【正文】 、文件。 ? （ ?2）擔(dān)任公關(guān)和禮 ?儀接待工作。按規(guī) ?定建立和保存員工 ?檔案，妥善治理辦 ?專用品。 ?（ 3）聽辦 ?公室電話，并作好 ?記錄，依據(jù)狀況及 ?時解決或向下級匯 ?報解決。 ?（ 4）做好工作日 ?程安排及辦公會議 ?記錄， （ ?5）擔(dān)任收發(fā)和保 ?存辦公室郵件、信 ?函。 二、 ? 工程監(jiān)理 ? 在總經(jīng)理領(lǐng) ?導(dǎo)下全面掌管工程 ?部工作，主管公司 ?各項施工工程，愛 ?崗敬業(yè)，務(wù)虛創(chuàng)新 ?，開辟進取。 ? 貫徹執(zhí)行 ?公司的各項決議， ?并帶頭恪守各項規(guī) ?章制度。 ?全面擔(dān)任工程 ?的預(yù)決算，施工品 ?質(zhì)，施工安全工作 ?，并依據(jù)施工任務(wù) ?的多少和輕重緩急 ?正當(dāng)?shù)恼{(diào)配人員和 ?配送資料。 ? 組織各工組 ?員工認(rèn)真學(xué)習(xí)公司 ?的各項規(guī)章制度， ?并督查執(zhí)行狀況， ?對違章違規(guī)的員工 ?給予批評教育，并 ?將狀況通報行政部 ?擬定解決意見。擔(dān) ?任督促檢查各工組 ?對工人的考核考勤 ?，要求對工人的出 ?工、誤工記載以及 ?工時的計算必須精 ?確無誤。 ?致力學(xué)習(xí)與研 ?討，始終進步本人 ?的思維覺悟及業(yè)務(wù) ?水溫和治理程度。 ? 作好 ?施工的周工作計劃 ?與小結(jié)，始終總結(jié) ?經(jīng)驗，改進治理方 ?法，以進步工作效 ?率。 ?完成總經(jīng)理交賦的 ?其他工作。 ? 抓好施工現(xiàn) ?場的治理工作，尤 ?其要著力抓好施工 ?品質(zhì)、施工安全工 ?作 督 ?促核查對工人的考 ?核考勤，要求對工 ?人的出工、誤工記 ?載以及工時的計算 ?必須精確無誤。 ? 三、工程工 ?長 在 ?總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面 ?掌管工程部工作， ?主管公司各項施工 ?工程，愛崗敬業(yè)， ?務(wù)虛創(chuàng)新，開辟進 ?取。 ?貫徹執(zhí)行公司的各 ?項決議，并帶頭恪 ?守各項規(guī)章制度。 ? 治理 ?好施工人員，做好 ?監(jiān)管工作，嚴(yán)厲要 ?求工人執(zhí)行公司制 ?度 對 ?每個公司的施工時 ?間做好正當(dāng)安排， ?踴躍調(diào)度工人進行 ?施工工作，對工人 ?施工安全督導(dǎo)。 ? 對每個 ?施工工藝以及施工 ?品質(zhì)做好監(jiān)督以及 ?工地資料的應(yīng)用， ?禁止鋪張浪費，如 ?發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)罰寬大。 ? 及時 ?與設(shè)計師、監(jiān)理做 ?好施工工藝的溝通 ?，禁止出現(xiàn)返工窩 ?工等成績，資料運 ?用一定要提早做好 ?安排。 7?、與客戶一定要做 ?好進一步的交涉， ?施工標(biāo)準(zhǔn)必須達到 ?客戶的要求，避免 ?與客戶發(fā)生口角。 ? 踴躍 ?向公司匯報工地的 ?各項事宜，避免晚 ?報漏報，出現(xiàn)成績 ?應(yīng)及時匯報商議解 ?決決策。 四、資 ?料采購及庫管 ? 在總經(jīng)理 ?直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工 ?作，擔(dān)任施工工程 ?資料的采購與配送 ?。 恪 ?守公司的各項規(guī)章 ?制度，聽從安排， ?愛崗敬業(yè)，誠信務(wù) ?虛。 ?工作以聽從于施工 ?需求為準(zhǔn)繩，想施 ?工之所想，急施工 ?之所急，享樂耐勞 ?，辦事認(rèn)真，購送 ?資料及時。 ? 資料采購盡 ?量做到貨比三家， ?遵照價廉物美的準(zhǔn) ?則，必須精打細(xì)算 ?，厲行節(jié)約。 ? 須隨時了 ?解掌握資料市場的 ?價格行情，及時通 ?報工程部，以便核 ?算工程成本編制工 ?程預(yù)算。 ?致力學(xué)習(xí)與研 ?討，始終進步本人 ?的思維覺悟及業(yè)務(wù) ?程度。 7?、致力完成部門經(jīng) ?理交賦的其他工作 ?。 庫管職責(zé) ? 在部門經(jīng) ?理直接領(lǐng)導(dǎo)下開展 ?工作，擔(dān)任施工工 ?程的資料、機具的 ?保管與維護工作。 ? 工作 ?以聽從于施工需求 ?為準(zhǔn)繩，想施工之 ?所想，急施工之所 ?急，享樂耐勞，辦 ?事認(rèn)真，堅持資料 ?機具的簽字領(lǐng)出與 ?驗支出庫制度。 ? 應(yīng)有高 ?度的工作責(zé)任心， ?資料入庫必須認(rèn)真 ?清點數(shù)量，若發(fā)現(xiàn) ?不合格、有品質(zhì)成 ?績的資料堅決不能 ?入庫。大宗資料（ ?如鋼材、型材等） ?不能直接入庫的， ?庫管員必須到現(xiàn)場 ?驗收或由現(xiàn)場主管 ?代為驗收，并填寫 ?資料入庫單，及時 ?登帳。 五、 業(yè) ?務(wù)部經(jīng)理 ?在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo) ?下全面掌管客戶部 ?工作，主管公司各 ?項工程業(yè)務(wù)洽談與 ?客戶咨詢服務(wù)工作 ?，愛崗敬業(yè)，務(wù)虛 ?創(chuàng)新，開辟進取。 ? 貫徹 ?執(zhí)行公司的各項決 ?議，并帶頭恪守各 ?項規(guī)章制度。 ? 勾結(jié)本部 ?員工致力完成公司 ?下達的各項業(yè)務(wù)洽 ?談任務(wù)，作好客戶 ?的咨詢服務(wù)和協(xié)調(diào) ?聯(lián)系工作，精確、 ?及時地將客戶的施 ?工要求與意見反饋 ?給設(shè)計部、工程部 ?以便按客戶要求予 ?以施工。 ?工程竣工后須 ?及時告訴客戶現(xiàn)場 ?驗收，如有不符合 ?客戶施要求的中央 ?，應(yīng)及時告訴工程 ?部安排工人整改。 ?對客戶新增施工內(nèi) ?容應(yīng)配合工程部追 ?加工程款。 ? 依照施工合 ?同規(guī)定及時催收工 ?程進度款，工程完 ?工經(jīng)客戶驗收合格 ?后，應(yīng)及時收取工 ?程尾款。 ?致力學(xué)習(xí)與研 ?討，始終進步本人 ?的思維覺悟及業(yè)務(wù) ?水溫和治理程度。 ? 作好 ?本 部的周工作計劃 ?與小結(jié)，始終總結(jié) ?經(jīng)驗，改進治理方 ?法，以進步工作效 ?率。 ?完成總經(jīng)理交賦的 ?其他工作。 ? 勾結(jié)本部門 ?員工致力完成公司 ?下達的各項業(yè)務(wù)洽 ?談任務(wù)，作好客戶 ?與公司各部門的協(xié) ?調(diào)聯(lián)系工作。 ? 及時向 ?公司反饋施工進度 ?以及客戶滿意度以 ?及意見 1? 配合工 ?程部作好工程的整 ?改工作與客戶的后 ?續(xù)服務(wù)工作。 ? 六、設(shè)計總監(jiān) ? 在總 ?經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面掌 ?管設(shè)計部工作，主 ?管公司各項工程的 ?施工設(shè)計及廣告設(shè) ?計工作。愛崗敬業(yè) ?，務(wù)虛創(chuàng)新，開辟 ?進取。 2?、貫徹執(zhí)行公司的 ?各項決議，并帶頭 ?恪守各項規(guī)章制度 ?。 勾 ?結(jié)本部員工致力完 ?成公司下達的各項 ?設(shè)計任務(wù)。應(yīng)與客 ?戶保持密切聯(lián)系及 ?時了解掌握客戶的 ?設(shè)計要求和用意， ?力求精確無誤地設(shè)?計出使客戶滿意的 ?施工設(shè)計圖。 ? 應(yīng)有全新 ?的思想與理念，要 ?求所設(shè)計的施工圖 ?紙既規(guī)范又有創(chuàng)意 ?；既經(jīng)濟又具品位 ?；既符合傳統(tǒng)文明 ?又具有古代風(fēng)采， ?不只有使客戶稱心 ?滿意，而且亦能反 ?映我名度風(fēng)格。 ? 致力學(xué) ?習(xí)與研討，始終進 ?步本人的思維覺悟 ?及業(yè)務(wù)水 溫和治理 ?程度。 6?、作好本部的周工 ?作計劃與小結(jié)，始 ?終總結(jié)經(jīng)驗，改進 ?治理方法，以進步 ?工作效率。 ? 完成總經(jīng)理 ?交賦的其他工作。 ? 七、設(shè)計師 ? 在部門主 ?任領(lǐng)導(dǎo)下?lián)伪静??門的施工設(shè)計工作 ?。在工作中起好骨 ?干作用，賦有指點 ?實習(xí)設(shè)計完成設(shè)計 ?任務(wù)的義務(wù)。愛崗 ?敬業(yè)，務(wù)虛創(chuàng)新， ?開辟進取。 ? 工作須精益 ?求精，要求會圖精 ?確、規(guī)范，耐心解 ?答客戶的疑難，詳 ?細(xì)為客戶說明設(shè)計 ?構(gòu)思，力求客戶明 ?白設(shè)計用意，避免 ?施工中因設(shè)計不正 ?當(dāng)或客戶不認(rèn)可而 ?形成修正圖紙進而 ?影響工期的后果。 ? 勾結(jié) ?本部門同志致力完 ?成公司下達的各項 ?設(shè)計任務(wù)。應(yīng)自動 ?與客戶保持密切聯(lián) ?系及時了解掌握客 ?戶的設(shè)計要求和用 ?意，力求精確無誤 ?地設(shè)計出使客戶滿 ?意的施工設(shè)計圖。 ? 應(yīng)有 ?全新的思想與理念 ?，設(shè)計出較高程度 ?的設(shè)計圖，要求所 ?設(shè)計的施工圖紙既 ?規(guī)范又有創(chuàng)意；既 ?經(jīng)濟又具品位；既 ?符合傳統(tǒng)文明又具 ?有古代風(fēng)采，不只 ?有使客戶稱心滿意 ?，而且亦能反映我 ?名度風(fēng)格。 ? 致力學(xué)習(xí)與 ?研討，始終進步本 ?人的思維覺悟及業(yè) ?務(wù)程度。 ?作好本部的周 ?工作計劃與小結(jié)， ?始終總結(jié)經(jīng)驗，改 ?進治理方法，以進 ?步工作效率。 ? 完成下級 ?交賦的其他工作。 ? 八、實習(xí) ?設(shè)計師 1?、在部門主任領(lǐng)導(dǎo) ?下?lián)伪静块T的施 ?工設(shè)計工作。 ? 愛崗敬業(yè) ?，務(wù)虛創(chuàng)新，開辟 ?進取。恪守各項規(guī) ?章制度。 ?致力完成公司 ?下達的各項設(shè)計任 ?務(wù)。應(yīng)自動向設(shè)計 ?師請教學(xué)習(xí)，逐步 ?進步設(shè)計程度。 ? 與客戶 ?保持密切聯(lián)系及時 ?了解掌握客戶的設(shè) ?計要求和用意，力 ?求精確無誤地設(shè)計 ?出使客戶滿意的施 ?工設(shè)計圖。 ? 致力學(xué)習(xí)與 ?研討，始終進步本 ?人的思維覺悟及業(yè) ?務(wù)程度。 ?作好本部的周 ?工作計劃與小結(jié)， ?始終總結(jié)經(jīng)驗，改 ?進治理方法，以進 ?步工作效率。 ? 完成下級 ?交賦的其他工作。 ? 九、財務(wù)治理 ? 在總經(jīng) ?理直接領(lǐng)導(dǎo)下?lián)??本公司的財務(wù)工作 ?。恪守公司的各項 ?規(guī)章制度。恪守國 ?家會計制度，愛崗 ?敬業(yè)，求真務(wù)虛。 ? 建立 ?健全經(jīng)濟核算制度 ?，利用財務(wù)會計材 ?料進行經(jīng)濟活動分 ?析。 ?擔(dān)任做好本公司的 ?財務(wù)收支、財務(wù)核 ?算以及財務(wù)的預(yù)、 ?決算工作。定期向 ?總經(jīng)理呈報財務(wù)報 ?表。 ?恪守財務(wù)制度，執(zhí) ?行財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)厲 ?把好財經(jīng)關(guān)。幫助 ?總經(jīng)理正當(dāng)安排和 ?應(yīng)用好各項資金， ?增收節(jié)資，進步資 ?金的應(yīng)用效率。 ? 做好各 ?項經(jīng)費開支的計劃 ?性、正當(dāng)性、可行 ?性、實效性分析。 ?避免資金的反復(fù)應(yīng) ?用和突擊應(yīng)用，盡 ?量降低耗費、節(jié)約 ?費用。 6?、致力學(xué)習(xí)與研討 ?，始終進步自已的 ?思維覺悟和業(yè)務(wù)程 ?度。 ?完成總經(jīng)理交賦的 ?其他工作。 8 ?認(rèn)真審核報銷憑證 ?，應(yīng)答報銷單的真 ?實性、合法性、正 ?當(dāng)性向總經(jīng)理擔(dān)任 ?。 認(rèn) ?真做好現(xiàn)金賬，按 ?時填報現(xiàn)金日報表 ?，做到日清月結(jié)， ?賬款相符。不得坐 ?支現(xiàn)金，挪用公款 ?。 ?配合會計和銀行做 ?好賬務(wù)審核、對帳 ?、報帳等工作。 ? 1 1?、給予工作人員、 ?工人開支以及資料 ?商的撥款事宜須經(jīng) ?總經(jīng)理簽字認(rèn)可。 ? 十、運輸駕駛員 ? 在總 ?經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，直接 ?歸屬行政部，由行 ?政部經(jīng)理依據(jù)各部 ?門工作需求給予調(diào) ?派。須恪守公司的 ?各項規(guī)章制度，聽 ?從下級安排，愛崗 ?敬業(yè)，怡盡職守， ?切實作好公司的運 ?輸接送任務(wù)。 ? 必須嚴(yán)厲 ?恪守車輛治理制度 ?和交通規(guī)則，按時 ?參加交通治理部門 ?的培訓(xùn)學(xué)習(xí)及年審 ?。 必 ?須認(rèn)真頤養(yǎng)和維護 ?好自己所駕駛的車 ?輛，經(jīng)常保持車輛 ?內(nèi)外的清潔衛(wèi)生。 ?因公出車，必須填 ?寫出車單，由總經(jīng) ?理或行政部經(jīng)理審?批后方能出車。 ? 出車前 ?必須認(rèn)真檢查車況 ?能否完整，功能能 ?否正常，發(fā)現(xiàn)成績 ?嚴(yán)禁出車，并及時 ?向行政部匯報，呈 ?交書面修車申請， ?說明修車緣由，待 ?車輛修繕好后方能 ?出車。 5?、嚴(yán)禁無證和酒后 ?駕車，不得公車私 ?用，如酒后駕車、 ?違章駕車或公車私 ?用所發(fā)生車禍之全 ?部費用一概自理， ?公司還將視其情節(jié) ?給予相應(yīng)處罰。 ? 致力學(xué) ?習(xí)與研討，始終進 ?步本人的思維覺悟 ?和業(yè)務(wù)程度。 ? 認(rèn)真完成 ?下級交賦的其他工 ?作。 第三章 辦 ?公室常規(guī)治理制度 ? 第一節(jié) 工作人 ?員行為規(guī)范 ? 熱愛祖國， ?熱愛裝璜行業(yè)，忠 ?誠本公司，遵紀(jì)違 ?法，恪盡職守、愛 ?崗敬業(yè)，永不懶惰 ?。 聽 ?從領(lǐng)導(dǎo)，維護公司 ?總經(jīng)理權(quán)威，恪守 ?公司的各項規(guī)章制 ?度，始終學(xué)習(xí)與研 ?討，致力進步本人 ?的業(yè)務(wù)能力，開辟 ?創(chuàng)新，勇于進取，?踴躍工作。 ? 恪守職業(yè)道 ?德，誠實守信，熱 ?情待客，優(yōu)質(zhì)服務(wù) ?，文化禮貌，垂范 ?溫和。 4?、熱愛集體、關(guān)懷 ?同志，勾結(jié)協(xié)作， ?相互協(xié)助，共同提 ?高。 第二節(jié) 工 ?作人員工作守則 ? 工作人 ?員下班時須佩帶胸 ?卡，衣冠整潔如時 ?，裝扮大方得體， ?精神飽滿。 ? 按時上上班 ?，有事、因病須銷 ?假，因公外出須讓 ?向行政部報告，并 ?填寫外出辦事注銷 ?表，以便統(tǒng)籌全局 ?工作。 3?、愛護辦公設(shè)備設(shè) ?施，保持工作環(huán)境 ?及辦公設(shè)施的清潔 ?衛(wèi)生，不得隨便亂 ?扔垃圾、亂吐痰， ?不得在辦公場所的 ?墻壁或門窗上亂刻 ?劃、亂張貼。 ? 工作時間 ?在辦公場所不得高 ?聲喧鬧、唱歌、喝 ?酒，不得吵罵爭斗 ?、說臟話，干不文 ?化的事以及干與工 ?作有關(guān)的事。 ? 未經(jīng)下級 ?允許，不得隨便搬 ?移辦公設(shè)施，改動 ?辦公設(shè)備，不得應(yīng) ?用為客戶預(yù)備的紙 ?杯子，不得公司物 ?品私用，不得用公 ?司電話打公家電話 ?。損壞公物照價培 ?償。 ?每日，各部人員上 ?班前，必須認(rèn)真做 ?好本部門的清潔衛(wèi) ?生，收檢好辦公材 ?料，關(guān)閉電器電源 ?以及關(guān)好門窗之后 ?方能離去。 ? 整體員工均 ?不得做損害公司籠 ?統(tǒng)和公司利益的事 ?，不得做有損別人 ?利益的事。不得侵 ?公利私，不得故弄 ?玄虛，應(yīng)誠實勞動 ?，合法創(chuàng)收。