領(lǐng)導干部作風建設(shè)年活動方案與領(lǐng)導干部作風建設(shè)年第一階段總結(jié)匯編-文庫吧
2024-11-26 00:48 本頁面
【正文】 認真查找在思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風、生活作風方面的問題，特別是對照胡錦濤總書記提出的樹立八個方面良好風氣的要求，扎實開展“八查八看”活動:查認真抓好領(lǐng)導干部學習，不斷提高理論素養(yǎng)情況。看是否加強政治理論學習，真正學懂弄通，掌握精神實質(zhì)，提高理論素養(yǎng)；是否不斷拓寬學習領(lǐng)域，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)；是否把學習與研究解決問題結(jié)合起來，以學習促進研究，以研究深化學習，切實做到學以致用，用有所成；是否健全學習制度，形成促進領(lǐng)導干部自覺加強學習的長效機制；是否定期組織理論學習中心組讀書會，領(lǐng)導干部是否親自動手撰寫讀書會發(fā)言材料；是否改進領(lǐng)導干部學習考察考核的方式方法，促使領(lǐng)導干部把學習作為重要職責和任務(wù)。查努力加強老干部工作，密切聯(lián)系老干部情況?？词欠駠朗乩细刹抗ぷ骷o律，主動加強與老干部的聯(lián)系，維護老干部的合法權(quán)益；是否存在侵犯和損害老干部正當利益的現(xiàn)象；是否做到了凡是涉及老干部切身利益的事情，充分向老干部公開，聽取老干部意見，實施過程和結(jié)果是否向老干部公開，接受老干部監(jiān)督；是否認真落實領(lǐng)導干部聯(lián)系基層單位制度；是否堅持接待老干部制度，直接聽取老干部訴求，有效解決老干部反映的問題；是否扎實開展領(lǐng)導干部與特困老干部家庭結(jié)對幫扶活動，切實為幫扶對象送溫暖，解難題；是否采取扎實有力的措施，著力解決損害老干部利益的突出問題；是否適應(yīng)形勢和任務(wù)的變化，不斷提高老干部工作水平，不斷增進老干部群體的和諧。查堅持求真務(wù)實，反對形式主義官僚主義情況。看是否堅持“帶著問題搞調(diào)研、帶著感情做工作、帶著責任抓落實”，每年深入基層調(diào)查研究、指導工作的時間是否不少于2個月；看待工作，是否在充分肯定成績的同時，更多地看到問題，認清差距，有針對性地采取措施；匯報情況，是否做到一是一、二是二，有喜報喜，有憂報憂，成績不夸大，缺點不縮小，問題不隱瞞，工作扎實，數(shù)據(jù)真實；是否存在遇到問題繞著走，碰到矛盾就上交，對工作中遇到的問題和矛盾能捂就捂，能拖就拖的現(xiàn)象；是否努力減少應(yīng)酬性活動，騰出更多的時間和精力，抓工作、抓學習、抓調(diào)研。查堅持節(jié)約原則，始終保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)情況?？词欠駥嵭薪?jīng)費預(yù)算和審批制度，嚴格執(zhí)行財務(wù)規(guī)定；是否嚴格執(zhí)行車輛使用規(guī)定，把建設(shè)節(jié)約型機關(guān)情況納入領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部年度責任目標；是否認真執(zhí)行市委、市政府關(guān)于接待管理的規(guī)定，嚴格按規(guī)定標準提供住宿、用餐、交通等接待服務(wù)。查堅決維護黨和國家大局，確保政令暢通情況?？词欠駠朗卣渭o律，在任何時候、任何情況下，都與黨中央、市委保持高度一致，自覺維護市委的領(lǐng)導，增進黨的團結(jié)統(tǒng)一；有無喜歡評頭論足、捕風捉影、傳播小道消息，聽信、制造謠言的行為；是否嚴格按黨政領(lǐng)導干部選拔任用條例辦事，不許愿，不說情，堅決反對和抵制選人用人上的不正之風；是否嚴格遵守工作紀律，模范堅持領(lǐng)導干部外出報告制度；是否不折不扣地執(zhí)行市委的決議、決定、工作部
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