領(lǐng)導(dǎo)在勞務(wù)經(jīng)濟(jì)交流會(huì)發(fā)言與領(lǐng)導(dǎo)在區(qū)域發(fā)展專題會(huì)講話匯編-文庫(kù)吧
2024-11-26 00:35 本頁(yè)面
【正文】 年前50%以上的都是農(nóng)人。從現(xiàn)階段我們碰到的問(wèn)題看，我國(guó)南邊地域呈現(xiàn)了“民工荒”，廣州、江蘇、上海等地，都因招工缺乏而求助，我們的紡織、檔發(fā)等企業(yè)在加速開展的進(jìn)程也相同碰到這個(gè)問(wèn)題，特殊是有必然技藝的農(nóng)人工更是缺乏。加速農(nóng)人工的培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移就是燃眉之急。當(dāng)時(shí)，一方面我們有充裕的勞動(dòng)力，全市大約充裕勞動(dòng)力還有40多萬(wàn)需求培訓(xùn)、需求輸出；另一方面我們很多企業(yè)缺乏適宜的技能工人或農(nóng)人工?；揪売稍谀睦铮烤驮谟谀壳暗霓r(nóng)人工勞動(dòng)技藝低，農(nóng)人工的工資待遇低，企業(yè)用工信息渠道不暢，中介組織的效果發(fā)揚(yáng)不敷。正由于如斯，我市加速工業(yè)化、城鎮(zhèn)化歷程，就必需把農(nóng)人工的培訓(xùn)轉(zhuǎn)移作為一項(xiàng)計(jì)謀義務(wù)，培育財(cái)產(chǎn)技能工人大軍，知足工業(yè)化、城鎮(zhèn)化對(duì)勞動(dòng)力的需求。所以農(nóng)人工的培訓(xùn)轉(zhuǎn)移是加速農(nóng)業(yè)財(cái)產(chǎn)化，進(jìn)而加速現(xiàn)代化、加速工業(yè)化、加速城鎮(zhèn)化歷程的需求，它是處理“三農(nóng)”問(wèn)題的一個(gè)基本路子。從理論經(jīng)歷看，和外埠二十多年一些成功的經(jīng)歷、成功的做法，也證實(shí)了這一點(diǎn)。這闡明開展鄉(xiāng)村勞務(wù)經(jīng)濟(jì)大有可為。九十年月我省的省委書記、目前的中共中心政治局常委李長(zhǎng)春同志，曾經(jīng)對(duì)農(nóng)人工的轉(zhuǎn)移有一個(gè)很形象的歸納綜合，叫做“五子錄取”，即飽了肚子、掙了票子、換了腦子、有了點(diǎn)子、走出了致富路子。這個(gè)“五子錄取”的效應(yīng)在目前正在持續(xù)表現(xiàn)。所以，若何把鄉(xiāng)村的生齒資本變?yōu)榻?jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)，既是一個(gè)嚴(yán)重的計(jì)謀問(wèn)題，更是一個(gè)需求我們起勁理論的主要的實(shí)際問(wèn)題。全市上下必然要把思維一致到市委、市當(dāng)局的決議計(jì)劃和擺設(shè)上來(lái)，把這項(xiàng)任務(wù)作為一項(xiàng)長(zhǎng)時(shí)間計(jì)謀義務(wù)，常抓不懈，抓出成效。二、明白義務(wù)，重點(diǎn)抓好三個(gè)別系建立往后一個(gè)期間全市開展鄉(xiāng)村勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的根本要求是：統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)開展，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)，以添加農(nóng)人收入和進(jìn)步農(nóng)人本質(zhì)為中心，以技藝培訓(xùn)、就業(yè)效勞和權(quán)益維護(hù)為重點(diǎn)，黨政組織，市場(chǎng)運(yùn)作，凸起財(cái)產(chǎn)，注重形象，然后加速鄉(xiāng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)財(cái)產(chǎn)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移。本年的任務(wù)目的是，培訓(xùn)農(nóng)人工15萬(wàn)人、轉(zhuǎn)移就業(yè)20萬(wàn)人以上。重點(diǎn)抓好三個(gè)別系建立：（一）樹立培訓(xùn)系統(tǒng)。跟著財(cái)產(chǎn)晉級(jí)的加速，對(duì)技藝型人員需求越來(lái)越大。我們要抓住時(shí)機(jī)，把培訓(xùn)作為開展鄉(xiāng)村勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的打破口，促進(jìn)農(nóng)人工由膂力型向技藝型改變。培訓(xùn)任務(wù)要面向市場(chǎng)、面向農(nóng)人、面向用工單元的需求，以轉(zhuǎn)移前的指導(dǎo)性培訓(xùn)和職業(yè)技藝培訓(xùn)為重點(diǎn)，以進(jìn)步就業(yè)才能和就業(yè)率為目的，短期培訓(xùn)和學(xué)歷教育相連系、培訓(xùn)和技藝判定相連系、培訓(xùn)和就業(yè)相連系，加強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。全市現(xiàn)有各類職業(yè)技藝教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)212家。個(gè)中由教育主管部分認(rèn)定的、具有發(fā)放成人學(xué)歷資歷的機(jī)構(gòu)36家，成人黌舍89家；由勞動(dòng)部分注銷的社會(huì)力氣辦學(xué)機(jī)構(gòu)42家；農(nóng)業(yè)播送黌舍7家；其它培訓(xùn)機(jī)構(gòu)38家。各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)年培訓(xùn)才能20萬(wàn)人。早年一階段查詢摸底狀況看，我市外出務(wù)工勞動(dòng)力經(jīng)由培訓(xùn)的僅占37%，培訓(xùn)的義務(wù)還相當(dāng)深重。下一步的培訓(xùn)要出力抓好三個(gè)層面的任務(wù)：一是搞好現(xiàn)有鄉(xiāng)村充裕勞動(dòng)力培訓(xùn)。我市現(xiàn)有鄉(xiāng)村充裕勞動(dòng)力44萬(wàn)人，首要依托現(xiàn)有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行技藝培訓(xùn)。指導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要做到包技藝培訓(xùn)、包上崗任務(wù)、包拿到工資。二是搞好鄉(xiāng)村初中后、高中后培訓(xùn)任務(wù)。我市初中、這是新增鄉(xiāng)村勞動(dòng)力的起原。應(yīng)用初中生、高中生在校的教室、教員步隊(duì)，選用恰當(dāng)?shù)慕滩?，完成培?xùn)，比學(xué)生走上社會(huì)再組織起來(lái)培訓(xùn)難度要小得多、效益要好得多，這是培訓(xùn)任務(wù)的一個(gè)凸起重點(diǎn)，也是一項(xiàng)根底性任務(wù)。這步棋假如走好，將是開展我市就業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)教育的一大打破，各地必然要勇敢探究。初中生在第六學(xué)期開設(shè)職業(yè)技藝課程，高中卒業(yè)生在高考后離校前，要成建制承受職業(yè)技能課程培訓(xùn)，并同勞動(dòng)部分連系，執(zhí)行卒業(yè)證、適用技能培訓(xùn)畢業(yè)證、職業(yè)技藝判定證“三證”齊發(fā)準(zhǔn)則。三是搞好企業(yè)崗?fù)づ嘤?xùn)。首要對(duì)未經(jīng)培訓(xùn)曾經(jīng)上崗的農(nóng)人工，依托企業(yè)本身力氣，依據(jù)分歧崗?fù)ぁ⒎制缫筮M(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)。在做好以上三類對(duì)象培訓(xùn)任務(wù)時(shí)，還要留意做到：第一，當(dāng)局補(bǔ)助培訓(xùn)要以鄉(xiāng)村貧窮生齒和“三改”人員為重點(diǎn)。第二，當(dāng)局補(bǔ)助培訓(xùn)要陽(yáng)光操作，盲目承受社會(huì)各界監(jiān)視，根絕糜爛景象。第三，各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以及市農(nóng)業(yè)局要樹立農(nóng)人工培訓(xùn)網(wǎng)上查詢系統(tǒng)和培訓(xùn)臺(tái)帳制。在受訓(xùn)農(nóng)人自愿的狀況下，培訓(xùn)臺(tái)帳錄入農(nóng)人工網(wǎng)上查尋系統(tǒng)，培訓(xùn)臺(tái)帳要闡明受訓(xùn)農(nóng)人姓名、培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)工夫、就業(yè)單元、技藝判定和聯(lián)絡(luò)方法等狀況，就是要對(duì)農(nóng)人工培訓(xùn)執(zhí)行實(shí)名制。（二）樹立勞務(wù)輸出系統(tǒng)。市、縣兩級(jí)依托勞動(dòng)和社會(huì)保證局樹立勞務(wù)輸出效勞局。依照市委常委會(huì)的定見，市編委會(huì)曾經(jīng)研討，市成立勞務(wù)輸出效勞局，掛靠在勞動(dòng)和社會(huì)保證局，一個(gè)機(jī)構(gòu)兩個(gè)牌子。鄉(xiāng)鎮(zhèn)完美勞動(dòng)保證事務(wù)所。每個(gè)行政村延聘1—2名勞務(wù)信息員，專職做好勞務(wù)輸上班作。市勞務(wù)輸出效勞局和各縣（市、區(qū)）、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦）擔(dān)任在勞務(wù)人員較為集中的省、市，依托我市外出打工者興辦的知名企業(yè)設(shè)立做事處，與本地樹立勞務(wù)協(xié)作關(guān)系。做事處既是勞務(wù)輸出的做事機(jī)構(gòu)，又是招商引資的做事機(jī)構(gòu)。要樹立企業(yè)用工信息搜集、發(fā)布收集，在信息搜集方面，依托我市駐外做事處按期發(fā)還務(wù)工信息。我市市內(nèi)企業(yè)按期向勞務(wù)輸出效勞局報(bào)送用工信息。在信息發(fā)布方面，經(jīng)過(guò)勞動(dòng)力市場(chǎng)收集，應(yīng)用電視、報(bào)紙、播送以及科技局開拓的“村村通”工程等方式，建立信息平臺(tái)，按期發(fā)布崗?fù)ば畔?，新聞媒體要免費(fèi)開拓務(wù)工信息專欄。要經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部分雇用會(huì)準(zhǔn)則，直接發(fā)布信息。在轉(zhuǎn)移輸上班作中，中介組織起著要害效果，要充沛發(fā)揚(yáng)中介組織的效果。在當(dāng)時(shí)興旺地域呈現(xiàn)民工荒和勞動(dòng)力活動(dòng)較快的狀況下，要積極推行輸出地當(dāng)局同輸入地企業(yè)樹立定向協(xié)作關(guān)系，構(gòu)成勞務(wù)輸出縱貫車。勞務(wù)輸出要容身本地，優(yōu)先市區(qū)，面向全國(guó)，搞好向三個(gè)偏向的
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