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采油廠安全競賽月工作總結(jié)與采油廠生產(chǎn)管理區(qū)工作總結(jié)匯編-文庫吧

2024-11-23 03:13 本頁面


【正文】 委被評為采油廠“優(yōu)秀基層黨組織”,管理區(qū)被評為管理局“基層建設(shè)先進(jìn)三級單位”,采油四隊(duì)被評為管理局“基層建設(shè)十佳示范隊(duì)”和中石化股份公司“金牌基層隊(duì)”。二、所做的主要工作(一)精細(xì)油藏開發(fā)管理,實(shí)現(xiàn)油田開發(fā)良性循環(huán)一年來,我們克服油田自然遞減大,含水上升快,新井和措施工作量效果差,穩(wěn)產(chǎn)基礎(chǔ)不牢等嚴(yán)峻形勢,創(chuàng)新開發(fā)管理模式,應(yīng)用新技術(shù)、新工藝,努力提高油田開發(fā)管理水平,有力地促進(jìn)了原油生產(chǎn)。建立地質(zhì)流程層級化管理模式。主要是實(shí)行分析流程分層,管理流程分級。在“四層次”精細(xì)管理的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步細(xì)化分析流程,從宏觀到微觀,從油藏到井層,重新對每個(gè)層次進(jìn)行特性分類,根據(jù)不同層次油藏特點(diǎn),制定具有油藏特色的挖潛和治理措施。同時(shí),針對分析流程的四個(gè)層次,對地質(zhì)管理流程進(jìn)行重新分級,建立油藏分析員地質(zhì)技術(shù)員井區(qū)分析員一線職工四級管理制度和資料分級匯報(bào)制度,提高油藏監(jiān)控的及時(shí)性和措施的有效性。通過建立地質(zhì)流程層級化管理模式,全區(qū)36個(gè)單元有20個(gè)保持穩(wěn)升,日增油121噸;%,%;%,%,%、%;%,%,%。深挖內(nèi)部潛力。牢牢抓住產(chǎn)量這根主線,以上產(chǎn)會(huì)戰(zhàn)為契機(jī),堅(jiān)持開好月度措施例會(huì),搞好內(nèi)部潛力調(diào)查分析,制定具體的挖潛工作量,認(rèn)真抓好運(yùn)行落實(shí),確保產(chǎn)量在計(jì)劃內(nèi)運(yùn)行。全年共實(shí)施群扶挖潛工作量 井次,增油 噸。搞好重點(diǎn)產(chǎn)能建設(shè)項(xiàng)目的落實(shí)。在采油廠的大力支持和幫助下,在今年9月份先后建成了樁斜139稠油熱采站、樁106注聚站。主要是在樁106地區(qū)應(yīng)用三采注聚技術(shù),提高老油田的采收率。目前已累計(jì)注聚合物330噸,注聚17口井,見效 口,初步增油 噸。在樁斜139塊應(yīng)用稠油熱采技術(shù),提高稠油動(dòng)用儲量。目前樁斜139塊已投產(chǎn)新井 口,全年累計(jì)產(chǎn)油 萬噸。這兩個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)能項(xiàng)目的建成落實(shí),標(biāo)志著采油廠、管理區(qū)在應(yīng)用三次技術(shù)方面邁出了重大一步,是樁西采油史上的一個(gè)重要里程碑。通過上述措施,全年在新井欠產(chǎn)萬噸、措施欠產(chǎn) 萬噸的情況下,老井自然產(chǎn)油 萬噸,比計(jì)劃超產(chǎn) 萬噸,確保了全年任務(wù)的完成。(二)加強(qiáng)經(jīng)營管理,抓好成本的全過程控制一年來,我們堅(jiān)持以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心,強(qiáng)化成本管理的全過程控制,深挖內(nèi)部潛力,成本控制在了計(jì)劃之內(nèi)。完善成本倒逼機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)成本目標(biāo)管理,完善項(xiàng)目成本制度,修訂《產(chǎn)量、成本考核辦法》,抓好指標(biāo)細(xì)化,嚴(yán)格成本立項(xiàng)、結(jié)算,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。實(shí)行成本調(diào)度化管理,堅(jiān)持日運(yùn)行、日分析制度,嚴(yán)格考核兌現(xiàn)。推廣應(yīng)用經(jīng)濟(jì)產(chǎn)量評價(jià)技術(shù)。完善經(jīng)濟(jì)產(chǎn)量預(yù)案,以區(qū)塊為單元,運(yùn)用邊際效益法,建立油井效益數(shù)學(xué)評價(jià)圖版,針對不同區(qū)域效益狀況,制定相應(yīng)治理措施,提高經(jīng)濟(jì)產(chǎn)量井比例。強(qiáng)化系統(tǒng)分析與評價(jià),制定量化目標(biāo),實(shí)行系統(tǒng)控制。按單井注采比和注水壓力兩項(xiàng)動(dòng)態(tài)參數(shù),建立水井動(dòng)態(tài)控制圖版,分區(qū)制定合理注采比和分液比措施,提高注水有效率,降低增壓費(fèi)用。建立油井結(jié)蠟控制圖版和最佳檢泵時(shí)機(jī)圖版,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)清蠟和檢泵時(shí)機(jī)最優(yōu)。強(qiáng)化措施運(yùn)行。改變措施例會(huì)模式,實(shí)行系統(tǒng)指標(biāo)考核,加大措施考核力度,建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,增強(qiáng)基層挖潛增效的積極性,共征集合理化建議216條,實(shí)施86條。加大科技投入。推廣應(yīng)用節(jié)能設(shè)備,更換節(jié)能電機(jī)88臺、節(jié)能變壓器110臺,減容5800kva。對接轉(zhuǎn)站、油井的藥劑進(jìn)行優(yōu)化、改型。通過應(yīng)用經(jīng)濟(jì)產(chǎn)量評價(jià)技術(shù),有效地提高了經(jīng)濟(jì)產(chǎn)量,經(jīng)濟(jì)產(chǎn)量井由108口提高到128口,噸油成本控制在計(jì)劃之內(nèi)。(三)以“雙提雙創(chuàng)雙促”活動(dòng)為主線,積極開展管理創(chuàng)新,提升整體管理水平一年來,我們以“雙提雙創(chuàng)雙促”活動(dòng)為主線,積極開展技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,堅(jiān)持以創(chuàng)新促發(fā)展,在發(fā)展中創(chuàng)新,全區(qū)形成了各項(xiàng)工作梯次推進(jìn)、管理水平不斷提高、經(jīng)濟(jì)效益明顯提升的良好局面。加強(qiáng)素質(zhì)建設(shè),隊(duì)伍素質(zhì)得到較大提高。在提高干部素質(zhì)上,制定干部培訓(xùn)計(jì)劃和具體的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),先后舉辦了7期干部培訓(xùn)班,并多次組織干部到河口四礦、等單位學(xué)習(xí)取經(jīng),進(jìn)一步拓寬了干部的知識面。完善干部量化考核標(biāo)準(zhǔn),建立干部工作日寫實(shí)網(wǎng)上管理系統(tǒng),干部管理實(shí)現(xiàn)了由重過程考核轉(zhuǎn)變?yōu)橹毓ぷ鲗?shí)績考核。在提高工人素質(zhì)上,實(shí)行“按需培訓(xùn)”,從基層培訓(xùn)、末位培訓(xùn)、技術(shù)尖子培養(yǎng)和待崗人員培訓(xùn)入手,有針對性地制定培訓(xùn)工作計(jì)劃,完善培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制,增強(qiáng)培訓(xùn)效果。同時(shí),建立網(wǎng)上試題庫和網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)基地,開展abcd職業(yè)技能大賽,加強(qiáng)技術(shù)尖子培養(yǎng),抓好高級工技能鑒定工作, a級職工由年初的28%下降到20%,%%,“一專多能”%,%,%,其中采油工鑒定合格率達(dá)96%,職工隊(duì)伍實(shí)現(xiàn)了“一個(gè)提高、兩個(gè)轉(zhuǎn)變”。應(yīng)用分因素預(yù)警控制停井技術(shù),提高采油時(shí)率。建立停井預(yù)警工作流程,應(yīng)用臨界預(yù)警方法,確定預(yù)警參數(shù)和預(yù)警井號,制定預(yù)防措施,達(dá)到超前預(yù)測和控制停井。強(qiáng)化生產(chǎn)預(yù)警定時(shí)復(fù)命制度的落實(shí),根據(jù)預(yù)警參數(shù)變化及時(shí)判斷分析,發(fā)出排查指令,提高快速反應(yīng)能力。實(shí)施分因素定量控制停井,縮短停井時(shí)間。在停井時(shí)間內(nèi)控上,以派工單、信息反饋卡為運(yùn)行載體,以發(fā)現(xiàn)、匯報(bào)、施工、開井四個(gè)時(shí)間段為分析參數(shù),分因素制定針對性措施。在停井時(shí)間外控上,以施工單為運(yùn)行載體,通過對施工時(shí)間段解剖分析,制定措施整改或上報(bào)采油廠協(xié)調(diào)處理,提高運(yùn)行效率。同時(shí),規(guī)范運(yùn)行程序,建立油井停井記錄臺帳網(wǎng)上提交系統(tǒng),提高自動(dòng)化分析程度。實(shí)行月度采油時(shí)率分析例會(huì)制度,提高運(yùn)行質(zhì)量,%%。推行現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理,實(shí)現(xiàn)文明生產(chǎn)。完善現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn),制定職工行為規(guī)范,規(guī)范操作規(guī)程,增強(qiáng)了職工標(biāo)準(zhǔn)化意識。開展油水井站現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)化描述,做到一井一策、一站一策。積極開展創(chuàng)建“星級泵站”活動(dòng),強(qiáng)化現(xiàn)場管理達(dá)標(biāo)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)達(dá)標(biāo),實(shí)
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