【正文】 資料和上級臨時下發(fā)的廉政制度、文件等。全年1—10月份參加活動和學(xué)習(xí)情況如下：貫徹大唐連城發(fā)電廠治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作方案；關(guān)于開展連城發(fā)電廠xx年年黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動的學(xué)習(xí)和實(shí)施；物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)和重點(diǎn)崗位人員積極參加了廠紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)答題活動；參與黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳月活動黑板報(bào)展評；支部全體黨員干部和重點(diǎn)崗位人員于5月23日參加廠紀(jì)委組織的“預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育報(bào)告會”，會后大家感受到，這是一堂很好的保持腦子清醒的教育課；我的人生格言及廉政短文征集活動共完成7篇；在中層、助理和重點(diǎn)崗位人員中開展讀一本廉政書籍活動，并寫出了心得體會6篇、防懲體系建設(shè)征文2篇、法律文化活動征文4篇；支部對重點(diǎn)崗位人員每季度進(jìn)行廉政談話；按時完成物業(yè)公司每半年一次的廉政專題分析研究會；學(xué)習(xí)貫徹中共中央紀(jì)委嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定。等……通過一年來的學(xué)習(xí)和參加一系列廉政教育活動，使干部、黨員和重點(diǎn)崗位人員進(jìn)一步從思想高度和政治意識上增強(qiáng)了拒腐防變的能力，進(jìn)一步深化了認(rèn)識，強(qiáng)化了廉潔自律意識。全年無一人違法違紀(jì)現(xiàn)象。三、公司上下團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，十七大精神落在實(shí)處公司全體員工學(xué)習(xí)了黨的十七大精神，倍受鼓舞，政治思想認(rèn)識有了很大提高，十七大報(bào)告描繪出了社會主義宏偉藍(lán)圖。大家認(rèn)為我們國家走中國特色社會主義偉大道路，是歷史地選擇、時代的選擇、人民的選擇，任何人都改變不了。而且，只有走中國特色社會主義道路，才能是中國進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)民族振興、國家富強(qiáng)、人民幸福、社會和諧文明。結(jié)合物業(yè)后勤服務(wù)工作實(shí)際，全體員工團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，努力創(chuàng)造優(yōu)異成績,要以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，以飽滿的工作熱情和務(wù)實(shí)的后勤服務(wù)作風(fēng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮工作，扎扎實(shí)實(shí)把后勤服務(wù)工作做好，這才是真正學(xué)習(xí)貫徹十七大精神最好的回報(bào)和落實(shí)。在今后的一段時期，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹和落實(shí)十七大精神，用十七大精神統(tǒng)攬物業(yè)公司的各項(xiàng)工作。圍繞“節(jié)約年”和“兩爭一迎”工作方案，精心組織狠抓落實(shí)，廣泛發(fā)動職工積極參與，努力在全公司范圍內(nèi)廣泛形成“人人會節(jié)約、處處見細(xì)微、事事見效益、點(diǎn)點(diǎn)滴滴降成本，分分角角算效益?！钡牧己梅諊拿恳粋€細(xì)節(jié)做起，為建設(shè)和諧連電、節(jié)約型企業(yè)、環(huán)境友好型企業(yè)做出貢獻(xiàn)。以實(shí)際行動完成全年物業(yè)公司三項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任制。物業(yè)公司全體員工和廠黨委保持思想上的高度一致，以認(rèn)真學(xué)習(xí)廠第六次黨員大會報(bào)告精神和黨的十七大精神為動力，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，努力提升后勤人員服務(wù)形象。一年來，我們首先從員工的思想政治工作入手，發(fā)揮黨員、團(tuán)員、工會積極分子的模范帶頭作用，帶領(lǐng)全體員工轉(zhuǎn)變觀念、(更多內(nèi)容請?jiān)L問好范 文網(wǎng)：)開展解放思想的理論學(xué)習(xí)、加強(qiáng)技能業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高服務(wù)意識和自身素質(zhì)，要求公司領(lǐng)導(dǎo)和各崗位管理人員經(jīng)常深入到班組檢查指導(dǎo)工作，公司上下形成了團(tuán)結(jié)和諧、求真務(wù)實(shí)的工作氛圍；其次，為了能夠在服務(wù)質(zhì)量上更上一個臺階，我們非常重視參加和開展形式多樣的培訓(xùn)活動，在積極參加集團(tuán)公司和廠部組織的各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的同時，還針對公司內(nèi)部的工作特點(diǎn)和性質(zhì)定期或不定期的開展一些班組崗位練兵活動和有針對性的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，使全體員工的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到鍛煉和提高；再次，狠抓各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，促進(jìn)工作迅速有效的開展，特別是為了切實(shí)落實(shí)廠部及華興公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，我們下了極大的功夫，嚴(yán)格按照廠部、華興公司和本部門的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，起到了督促監(jiān)督作用，員工的工作作風(fēng)和服務(wù)意識、服務(wù)水平以及缺陷處理率有了顯著提高。在此基礎(chǔ)上，我們還要求每天班前會對前一天出現(xiàn)的問題和當(dāng)天安排的工作具體落實(shí)到相關(guān)責(zé)任人，進(jìn)一步規(guī)范了文明班組管理?xiàng)l例，要求當(dāng)天能完成的必須當(dāng)天完成，不能完成的要找出原因，制定計(jì)劃限期完成，使各班組的工作效率明顯加快，改變了一些不良習(xí)慣，對迅速提高服務(wù)意識、盡可能減少投訴和有效開展工作起到了積極的作用。物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子清醒的認(rèn)識到只有通過加強(qiáng)內(nèi)部管理、加大成本監(jiān)控力度，才能減少虧損、提高效益。我們實(shí)施了嚴(yán)格的監(jiān)控制度。要求采購員嚴(yán)把食堂進(jìn)貨質(zhì)量關(guān)，肉類、副食、糧油類沒有“檢疫證”“衛(wèi)生許可證”的食品一律不進(jìn)，存放時間長的、變質(zhì)變味的統(tǒng)統(tǒng)拒之門外，還要做到貨比三家，同等質(zhì)量的，進(jìn)價格低的，并堅(jiān)持每日采購計(jì)劃報(bào)、批制度。在這第一關(guān)口死死卡住，嚴(yán)防食物中毒事件的發(fā)生，切實(shí)保證食堂食品的安全衛(wèi)生。四、精神文明建設(shè)以“科學(xué)發(fā)展觀”為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大以來的全會精神，尤其學(xué)習(xí)了10月15日在北京召開的黨的十七大報(bào)告精神，更加鼓舞人心。依據(jù)集團(tuán)公司“兩爭一迎”和圍繞“節(jié)約年”這個中心工作和廠黨委“文明單位建設(shè)考核”這項(xiàng)工作核心，確立了解放思想、實(shí)事求是、銳意進(jìn)取、與時俱進(jìn)的新的工作作風(fēng)。在日常學(xué)習(xí)、宣傳工作中，制定出了學(xué)習(xí)計(jì)劃，使學(xué)習(xí)活動有安排、有落實(shí)，并以板報(bào)、宣傳稿件、漫畫等形式在全體員工中開展學(xué)習(xí)、宣傳和教育活動。幼兒園舉辦了“六一”國際兒童節(jié)文藝演出活動，讓孩子們感受到成長的快樂，讓家長體會到孩子在豐富多彩，形式多樣的快樂和健康的環(huán)境中成長，他們能夠安心為企業(yè)工作。參加廠思政部組織的我為你驕傲“企業(yè)文化小故事”主題演講1人次；在企業(yè)和諧杯歌詠比賽中獲得個人二等獎；完成和諧杯金點(diǎn)子征集16篇，其中：獲三等獎一篇；征集企業(yè)小故事6篇；我身邊的共產(chǎn)黨員征稿2篇。在文明班組建設(shè)工作中，物業(yè)公司從不間斷對班組每月進(jìn)行一次精神文明建設(shè)檢第二篇：XX年物業(yè)公司黨支部工作總結(jié)文章標(biāo)題：XX年物業(yè)公司黨支部工作總結(jié)[文秘網(wǎng)站的龍頭__好__年終總結(jié)：/article/bgzj/gzzjnew/]物業(yè)公司黨支部XX年工作總結(jié)一年來，物業(yè)黨支部為全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)連城電廠創(chuàng)建資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)，創(chuàng)建和諧文明企業(yè)，努力完成年度三項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)。在“節(jié)約年”和“爭做節(jié)約先鋒、爭建和諧企業(yè)、迎接黨的十七大”主題活動中。物業(yè)公司全體員工團(tuán)結(jié)一致、克服困難、不懈努力，基本實(shí)現(xiàn)了年初預(yù)定的目標(biāo)?，F(xiàn)將物業(yè)公司黨支部XX年各項(xiàng)主要工作總結(jié)如下：一、完善管理制度，營造團(tuán)結(jié)和諧穩(wěn)定的員工隊(duì)伍物業(yè)黨支部始終把不斷提高全體員工的思想素質(zhì)、服務(wù)意識、工作質(zhì)量、工作效率、文明進(jìn)取、廉政建設(shè)、團(tuán)結(jié)和諧常抓不懈。把擴(kuò)大后勤服務(wù)范圍、由內(nèi)部服務(wù)逐步走向外部市場當(dāng)作今后可持續(xù)性發(fā)展的必由之路。而要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是全體員工的基礎(chǔ)所在，為此，我們本著實(shí)事求是的原則建立健全適應(yīng)物業(yè)公司和諧發(fā)展需要的管理和考核制度，進(jìn)一步提高全體員工優(yōu)質(zhì)服務(wù)的本領(lǐng)，營造團(tuán)結(jié)和諧穩(wěn)定的員工隊(duì)伍，加大對文明班組建設(shè)考核力度及人性化管理的引導(dǎo)，使各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有步驟、有方法、有目的的穩(wěn)步開展。物業(yè)公司的發(fā)展依靠全體員工，物業(yè)公司的發(fā)展為了全體員工，物業(yè)公司的發(fā)展成果由全體員工共享。二、落實(shí)三項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任制完成情況根據(jù)今年年初物業(yè)公司與華興總公司簽訂的三項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任制內(nèi)容要求，落實(shí)完成三項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任制工作如下：安全生產(chǎn)責(zé)任制完成情況物業(yè)公司對安全工作始終排在第一，在XX年“春季安全大檢查”工作中，按照廠部、華興公司春檢工作計(jì)劃，完成13項(xiàng)安全工作。物業(yè)公司管理人員參加班組安全學(xué)習(xí)次數(shù)120人次。參加廠部組織的“春檢”安全規(guī)程考試（職工88人次，合同工248人次）。完成現(xiàn)場衛(wèi)生班“兩票”系統(tǒng)簽票管理工作（審核、錄入360份），并在九月一日實(shí)行了衛(wèi)生“保潔卡”操作，既安全又簡便。完善現(xiàn)場衛(wèi)生班脫流衛(wèi)生安全管理制度。參加安全監(jiān)察部舉辦電氣常識學(xué)習(xí)班36人次。在