新員工年度工作計劃與新員工拓展培訓方案匯編-文庫吧
2024-11-23 04:36 本頁面
【正文】 值觀、歷史、文化及其內(nèi)涵；幫助員工建立合理的工作預期、正確的工作態(tài)度和工作滿意度，并使其對組織有正面的預期；培養(yǎng)主動溝通、主動配合的工作方式；完善人格，磨煉個人意志，培養(yǎng)毅力、勇氣、責任心、榮譽感；強化探索精神與創(chuàng)新意識，培養(yǎng)進取心。2. 培訓安排培訓時間：XX年培訓天數(shù)：1天培訓地點：南海拓展基地，天河拓展基地，番禺拓展基地培訓對象：參訓人數(shù)：培訓教官安排：3. 時間安排表時間培訓安排安排目的08:0009:00出發(fā)到基地09:0010:30開營儀式破冰、團隊建設10:3012:00有軌列車創(chuàng)造融入團隊的感覺12:0013:30午餐和午休8菜1湯13:3014:30風雨人生路信任與協(xié)作14:3015:30挑戰(zhàn)360團隊協(xié)作15:5017:00畢業(yè)墻共創(chuàng)高效團隊17:0017:30活動總結(jié)大團隊的意識17:3018:30返程4. 項目介紹：觀念導入—破冰游戲項目介紹：任何活動都有個循序漸進的過程，通過大風吹、松鼠與大樹、水的反應等肢體接觸、反應力小游戲，調(diào)動隊員的思考、情緒。項目效果：為整個培訓鋪墊，加強學員對課程的認同和課程的參與積極性；加強學員對團隊的凝聚力與歸宿感；營造良好的團隊氛圍。打破彼此隔膜，男女間的尷尬氛圍。分組項目介紹：隨機分組、選出隊長、隊名、隊號、隊歌、隊呼及各組展示。項目效果：用特殊的形式相互了解，團隊成員“融冰”,初步形成熱烈的團隊氛圍，為接下來的訓練做好心理準備。有軌列車項目介紹：每組所有
規(guī)章制度相關推薦
鄂ICP備17016276號-1