作。要提升服務(wù)。首先要明確服務(wù)對(duì)象。我認(rèn)為，工會(huì)機(jī)關(guān)主要要做好三個(gè)服務(wù)，即服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)和諧、服務(wù)職工群眾；其次是要把服務(wù)放在心上。用心去工作，做到耐心、細(xì)心、熱心。要始終牢記為職工群眾服務(wù)，是工會(huì)干部的基本職責(zé)，也是轉(zhuǎn)變作風(fēng)的落腳點(diǎn)；第三要提高服務(wù)能力。光有心去服務(wù)還不夠，還要有服務(wù)的本領(lǐng)。這就要求在座的各位要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，搞好調(diào)研，注意方法。只有學(xué)好了業(yè)務(wù)，才能為職工群眾講得清政策，并能按政策辦事；只有搞好了調(diào)研，才能了解職工群眾在想什么，需要什么，從而有針對(duì)性地去幫助職工群眾解決什么；只有注意了工作方法，才能和職工群眾心貼心。做好機(jī)關(guān)內(nèi)的服務(wù)和機(jī)關(guān)形象的樹立，我覺(jué)得主要要以“五個(gè)一”對(duì)待來(lái)工會(huì)辦事的同志，即，一張笑臉相迎，一把椅子請(qǐng)坐，一杯熱茶相敬，一句你好相問(wèn)，一句再見(jiàn)相送。杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”的現(xiàn)象。要嚴(yán)肅紀(jì)律。從大的方面來(lái)說(shuō)，紀(jì)律包括政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)務(wù)紀(jì)律、保密紀(jì)律、群眾紀(jì)律、廉政紀(jì)律等。我認(rèn)為，政治紀(jì)律的核心就是要與黨中央保持一致；組織紀(jì)律的核心就是四個(gè)服從，即少數(shù)服從多數(shù)、個(gè)人服從組織、下級(jí)服從上級(jí)、全黨服從中央；財(cái)務(wù)紀(jì)律的核心就是不違規(guī)用錢；保密紀(jì)律的核心就是能講的講，不能講的堅(jiān)決不講；群眾紀(jì)律的核心就是不損害群眾利益；廉政紀(jì)律的核心就是不該得的不得，不該做的不做。這些紀(jì)律一定要嚴(yán)格遵守。從小的方面來(lái)說(shuō)，市總工會(huì)也有自己的規(guī)章、制度、程序，我已經(jīng)安排辦公室去修訂、完善制度，并編印成冊(cè)，人手一本，包括老干部活動(dòng)室也要有。一切都要按制度辦事，做到管人管事制度化。在座各位政治素質(zhì)、工作能力、辦事效率如何，為人是否清正，直接影響到市總工會(huì)的形象。因此，我們一定要依法依紀(jì)依規(guī)辦事，堅(jiān)持反腐倡廉，防微杜漸，絕不允許把等價(jià)交換的原則帶到市總工會(huì)工作中來(lái)。要嚴(yán)以律己，廉潔奉公，一身正氣，兩袖清風(fēng)，講黨性，重品行，做表率，切實(shí)維護(hù)好工會(huì)組織的純潔性。要樹立形象。形象很重要，一個(gè)人沒(méi)有形象不行，一個(gè)機(jī)關(guān)沒(méi)有形象更不行。俗話說(shuō)，“人爭(zhēng)氣，樹爭(zhēng)皮”。為此，大家要做到禮貌待人，文明處事，把工會(huì)當(dāng)作自己的家來(lái)對(duì)待，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，時(shí)時(shí)處處維護(hù)工會(huì)的形象，有損工會(huì)形象的話不說(shuō)，有損工會(huì)形象的事不干。堅(jiān)決做到“四讓四不讓”，即：讓市委和省總放心，不讓上級(jí)精神在我這里走樣或拖延；讓來(lái)辦事的人高興，不讓他人在我這里受到冷落；讓服務(wù)對(duì)象滿意，不讓任何差錯(cuò)在我這里出現(xiàn)；讓職工群眾信服，不讓工會(huì)形象在我這里受損。要學(xué)會(huì)感恩。學(xué)會(huì)感恩，首先要學(xué)會(huì)快樂(lè)。只有自己覺(jué)得快樂(lè)，才能懂得感恩，只有健康的心態(tài)，才會(huì)想到感恩。為此，我倡導(dǎo)要做到“四個(gè)正確對(duì)待”和“四樂(lè)”：即正確對(duì)待組織、正確對(duì)待社會(huì)、正確對(duì)待自己、正確對(duì)待他人。在四個(gè)正確對(duì)待的基礎(chǔ)上，做到“四樂(lè)”，即工作上以苦為樂(lè)，生活上知足常樂(lè)，為人上助人為樂(lè)，身心上自得其樂(lè)。只有時(shí)時(shí)處處都感到快樂(lè)，才會(huì)想到感恩。每個(gè)同志都要有“誠(chéng)心待人，寬心待己，將心比心”的健康心態(tài)，才能學(xué)會(huì)感恩。在座的各位要有一種能在工會(huì)工作就不容易的心態(tài)。大家都知道，現(xiàn)在的大學(xué)生、研究生找一份工作都很不容易。為此，我們要保持良好的心態(tài)，常懷感恩之心，學(xué)會(huì)感恩組織、感恩社會(huì)、感恩幫助過(guò)自己的人。學(xué)會(huì)感恩，就要學(xué)會(huì)快樂(lè)，學(xué)會(huì)快樂(lè)就會(huì)有好的心態(tài)。如何培