【正文】 的《考評細則（暫行）》，形成了爭先創(chuàng)優(yōu)、勇爭一流的黨建工作局面。（二）注重抓隊伍強服務，促黨組織向心力提升一是積極開展雙帶活動。要求村兩委干部在自己帶頭致富的基礎(chǔ)上帶領(lǐng)群眾脫貧致富，涌現(xiàn)出了食用菌大戶、養(yǎng)殖大戶、獼猴桃大戶、手工掛面大戶、農(nóng)家樂賓館首戶、電商老板等一批雙帶型村兩委干部。二是探索實踐黨建+扶貧模式。長效落實進千村幫萬戶,鎮(zhèn)機關(guān)和4個鎮(zhèn)直單位黨員干部職工每人至少包扶25戶貧困戶，村干部和骨干黨員至少幫扶一戶貧困戶，逐一制定脫貧措施，幫助貧困戶實現(xiàn)脫貧，對幫扶效果好的黨員年底進行表彰獎勵，激發(fā)黨員貧困戶的內(nèi)生動力，實現(xiàn)首批脫貧。三是不斷創(chuàng)新黨員+群眾精神文化活動模式。利用各種節(jié)慶日，突出主題，黨員帶頭，群眾參與，舉辦了農(nóng)民春節(jié)晚會、社火會演、好媳婦、好婆婆、好妯娌三好評選及黨群運動會、正能量故事會、學黨章宣講會等，向上向善的新風尚進一步弘揚，黨組織及廣大黨員與群眾的親和力、融合力明顯增強。四是抓緊抓牢黨員活動強意識。每月定期開展黨員活動，要求全體黨員戴上黨徽亮身份，增強意識，加強約束，提升服務；認真組織駐村工作隊、包村鎮(zhèn)領(lǐng)導、第一書記、黨建指導員和廣大黨員自覺參加，群眾代表積極參與，活動內(nèi)容豐富了，黨員形象樹了起來，群眾跟黨走的意識強了起來。五是積極組織慶祝建黨95周年系列活動。在慶祝建黨95周年前夕，鎮(zhèn)黨委召開專題會議，研究慶祝紀念活動，決定采取七個一方式，動員全鎮(zhèn)干部群眾參與到慶?；顒又衼怼＜矗号e辦一次入黨積極分子培訓班；舉行一次手抄黨章評比活動；舉辦一次學習黨章、遵守黨章、維護黨章書畫展；舉行一場慶七一、促脫貧、感黨恩、文藝晚會；開展一次困難黨員慰問活動；發(fā)展一批新黨員；召開一次民主生活會和組織生活會。目前，已舉辦了積極分子培訓班、手抄黨章成果展、書畫展、文藝晚會和慰問活動，近期將發(fā)展一批黨員，鎮(zhèn)村分別召開民主生活會和組織生活會。同時，鎮(zhèn)黨委對第二季度扶貧和黨建以及其他工作進行考核，綜合13個村一季度、二季度整體工作排出名次，兌現(xiàn)獎懲。（三）注重抓機制強管理，促黨組織執(zhí)行力提升一是黨員管理常態(tài)化。注重在村組干部、致富能人、退伍軍人和回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)知識青年中發(fā)展黨員，為黨組織輸入新鮮血液，進一步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。同時，加強流動黨員管理，使他們有歸屬感.二是黨員積分管理長效化。抓好黨員積分管理工作，及時公示公開，實行臺帳管理，接受群眾監(jiān)督。去年以來，黨員累計辦實事好事890余件，受到群眾一致好評。三是基層四項制度規(guī)范化。為進一步改進作風、密切聯(lián)系群眾，通過落實基層民主科學決策制度、矛盾調(diào)解化解制度、便民服務工作制度、黨風政風監(jiān)督檢查制度這四項基礎(chǔ)制度，調(diào)動群眾積極性，激發(fā)干部熱情，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)注入了動力。四是困難群眾關(guān)愛基金具體化。在各村列支1萬元的基礎(chǔ)上，13個村黨支部分別向本村在外工作人員和黨員發(fā)出倡議，號召為困難群眾基金捐款，能夠使更多的困難群眾得到關(guān)愛。五是考核獎懲綜合化。嚴格按照《考評細則》，量化考核，對連續(xù)三年獲得五星級稱號的村黨支部書記由鎮(zhèn)黨委向上級組織推薦進入鎮(zhèn)領(lǐng)導班子，同時獎勵村黨支部3000元。根據(jù)綜合考評，培養(yǎng)黨員科級后備干部2人，提拔股級干部3人。同時，結(jié)合黨委換屆，向組織推薦提拔副科級干部4人，使班子結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。（四）注重抓監(jiān)督強保障，促黨組織戰(zhàn)斗力提升認真落實黨委的主體責任,重視紀委的監(jiān)督責任,研究出臺《進一步嚴肅紀律加強作風的規(guī)定》，明確鎮(zhèn)干部不得違反18項、村干部不得違反16項管理規(guī)定，有效解決了推諉扯皮、消極怠工等問題，激發(fā)了鎮(zhèn)村干部的工作熱情。先后查處案件6起，移交司法機關(guān)2人，約談5人，責令辭職4人，黨政紀處理8人，對1名黨員活動日組織不力的村支部書記扣發(fā)100元，補充到該村困難群眾關(guān)愛基金，從而在全鎮(zhèn)營造了風清氣正勇?lián)數(shù)母墒聞?chuàng)業(yè)環(huán)境，保證了基層黨組織戰(zhàn)斗力作用的充分發(fā)揮，加快了生態(tài)游、文化游、鄉(xiāng)村游融合發(fā)展的旅游扶貧發(fā)展新模式推進，有力促進了以脫貧攻堅為統(tǒng)攬的經(jīng)濟社會各工作順利開展。在脫貧攻堅中，主要做到三抓:圍繞精準抓識貧。認真學習領(lǐng)會出臺的5個《辦法》和5個《方案》內(nèi)容，落實省26365工作法和縣43222工作法，組織市縣扶貧工作隊和第一書記以及鎮(zhèn)村干部職工對13個村貧困人口、致貧原因再復核，經(jīng)過再次識別，有貧困戶735戶，2268人，貧困發(fā)生率14%。圍繞精準抓扶貧。抓好五個一批落實，重點抓好以占地140畝易地搬遷為主的搬遷扶貧和以150畝高效農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、600畝獼猴桃基地、200畝連翹基地和205畝連翹扦插育苗為帶動的產(chǎn)業(yè)扶貧；圍繞精準抓脫貧。通過市、縣、鎮(zhèn)、村四級聯(lián)動，第一書記、駐村工作隊、黨建指導員三層傳導，增強貧困戶脫貧光榮意識，制定脫貧規(guī)劃和年度脫貧計劃，確保2019年之前實現(xiàn)整體脫貧目標。鎮(zhèn)黨委先進事跡材料（三）：強基固本夯基礎(chǔ) 勇爭一流敢當先坡頭鎮(zhèn)總面積137平方公里，23個行政村，是市委市政府確定的中心城區(qū)拓展區(qū)。鎮(zhèn)黨委下屬8個黨總支，47個黨支部，1380名黨員。坡頭鎮(zhèn)黨委始終堅持圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的指導思想，開拓創(chuàng)新，彰顯特色，促進全鎮(zhèn)各項事業(yè)健康有序發(fā)展，近年來先后榮獲國家衛(wèi)生鎮(zhèn)、全國環(huán)境優(yōu)美鎮(zhèn)、全國特色景觀旅游名鎮(zhèn)、河南省文明村鎮(zhèn)先進鎮(zhèn)等榮譽稱號。一、抓好班子建設(shè)，強化龍頭帶動作用打鐵先得自身硬.要想抓好農(nóng)村基層工作，首先要抓好鎮(zhèn)黨委自身建設(shè)。一是堅持黨委書記帶班子。按照六型領(lǐng)導班子建設(shè)要求，黨委書記帶頭抓學習，建立健全黨委中心組學習制度；帶頭抓項目，實行工作目標責任制，日常工作分工協(xié)作，重點項目簽訂目標責任書，分區(qū)包片責任落實到人；帶頭抓落實，實行臺賬周記制度，加強監(jiān)督，督促工作的全面推進；帶頭抓規(guī)范，認真學習《黨員監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》，嚴格落實中央八項規(guī)定、省20項要求，切實改進工作作風，解決好人民群眾反映強烈的問題。二是堅持班子成員帶干部。班子成員帶頭，以三具兩基一抓手為根本工作方式方法，實施重點工作承諾督辦制，踐行一線工作法,組織機關(guān)干部深入基層，深入群眾，把好事做好，把實事辦妥。三是堅持村干部帶黨員群眾。村組干部帶頭，在發(fā)展經(jīng)濟、項目建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)中，打頭陣，當先鋒，充分發(fā)揮傳幫帶作用，引領(lǐng)黨員群眾積極投身發(fā)展事業(yè)，形成干群一心干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。二、加強黨員干部隊伍建設(shè)，夯實基層根基一是科學擇優(yōu)選人，選拔農(nóng)村發(fā)展領(lǐng)頭雁。采取村級推舉、鎮(zhèn)級推薦、部門推介的方法，全方位、立體化找能人，推出大批村級發(fā)展后備人才，通過考素質(zhì)、考能力、考貢獻、考口碑，對推薦出的能人進行系統(tǒng)綜合評價，考出過硬的黨員干部列入村級領(lǐng)頭雁后備人選，打破地域、行業(yè)、身份、資歷等限制，領(lǐng)頭雁隊伍選任渠道更趨多元化。二是扎實推進黨員先鋒指數(shù)管理工作。我們在認真總結(jié)執(zhí)行五帶頭評星掛牌活動的基礎(chǔ)上，根據(jù)市委組織部要求，借鑒兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)驗，對考評細則進行了充實完善，提高了先鋒指數(shù)考評的科學性、實用性。在考核過程中，嚴格推行黨員自評、黨內(nèi)互評、黨外測評、支部考評、黨委審定、亮分公示的考評程序，嚴格實行黨員自我把關(guān)、黨員大會把關(guān)、群眾監(jiān)督把關(guān)、村級黨組織把關(guān)、黨委審核把關(guān)的五級把關(guān)制度，確?？荚u結(jié)果的客觀、真實、公正。推行動態(tài)管理的評分機制，由村級黨組織負責每季度對黨員進行考查，每年對黨員的先鋒指數(shù)進行一次調(diào)整，對連續(xù)得先鋒黨員的優(yōu)秀黨員進行通報表彰，提升活動效果。三是豐富載體深化黨員分層分類管理工作。通過重設(shè)黨小組、明確各層類管理標準、指數(shù)量化考核等措施，在全鎮(zhèn)黨員開展黨員分層分類管理活動，通過組織引導離退休黨員從事力所能及的工作、為無職黨員設(shè)崗定責等搭建黨員教育管理新平臺，探索黨員教育管理新途徑，用評分激勵的辦法，引導各行業(yè)黨員踐行黨員標準，強化黨員黨性觀念和黨員意識，進一步增強基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗