【正文】 “三級聯(lián)創(chuàng)”和“1+1≥3”培訓(xùn)行動，大力推進“雙管三評”制度和“122”特色幫扶活動。四、充分發(fā)揮部門職能、積極開展“結(jié)對共建”活動 xxx是我局的幫扶點，我局積極爭取資金，努力為幫扶點辦好事、辦實事，開展“結(jié)對共建”活動。爭取x萬元為xx村修建了道路，為當(dāng)?shù)厝罕娊鉀Q了出行難的問題；爭取xx萬元維修了xxx村村級活動場所，搞好了村級政權(quán)建設(shè)；爭取資金xx萬元為鄉(xiāng)、村兩級組織實施了“雙培雙帶”工程及創(chuàng)建黨建工作，積極開展基層黨建工作提供了保障?？傊?，今年的財政支部工作在廣大黨員干部的共同努力下，通過一年來的緊張學(xué)習(xí)和扎實工作，使黨員干部從思想上對黨有了更深的認(rèn)識，堅定了信念，堅定了對黨的各項路線、方針和政策的貫徹執(zhí)行，促進了單位工作學(xué)習(xí)氣氛的明顯提高和機關(guān)工作作風(fēng)的有效轉(zhuǎn)變。第二篇：財政局黨建工作總結(jié)一、領(lǐng)導(dǎo)重視，齊抓共管，形成班子建設(shè)合力我局把黨建工作作為財政工作的重要內(nèi)容，親自部署，調(diào)動和發(fā)揮黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，促進各項工作有效落實，形成領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，全體黨員人人參與黨建工作的格局。黨組織書記定期組織班子成員間、領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員間的交心活動。班子成員厲行“四堅持”、“四帶頭”，凡是要求黨員做到的，班子成員首先做到，促使黨總支逐步成為一個政治堅定、團結(jié)協(xié)作、開拓進取、務(wù)實高效的戰(zhàn)斗集體。“四堅持”即堅持民主集中制，重大問題都經(jīng)過黨組集體討論決定；堅持言傳身教，以身作則作表率；堅持依靠群眾，積極為黨員干部排憂解難；堅持依法辦事，廉潔自律，不接受吃請送禮。“四帶頭”即帶頭學(xué)習(xí)理論，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)；帶頭堅持原則，依法理財；帶頭開展批評與自我批評，自覺接受監(jiān)督；帶頭勤政廉政，艱苦創(chuàng)業(yè)。黨總支認(rèn)真做好班子成員間的分工，做到既分工又合作，分工明確，各負(fù)其責(zé)，形成合力，力促黨建工作有人管、有人理、有人做。合理設(shè)置組織，配齊調(diào)優(yōu)班子，及時做好換屆選舉工作。根據(jù)財政工作特點，找準(zhǔn)黨建工作與財政工作的最佳結(jié)合點，不斷提高黨建創(chuàng)先水平，推進財政各項工作的落實。xx年，全縣共實現(xiàn)地方一般預(yù)算收入61600萬元，占預(yù)算的118%，增長38%，增幅居全市首位。通過深化財政改革、優(yōu)化財政資源配置、強化財政監(jiān)督，在改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局中充分發(fā)揮了公共財政的職能作用，圓滿完成了各項財政工作目標(biāo)任務(wù)。二、優(yōu)化環(huán)境，強化服務(wù)，提高作風(fēng)建設(shè)水平建立了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，余局長為組長，吳局長為常務(wù)副組長，職責(zé)明確。在每季度一次的作風(fēng)建設(shè)情況點評分析會上，由局長結(jié)合各科室、各部門的工作職責(zé)對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中需重點解決的問題進行了一一點評，明確各自整改的主攻方向。以重點工作的新突破，推動全局工作上水平；以服務(wù)工作的大改進，帶動全局機關(guān)形象的整體提升。以“辦事成本最低、辦事效率最高、服務(wù)形象最佳、服務(wù)態(tài)度最好、干部隊伍最廉”為標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化辦事環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量。深入貫徹《行政許可法》，堅持依法行政。嚴(yán)格執(zhí)行“首問負(fù)責(zé)制”和“一站式”式服務(wù)。在接待來訪時做到“五個一”：即“一張笑臉、一聲問候、一個請字、一張凳子、一杯熱茶”。以誠心聽取反映，細(xì)心了解情況，耐心說服解釋，真心排憂解難，公心處理問題，體現(xiàn)“真心為人、真誠待人、真情感人、真切助人”的服務(wù)宗旨，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生。在日常工作中，全局人員增強了工作責(zé)任心和使命感，做到“八個不讓”：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤，不讓應(yīng)傳遞的業(yè)務(wù)在我手里中斷，不讓正在辦理的事項在我手里積壓，不讓各種差錯在我手里發(fā)生，不讓來機關(guān)辦事的同志在我這里受冷落，不讓各種不良習(xí)氣在我身上出現(xiàn)，不讓財政形象在我這里受影響，不讓群眾的形象在我這里受損害。注重開門納諫、廣開言路，找出在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方法、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量等方面的差距，解決財政干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的問題。以無記名測評方式，主動接受基層財政所、服務(wù)對象對機關(guān)科室、工作人員在辦事效率、干部作風(fēng)、工作紀(jì)律、文明辦公、廉政建設(shè)等方面的測評，上半年、下半年各組織一次；通過發(fā)放征求意見函、聘請行風(fēng)監(jiān)督員的形式征詢服務(wù)對象和人民群眾對財政部門在勤政廉政建設(shè)、服務(wù)質(zhì)量、干部隊伍作風(fēng)建設(shè)、履行財政職能、兌現(xiàn)行風(fēng)評議公開承諾等方面的意見。構(gòu)建開放式監(jiān)督體系，在機關(guān)自我監(jiān)督的同時，面向社會，爭取人大、審計和被服務(wù)單位的監(jiān)督，廣泛征求意見，通過多層面、多角度的監(jiān)督，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量。加快電子政務(wù)建設(shè)，推進政務(wù)公開，公開投拆電話，完善“一個窗口對外”的工作制度，加強隊伍管理，完善行政效能的制度建設(shè)和行政效能監(jiān)督考核等項工作。社會各界對財政部門測評滿意度達95%以上。三、加強管理，嚴(yán)格發(fā)展，加強黨員隊伍建設(shè)黨總支堅持圍繞貫徹《中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，從嚴(yán)治黨，整體推進，突出重點，大力實施以“增強凝聚力、戰(zhàn)斗力、影響力”為主要內(nèi)容的強基工程。構(gòu)建保持先進性教育的長效機制，加強黨員的教育管理。積極組織學(xué)《黨章》、專題教育、青年黨員政治理論學(xué)習(xí)測試、專家講座等活動，使黨員在活動中提高修養(yǎng)、提升素質(zhì)，做到以全局利益為重，不斷提高自身在基層和群眾中的影響力、感染力。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的要求，嚴(yán)格按照程序，確定專人培養(yǎng)教育，對入黨積極分子落實切實可行的培養(yǎng)措施，xx年發(fā)展2名同志入黨。在工作中，全體黨員勇挑重?fù)?dān)、爭先創(chuàng)優(yōu)，圓滿完成了黨組織交給的各項任務(wù)，在服務(wù)我縣“一興三化”和“爭當(dāng)江蘇沿海開發(fā)第一縣”戰(zhàn)略的實踐中充分體現(xiàn)了先進性，有3名黨員被評為“南通市財政系統(tǒng)先進個人”。每一位黨員都能按月足額交納黨費。黨內(nèi)統(tǒng)計年報準(zhǔn)確、及時、全面。四、創(chuàng)新形式，精心部署，大力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)以全面系統(tǒng)、深入扎實的政治理論學(xué)習(xí)為導(dǎo)向，在“學(xué)深學(xué)透、學(xué)以致用”上下功夫。做到學(xué)有計劃、學(xué)有記錄、學(xué)有成果。通過長期系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，實現(xiàn)黨員干部精神狀態(tài)大轉(zhuǎn)變、機關(guān)辦事效率大提高、各項具體工作大推進。在學(xué)習(xí)上做到“三結(jié)合”：在學(xué)習(xí)內(nèi)容上堅持針對性和實用性相結(jié)合。圍繞財政工作職責(zé)，將學(xué)習(xí)內(nèi)容定位在創(chuàng)新服務(wù)理念、提高服務(wù)技能、提升服務(wù)水平上，每月安排一次集中學(xué)習(xí)，分別邀請了縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)、市委黨校郭繼榮教授、原縣人大李貽福主任、縣委黨校吳金明校長等作專題講座，強化財政干部理財為公的廉政意識和理財為民的服務(wù)理念；每月安排一次集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，由各業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人分別講授財政業(yè)務(wù)新知識。在學(xué)習(xí)方法上，做到提醒在前，防范在先，堅持提醒與監(jiān)督相結(jié)合。認(rèn)真落實“八個堅持、八個反對”，嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項要求”和財政工作的“兩個嚴(yán)禁、六個不準(zhǔn)”，推動全局人員素質(zhì)的整體提升。全局未出現(xiàn)一起違法違紀(jì)案件。在學(xué)習(xí)成果檢驗上，堅持內(nèi)查與外訪相結(jié)合。通過檢查機關(guān)同志學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)體會，看財政干部“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的執(zhí)行程度；通過財政研討論文交流，檢驗財政干部學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用的能力水平；通過舉辦“榮辱觀”演講比賽，促使財政干部從點滴小事做起，不斷提高自身素質(zhì)。通過走訪服務(wù)對象、開展問卷調(diào)查，召開座談會，查找財政干部在服務(wù)質(zhì)量上的差距。一年來，黨支部強化政治理論學(xué)習(xí)，黨員整體素質(zhì)明顯提高，“比、學(xué)、趕、超”爭先創(chuàng)優(yōu)氣氛濃厚，“我為財政發(fā)展作貢獻”成為全體干部職工的共識，充分展示了財政人的新形象。五、營造氛圍，嚴(yán)格執(zhí)法，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)積極開展廉政文化進機關(guān)活動，通過學(xué)習(xí)張云泉等人的先進典型、“樹、求、創(chuàng)”、四服務(wù)四促進、打造群眾滿意工程、廉潔勤政警言警句及宣傳字畫征集等活動，營造機關(guān)廉政文化氛圍，增強機關(guān)黨員的廉潔從政意識，促使黨員干部在“廉潔勤政，依法施政”這八個字上下功夫。以嚴(yán)格責(zé)任追究為重點，加大