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后勤年終工作總結模板4篇與后勤年終工作總結范文匯編-文庫吧

2024-11-23 02:36 本頁面


【正文】 時認真學習貫徹《食品安全法》,加強內部管理,辦理上崗證、健康證,完善衛(wèi)生制度、操作制度,加強餐具的消毒和食堂的衛(wèi)生,確保員工飲食衛(wèi)生安全?!鞍踩菃T工公寓的重中之重”,員工公寓在工作中始終加強安全檢查,及時消除安全隱患。加強安全檢查,及時消除安全隱患。檢查把安全放在第一位,每天在公寓樓內巡視,嚴查員工使用大功率電器、出門不關停用電器等行為。同時加強出入宿舍的安全管理工作,對來訪人員進行登記,每晚11時查房,對留宿人員進行登記,保證了公寓的運行安全。對內完成完善管理運行,對外提升服務質量,通過抓轉變、促服務,抓管理、促效益,推進后勤管理水平與服務質量的不斷提高。后勤年終工作總結范文尊敬的中隊黨支部:轉眼間一年的光陰就過去了,與此同時一年一度的年終總結工作全面展開。后勤班人員在上級業(yè)務部門指導,中隊黨支部的領導下,緊緊圍繞服務官兵、保障官兵、為官兵服務開展工作。各項工作開展順利,取得一定成績,同時也存在問題,為了促進工作,提高工作標準,為了今后后勤工作開展取得更好成績。現(xiàn)將后勤班一年來工作開展情況匯報如下,基本情況:后勤班共6人,二級士官2人,一級士官1人,上等兵2人,列兵1人;分別來自       個省市;黨員4人,團員2人;漢族5人,土家族1人。大專2人,高中4人.一、取得成績(一)轉變工作作風,努力提高自身和后勤人員素質。把加強后勤人員的作風和自身素質作為后勤工作的重點來抓。(二)牢固樹立后勤就是服務的思想,保持好良好的心態(tài),服務官兵。一年來后勤班人員在中隊黨支部的領導下,互相幫助、團結協(xié)作。在平時的工作中后勤班人員任勞任怨,工作積極。年初中隊由于地理條件艱苦環(huán)境惡劣,中隊將近兩個月停水,時任炊事員的**同志,在中隊戰(zhàn)友都睡在暖和的被窩里時還冒著大雪光著腳為下午做飯用水而忙碌。而他卻毫無怨言,一個人干,從不提要求?,F(xiàn)任炊事員**同志作為一名老兵、二級士官、老班長,能夠端正自己的態(tài)度,迅速轉換角色搞好中隊的后勤保障。在接任炊事員以來多次受到支隊領導的表揚,并能夠了落實好各項規(guī)章制度。在工作中責任心強、工作標準高,能以慈母愛、兄長情關心幫助中隊戰(zhàn)友。作為老班長、老黨員**同志經常給我們傳授管理經驗,主動找我們談心聊天。(三)中隊正規(guī)化建設上取得長促發(fā)展。中隊在支隊統(tǒng)一安排部署下落實,中隊官兵從自身開始加強理論學習,從細小養(yǎng)成開始、從點滴入手深抓細扣,從軟件上先落實《正規(guī)化》。(四)后勤生產成效明顯。一年來在中隊領導的指導、全體戰(zhàn)友的辛勤勞動下中隊農副業(yè)生產取得了明顯成效:中隊全年共養(yǎng)豬6頭、雞100余只、狗6條;蔬菜有生姜、大蒜、白菜、蓮花白、香菜、茄子、生菜、蘿卜、辣椒等20余個品種。豐富了官兵的菜盤子,節(jié)約了中隊伙食費。(五)伙食保障有顯著提高。一年來中隊后勤人員積極主動學習專業(yè)知識,努力提高自身業(yè)務素質。為保障好官兵打下堅實的基礎。中隊炊事員不斷加強炊事技能學習,中隊執(zhí)勤點炊事員**同志在沒有經過系統(tǒng)培訓的情況,能夠積極主動加強炊事技能的學習。不懂的積極地向老的同志學習,虛心接受戰(zhàn)友們提出的意見,任勞任怨。二、存在的不足一是司務長對自己工作的重要性認識不夠,工作主動性不強,工作職責不清,這直接影響到中隊全面建設的質量。二是司務長業(yè)務水平、管理能力還跟不上基層后勤建設的要求。愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的精神不強。三是吃苦精神不強,工作標準不高。四是軍事訓練標準不高,新同志體能不行。五是對執(zhí)勤理論掌握不夠好,單獨執(zhí)勤能力不強執(zhí)勤正規(guī)化意識還不夠強,標準質量不夠高,隊列意識不夠強,交接不夠正規(guī)。六是不能主動學習科學文化,理論水平普遍偏低。七是不能正確對待批評與自我批評,受到批評不能及時調整心態(tài),投入工作中,有情緒工作的現(xiàn)象。三、下步打算一是要堅持依法理財。堅持以規(guī)章制度辦事。二要認識崗位的重要性。司務長工作,涉及到基層后勤建設的方方面面,關系到連隊的全面建設。三要注重理論與實際的結合。要學以致用,把所學到的理論知識轉化到今后的實際工作中去。四要加強后勤業(yè)務知識學習,努力提高后勤保障水平。消防后勤年終工作總結處生產科在“xx大”精神的直接指引下,努力按照“三個代表”的重要要求,緊密圍繞支隊黨委關于“力爭全年發(fā)放每名干處福利xxx元,積極搞好后勤保障服務”的總要求,在分管支隊長的指導下,在后勤處長的直接領導下,為搞好支隊官兵的福利保障,充分調動廣大干處的工作積極熱情性,我們本著以“服務”為宗旨,以“積極謀劃、多創(chuàng)效益”為目的,努力完成了上級交給的各項工作任務,消防后勤處生產科年終工作總結?,F(xiàn)將全年的各項工作總結如下:一、重政治理論學習,努力踐行“三個代表”“xx大”的勝利召開,為我們指明了前進的方向,也對我們的工作提出了更新更高的要求。在“xx大”的政治學習中,我們能端正思想,高標準、嚴要求,認真學習領會“三個代表”的重要精神。年初以來,公安處消防局提出了“貫徹xx大,全面建小康,消防怎么辦”的大討論,在討論中,我們始終把“代表最廣大官兵的利益放在首位”,用以踐行“三個代表”的實際要求。真正做到理論與實踐相結合。其中記錄學習筆記2本,撰寫心得4篇,參加支處討論10余次。在公安處下發(fā)“五條禁令”期間,能嚴格遵守、認真落實禁令的每一條要求,全科未出現(xiàn)任何一例違反“禁令”的現(xiàn)象。二、做好房屋出租工作,努力增加資金來源年初以來,我們積極按照支隊爭創(chuàng)總隊先進黨委班子的總體規(guī)劃,以實現(xiàn)消防后勤保障為目的,為了更好完成支隊生產經營發(fā)展的總體任務。我們科在人員少,工作壓力大,資金籌措相當困難的前提下,努力增加資金來源,對所出租房屋從細微處抓起,從面積的丈量、租金的計算、房屋的管理到合同的簽定都盡量讓承租方滿足,盡量為支隊多創(chuàng)造效益,xx街房屋的順利出租,使空余房產得到有效利用,全年共實現(xiàn)房租收入xx萬余元。先后還對10余戶出租房屋進行了全面的清查清理,清除了一些不良業(yè)戶,還同時配合營房科對處分出租房屋實行了分戶供暖的改造,得到廣大業(yè)戶的認同和好評。對欠款的業(yè)戶采取了停業(yè)或停電等有效措施,使欠款得以收回。這樣使整個房屋出租工作,有效地遵循了“軍隊空余房產有償使用”的原則,建立了嚴格正規(guī)管理的平臺,使支隊的福利資金得到有效的保障。三、積極清理債權,力爭再創(chuàng)佳績支隊原所屬工程公司的債權清理是我們爭取有效資金來源的又一方面。這些債權經過幾年的清理目前所??铐椈緦俅魩?、壞帳,要使死水變活水,困難是相當大的。但是我們仍然不斷尋找可能的突破口,打開資金活化的渠道。今年對xx、xx、xx、xx等x余家企業(yè)進行實地踏查、核實,對單位負責人已經變動的企業(yè)實行一條線追查,即找主要負責人,哪怕已調動的也是一查到底,直到對方承認并同意還清債務為止。其中xx從xxxx年新樓建成,由于各方面原因仍是省里掛號的重大火災隱患單位,但經過我們對各方面的了解,真正為他們解決了重大火災隱患問題,在省里消了案,同時也保障了我們支隊應有的權力,更為支隊防滅火工作出了力,較好的實現(xiàn)了我們后勤保障服務的職能。四、千方百計籌措資金,最大限度提高廣大官兵福利為了表達支隊領導對廣大官兵的厚愛,更好地調動廣大干處的工作積極、主動性,我們積極謀劃,多方爭取,對所收繳的房屋租金進行合理的預算,做好分配、安排。由于支隊人員較多,現(xiàn)有干處(含離退休)xxx人,基層單位近xxx個,資金分配相對十分緊張,但是在這種情況下,我們力爭節(jié)約每一分錢,每一分錢都用在刀刃上,每次節(jié)日都給官兵們帶來了福利補貼,在每次福利發(fā)放上都對購買的福利品進行貨比三家,挑選貨真價實、物美價廉的。先后為xxx人次發(fā)放福利品金額達xxx萬元,為xx人次發(fā)放生活補貼金額達xx萬余元,在節(jié)假日還為奮戰(zhàn)在一線官兵送去慰問品xx件、慰問金xx萬元,還為家庭生活困難的官兵送去補助金2萬元,這樣極大鼓舞了廣大官兵的作戰(zhàn)士氣,充分體現(xiàn)了“服務后勤”這一工作理念。五、搞好調研工作,爭取生產經營新項目在現(xiàn)有的條件下,為了使支隊生產經營得到更好的發(fā)展,我們積極搞好調研、考察工作,爭取生產經營新項目,力爭為支隊創(chuàng)造更可觀的經濟效益。年初以來,向支隊領導遞交了《關于x年支隊生產經營發(fā)展規(guī)劃的報告》,為了建立多功能消防展廳,消防保安培訓站,防火培訓中心,x年x月x日去xx、xx等地,針對他們各自的生產經營發(fā)展情況深入實際地進行了為期一周的考察學習?;貋砗?,根據(jù)
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